《向诸葛亮借智慧》_读书笔记_700字

《向诸葛亮借智慧》_读书笔记700字

根据性格不同，领导分为四种类型：
第一种是鹰型领导，这样的人高高在上，有战略高度，会授权，但是会瞄准一线，紧紧盯着。曹操就是这个类型，有高度，一般事都交给下边人，但是疑心重，紧紧盯着，保持监控。
第二种是龙型领导，这样的人也是高高在上，会授权，但是他并不紧紧盯着，而是若隐若现，三国里，孙权是这样的领导。你看，火烧赤壁，交给周瑜，他自己没出场；白衣渡江交给吕蒙，他自己没出场；火烧连营交给陆逊，自己还是在后方居中调度，只要某些关键时刻出现一下就可以。
第三种是牧羊犬型领导，这样的人亲临一线，跑前跑后，但具体事情上自己并不动手，甚至连朝哪里走也交给领头羊，他做的主要是督促，刘备是这个类型的领导。主要负责督促和激励，战略上有人安排，实施中也不必亲自动手。不过，牧羊犬再着急，也不会上来带队吃草，一旦真的带队伍了，那就是灾难。后来，刘备非要亲自上阵，结果导致火烧连营七百里，这就是证明。
第四种是老母鸡型领导，扎根一线，亲力亲为，能自己忙的都自己忙，能自己扛的都自己扛，而且总盯着小鸡，担心他们干不好受伤害，一着急，干脆你靠边，我替你做吧！最后把自己搞得筋疲力尽。孔明就是这个类型的领导。
任何一个类型的领导都不是完美的，都需要借助团队互补才可以成功。领导的类型，不仅仅是能力问题，它背后主要还有一个性格问题。孔明的生活经历造就了他的性格，而性格的特点决定了他的领导风格和他一生的命运。性命性命，性格就是命运啊！诸葛亮的一生，是理想、信念、成就动机和缺乏安全感的性格联合推动的一生，他的所有成功和失败，都融合了这几个因素。