《企业家精神》_读书笔记1100字
稻盛和夫的书倒是看了几本,这本书的观点与《活法》、《干法》有很多重合的地方。
什么是企业家精神?
这本书从领导者人格与思想境界,一个“自力”(经营者实力)与两个“他力”(合作伙伴及全体员工、宇宙自然之力),如何让企业持续发展、经营三要诀,以德为本,企业伦理与领导力,领导者姿态,为商之道,因果报应法则等方面阐述企业家精神。
本书更多是分论点的逻辑框架,从各个方面去写企业家精神。以京瓷的经营为线索,阐述自己在经营过程中的领悟与经验。这本书每章节后面都会总结要点。
领导者人格与思想境界领导者资质:深沉厚重,磊落豪雄,聪明才辩。
人生方程式:人生·事业的结果=思维方式×热情×能力
三个“力”经营实力:经营十二条
1、明确事业的目的和意义
2、设立具体的目标
3、胸中怀有强烈的愿望
4、付出不亚于任何人的努力
5、销售最大化,经费最小化
6、定价即经营
7、经营取决于坚强的意志
8、燃烧的斗魂
9、临事有勇
10、不断从事创造性工作
11、以关怀坦诚之心待人
12、保持乐观向上的心态,抱有梦想和希望,以坦诚之心处世
他力:合作伙伴及全体员工、宇宙自然之力
在企业经营中,是否能得到他力的支持,是否找到和自己一起齐心协力、共挑重担之人至关重要。
为了获得宇宙、自然之力,就必须遵循因果法则,思善行善。
如何让企业持续发展领导者资质
领导者10项职责
(参考经营十二条)
经营三要诀要诀一:让员工迷恋社长
京瓷经营理念:追求全体员工物质与精神幸福同时,为人类社会进步发展做贡献。
要诀二:仔细查看每月销售额及费用
要诀三:共有哲学
思维方式就是人格
以德为本企业经营追求的是持续繁荣和长久发展,只有在“德”的基础上从事经营。
“提高心性”能够改变人格。
企业伦理与领导力身为企业领导者的经营者与干部必须彻底遵守这些简单朴实的道理,在此基础上督促员工共同遵守。
领导者应有的姿态三要素:愿景、使命、人格
京瓷哲学
1、在工作、人生及企业经营中“脚踏实地,坚持不懈”
2、为踏实的努力提速“钻研创新”
3、以心为本的透明经营
为商之道经营是种利他行为
提高心性,拓展经营
只要追求“义”,“利”便自然滚滚而来
“自利利他”的经营判断将带领企业走向成功
关爱体贴之心
以正确的方法贯彻正确的为人之道。做事不偏离为人之道。
因果报应法则经营者必须极度认真地对待人生
人生目的是“提高心性”
活着就要感恩
人生就是一个反复修行的过程。我们通过事业及生活,或遭受灾难,或获得好运,或遭遇痛苦,或饱尝苦恼。我们应在如此拼命生存的历练中不断提高人格。在努力生存的过程中不断磨炼灵魂,使灵魂在死时比出生时变得更美好一点点。