《把信送给加西亚》_精选读书笔记_600字

《把信送给加西亚》_精选读书笔记600字

读到一半之前。我一直觉得这是一本为雇主写的书。用于给员工洗脑，让员工更卖力的书籍。所以才会那么火。看到后半段的时候，才明白这本书是一本锻炼我们优异品格的书籍，《把信送给加西亚》只是其中的故事之一。这本书大致分两部分。第一部分讲述的是《把信送给加西亚》这个故事。第二部分讲述做一个把信送给加西亚的人需要什么品格。

Part one.《把信送给加西亚》是要告诉我们要有独立承接事项的责任心。为了达成将军下达的命令，为了保卫古巴人民。他几乎置自己的生命于不顾。是一个真正主动做事的人。 逆水行舟，不进则退。不找任何借口的人才最受欢迎。

Part two.

1.用自己的热情去照亮别人。(米娜把客人脏了的衣服带回了家，帮他及时洗干净)

2.永无止境的勤奋，不论是什么岗位(优尔加在非专业的服务岗位上勤奋认真工作最终实现了自己最初理想。)

3.高效沟通。勇于站出来承担责任。(特雷莎为演说家私人订制送信件将心比心。)

4卓越的执行力 上级分配的事情要认真高质量做完。(在简单的事情上做出彩。将别人的懒惰吞进自己的肚子。承担更多的工作)

5.恪尽职守的责任心。(尽自己最大的努力为别人着想)

6.精益求精的态度法则。(石油大王在简单的事情上做出彩。)

7.以身作则。 朱丽叶代表了公司的形象。

8.挑战自我的勇气。 承担别人不敢承担的，不愿意承担的东西。

9.矢志不渝的恒心。列文虎克磨了60年的玻璃。利用自己磨的透镜。发现了细菌。

10.坚定的信念法则。(卡耐基不计报酬。在休息时间也努力工作。积极的储备技能。在内心为自己建立起一座宝库)