读书笔记摘抄新闻资讯《HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞”：迈向人力资源业务伙伴的修炼之路》_读书笔记600字
无意间看到的这本书，却满是精彩。关于 HRBP 太多人说到了，做到极致的却是极少数。
我的收获：我好像触摸到了自己之后的职业路径，这里就先不说了，我得先踏踏实实的去做好眼下的事，沉淀自己。然后，再回来验证现在的我的打算。
其实，不论是BP还是其他什么岗位，对自我的认知和外部认知都很重要。
自我认知
- 专注+执著
- 勤奋+踏实
- 谦卑+尊重+敬畏
- 好的人品
- 不断学习的能力
小结：良好的个人职业素养很重要，不仅仅是你的专业知识、专业技能、专业素养方面，更重要的是你的价值认知、思维模式还有行为习惯。这些会关联到你在职场中的情商表现，比如如何感知、分析、应对双方的情绪变化能力。我们的情绪大多来自外在的人、事物的刺激，如何修炼提升，保持自己的情绪稳定性，这个是要一直学习的东西。
外部认知
- 走出去，熟知内外部的行业环境
- 以终为始，明确目的进行有效沟通
- 以业务为导向，把控你的工作方向
- 获取业务线的信任，才能得到的更多
小结：确认目的，明确目标，搜集相关资料信息，做好事前准备，衡量要达到的标准及程度，盘点现状，找到差距即就是目标需求，最终确认任务交期。
总结：- 以终为始
- 养成复盘的习惯，会不会、想不想、愿不愿、知不知。
- 学会换位思考，从价值认知、思维模式和行为习惯进行分析
- 对人平等，对事敬畏
- 职场生存法则：时间管理+问题分析与解决的能力