读书笔记摘抄新闻资讯《别让猴子跳回背上：为什么领导没时间，下属没事做？（经典版）》_精选读书笔记600字
这可能是今年第二本五星了吧⭐⭐⭐⭐⭐
跳到你背上的猴子指的是团队管理中“双方谈话结束后的下一个行动步骤”。猴子如何从其他人身上跳到你身上？比如团队成员（下文统称为“下属”）小赵面临一个工作难题，这时候猴子在他的背上；他来请教你，也就是他的 leader，问“这个怎么办啊，我要被难死了，绞尽脑汁也没辙。”你回复说“我马上有个会，我再想想。下午告诉你。”这个时候，猴子跳到了你的背上，因为解决问题的下一个步骤是你告诉小赵如何做。
小赵可以随时来找你催进度，“那件事情想的怎么样了？”——这像不像是 leader 和下属的位置反转了：leader 解决一个一个问题、下属来要结果和催进度？这个时候，恰当的做法是保持猴子在小赵的背上，然后来提供协助。下属的问题猴子总是在不经意间被甩给了 leader，这就是“leader 忙的要死，下属无事可做”的背后的原因。
推荐大家阅读《别让猴子跳回背上》这本书，里面有更加详尽的解释和操作指南。这个基本上就是我过去一年的状态了，挺忙却挺低效。全书不到两百页，挺简短的——做个对比，同样的字号和屏幕尺寸下，我昨天推荐的《美国陷阱》是六百多页。
（注：每周一，我们会给所有的会员发布一封 EDM，主要是汇报 TGO 鲲鹏会近况和会员、会员所属企业的一周动态。今天的 EDM 开篇寄语中，我写了两只猴子的故事，这是上周从来自香格里拉的 TGO 会员张宇琪老师那里听到的。其中之一是这只猴子，扩展一下分享在这里。）