《请停止无效社交》_精选读书笔记_500字

《请停止无效社交》_精选读书笔记500字

偶然看到这本书，翻来看看，里面很多东西属于老生常谈，属于看了也不一定能记住的那种，看着觉得挺有道理，“开书马冬梅，运用孙红雷”。
在里面最触动我的一个点是作者说到，外向内向人格的人休息和恢复元气的方式不同，作为一个HR，觉得需要人性化考虑团队建设的问题。外向型的人格，朋友聚会，团队活动可以得到充分的放松和休息，能取得好的效果，内向型人格的人则未必，他们更喜欢安安静静的在家看书喝茶听音乐，这样才能充分放松大脑得到更好的消息。
另外书里说“建立一个简化人际关系、更加纯粹做事的工作氛围，不用耗费心力在钩心斗角上，不仅整个团队工作效率更高，个人的成长也更快。”这点我很认同，但是中国当今的企业，大部分是没有这个工作氛围的，部门同事之间，部门与部门之间都有无数个小团体，这个大环境的建立需要额外想办法。
其余的方法之类的，牢记同理心，不要冲动，少说多听，保持一定的幽默感，还有遇到问题的时候要时常提醒自己，是你和TA一起VS问题，不是你VS（TA）就行。