《华为工作法》_精选读书笔记_500字

《华为工作法》_精选读书笔记500字

这本书分析了任总的一些重要的讲话语录。任总的话，虽然朴实，但是每句话都说得比较深刻。华为为啥能成功？跟任正非的个人能力其实有很大的关系。老板的认知和格局，决定了企业能走多远，能做多大。全书，读下来，我觉得华为能成功，最重要的其实是华为的文化，其次是管理能力，再次是华为任人的个人能力。文化这东西，看着很虚，其实真的很重要。没有梦想的组织，是形成不了强大的战斗力的。华为的华为集中体现为: 以客户为中心，保持危机感，艰苦奋斗，永不满足。华为的文化，通过企业创世人传递给了员工。管理，说难也容易。难得是如何根据企业的自身情况，制定出较好的管理制度。好的管理，能激发员工的工作主动性和潜力。大多的企业，其实没管理或者管理太随意（更可笑的是有些企业家认识不到管理的重要性），缺乏一套稳定的管理制度。

一个企业能做大做强，背后肯定是有许多的原因。华为的成功，值得深入研究。如果不从多方面去考察，简单照搬华为的管理制度，本人并不看好。