《掌控：如何在人际交往中取得主导权》_读书笔记_1600字

《掌控：如何在人际交往中取得主导权》_读书笔记1600字

我们在人际交往中，最欠缺的是哪一点？

1、我的人生，我做主

在人际交往中，我们常常陷入被控制的局面，心里有苦，却不知如何逃离。

于是，本应是自己的人生却活成了别人希望的样子。

但无论我们做哪件事，有什么想法和行动，都要问一问自己：“这件事真的是我想做的吗？”

当得到否定的答案时，我们需要去权衡和判断，有没有必要做一次自己。

当然，其中会有纠结，你发现妥协退让解决不了问题，但又担心过于强硬反而伤害了自己，但我们要给自己设定一个底线，忍耐是一种好品质，但一旦触碰到我们的底线就必须坚决反击。

放弃对自己的掌控权，才会让他人有了可乘之机。

2、要给人际关系设立界限感

我们喜欢用“关系好”来描述两个人之间的亲密关系，但有时候，这种亲密关系反而却成了我们的负担。

有种说法，当你和兄弟或闺蜜亲密无间时就要小心了，因为从亲密无间到老死不相往来，往往只差一步而已。

因为亲密，所以无话不说，但千万不要忘了，每个人的内心都是极其敏感的。

你兄弟或闺蜜很胖，你口无遮拦总是说他们像头猪，不要以为他们不放在心上，或许他们只是在一直忍耐而已，说不定某一天忍无可忍，你们的关系也就走到了尽头。

3、你不需要取悦所有人

这里的取悦是一个中性词，甚至应该是一个褒义词，是取悦但绝不是奉承。

而喜欢取悦别人的人，都有一个共同的品质——善良。

他们常常为了取悦别人而委屈自己，忽视自己的感受，宁愿牺牲自己的权益而答应别人的请求，甚至明明不喜欢一些人，却要强迫自己去迎合他们。

这种讨好，被叫做“奴性讨好”，是以放弃了个人自尊为代价，希望借此讨好别人的一种可悲行为。

奴性讨好坚决不要，你是独一无二的你，没必要取悦所有人。

4、不要被亲近的人所控制

道理是这样的，越是亲近的人，我们越是不设防，但正因为关系亲密，他对你的弱点缺点一清二楚，对你的内心需求也更加明晰，于是，你们之间的界限感就会逐渐丧失。

你信任他，他信任你，但信任关系不代表就能够消除“控制关系”。

你和父母足够信任，但这种信任让你被父母牢牢绑架；你和爱人足够信任，但你们却依然成为了控制与被控制的关系。

总之，越是亲近的人，越要警惕你们的界限感是否已经消失。

5、跳出来，才能看清楚你们之间的关系

都嘲笑井底之蛙，但我们有时候又何尝不是。

社交中，陷入困境时，我们时常会钻牛角尖，进退维谷，但其实这是我们的思维局限和逻辑漏洞导致的。

当局者迷，当你对一段人际关系无所适从时，换一个角度，跳出来去看，站在你们关系的最高点，去思考来龙去脉、前因后果，以及你们的问题到底在哪里，或许将迎刃而解。

6、适当地给自己一点雷厉风行

优柔寡断的人，往往都是完美主义。因为他们太希望所有都能够达到利益最大化，状态最优，但不要忘了，世界上没有完美的状态，只有一种相对平衡的状态。

经济学上，说的均衡便是如此。

而正因为追求完美，才会担心得不到别人的认可，希望满足所有人，而自己的意愿又被彻底违背。

有时候，我们要的仅仅是一点点痛下决心的勇气，与其每天疲惫地周旋着，纠结着，不如快刀斩乱麻，让一切变得简单一些。

7、没有难搞的人，只有不够高明的博弈策略

人和人之间，也需要博弈。也就是，找到一种最佳的方式，获得人与人之间最稳定平衡的状态。

对待强硬的人，对待挑衅的人，对待胡搅蛮缠的人……那些难缠的人，总会有方法可以搞定，需要的只是一些技巧和方法。

比如书中提到的拆屋效应、冷处理、步步为营等等。

8、最核心的竞争力，时影响他人的能力

什么样的人，才算是一个善于交际的人呢？

——拥有影响他人能力的人。

其实，就是这本书一直在说的——掌控。

首先要自我认可，要发现自己的闪光点，这些优势将是你不可替代的核心能力；

其次要把握事态发展的方向，懂得审时度势；

三是关注细节，也许一个眼神就会造成一次无法愈合的裂痕；