《99%的新人，没用心做好的50件事》_读书笔记_800字

《99%的新人，没用心做好的50件事》_读书笔记800字

作为职场新人，本人认为书中这几个知识点挺重要的，总结下:

◆ 无论发生什么事都不能迟到

从公司的角度来说，他们在考察入职第一年的员工时，往往不会将重点放在对方拥有哪种潜力、有多么优秀等方面，而是将重点放在“作为一个职场新人，他能否做好一些最基本的工作”上。

◆ “跟屁虫”会找到机会的宝库

领导和骨干员工一定会有各种各样与客户公司中的重要人士见面的机会，这时你可以试着这样拜托对方：“如果方便的话，请带我一起去吧。”

◆ 拿着笔记问问题

首先，需要自己去查一查资料，并进行分析，确定自己理解哪些部分，不明白哪些部分。要从头到尾将问题思考一遍，得出自己的假定结论，在此基础上，向他人询问不明白的部分。预习，也就是说做好自己的准备工作，然后再询问，这才是正确的询问方法。

◆ 工作是学习和模仿

为了形成自己的风格，从他人那里学习、模仿是必不可少的。如果想要吸取更多知识，获得更快成长，就必须见识各式各样的人，经历各种各样的事。

◆ 首先要“能读”英语

如果不能提高英语听说能力，也一定要培养自己没有任何阻碍的、高速度的英语阅读能力。

◆ 参加资格考试，让其成为对自己的一种激励

想要感受到身边人的压力，就必须和比自己优秀的人在一起。当然，取得资格证书并不是目的。即使取得了证书，也只是个资格而没有什么用处。真正的目的在于接受刺激，让自己受到激励。

◆ 和与工作无关的人一起吃饭

如果是关系较好的朋友，聚个45分钟就足够了。

◆ 不要误解与对方的距离感

即使关系很好了也要稍稍保持一些距离感，也许这样才会更合适。

◆ 尊敬年长的人

不同人对工作的处理方法会有所不同，并不是只有受到所有人肯定的做法才是正确的。每一个人，经历了一定的岁月之后，就会积累相应的经验，就一定会有优点存在。

所谓工作，就是对未知领域进行挑战的积累。只有不断积累，才能获得飞越般的成长。此外，能够在关键时刻抓住机会的人才会获得更大成功。积累，与你自身的成长有着密不可分的联系。