《做不焦虑的年轻人:麦肯锡女神职场答疑录》_读书笔记1100字
记得我当时学习何帆老师的《北大读书俱乐部》课程,里面有一期提到了一个社区的概念。年轻人的内心会有孤独,可以寻找一些社区进行交流。于是我在网上搜索社区,搜索到奴隶社会,这是一个很不错的社区。
奴隶社会这个公众号订阅已久,一诺的文章都看了一遍。对于一诺还算了解,属于海归精英。奴隶社会创始人,盖茨基金会中国区首席,麦肯锡全球合伙人等抬头在身,她影响了大量的职场青年。这本书主要讲职场:
1.“做正确的事”然后“正确的做事”,把效能放到首位,效率放到第二位,关注大画面,让自己局部的工作符合全局的要求。如果正确永远在变化,那要考虑源头的问题与真正需求,不可盲目执行。道家有云,“常有,欲以观其徼”,要看清事物的边界条件,工作起始时有必要进行相互独立完全穷尽的概念划分,有助于识别最正确的方向。
2.时刻记住“要事第一”。控制住最重要的少数因素就意味着掌控了全局。如果加班到深夜依然对工作毫无头绪,不如按时下班早早回家。把最重要的少数放在首位。有工作主线的时候关注在事情中起到关键、决定性作用的因素,从这个关键驱动点出发才能有效解决问题,当周围人都忙于各种非重要的事情时,要保持冷静,不被同化。
3.做调查,做到极致入微。得出和他人同样的结论前必须对事情有所了解,看清实际状况。以事实作为依托。摆出事实并把它们与创造性的思维结合到一起。
4.不贴标签。不要将方箱子往圆口里塞,更不要在还没有了解对方之时就对对方下结论。保证把事情做好做对的方法就是放弃主观、尊重事实,并与事实紧密接触。
5.重视时间和机会成本。知识都可了解,但事不必都做,放心让新手去尝试。压力往往是人内心抗拒,但嘴上却答应下来的。用20%的时间完成80%的重要工作,然后用80%的时间创造更多的成就,是非常有效的充实生活的方式。如果有多个理论能够解释同一件事,那么其中最简单的、最少假设的那个理论就是最可取的,即,如无必要无增实体。常人也许需要时间闲聊天,但时间不是用于消磨和争执的,不被琐碎纠缠,在重要的事面前,立刻放下无关紧要的事。
6.我们的最终目的是完成任务,解决问题。人大可不必那样忙。工作只有两件事:一件是完成简单的事情,一件是把复杂的事情变简单。在遭遇难题时,不要为难自己,用最短的时间做更多更容易的事。成功伴随着偶然性,识别好个人的认知空白,电池热相关的考场无知是必须了解突破的,而标准、格式、形式、客户重点等元无知的点无需纠结,按要求听话照做即可。专注于眼前的事情,尽最大努力完成它。像沙漏那样,做逐一安排,每次只做一件事,把心留在做事的现场。