读书笔记摘抄新闻资讯《领导力：如何在组织中成就卓越（第6版）》_精选读书笔记600字
当我们在讨论领导力的时候，请不要忘了，这是一个动态的职业，所以，作为领导者，分析判断能力显示领导者的卓越禀赋。
领导者好比驾驶车辆的司机，方向盘由他来掌握，这是最有价值的角色行为。
他带领全车的人指向目的地，职责异常神圣。但并不像某些人想的那么危险，实际上，错过了正确的道路，在下一个路口，你依然可以找到正确的拐点，穿越寻常的路途，回到原来的方向。
走错了，会耽误时间，影响到达的速度，但祸福谁又知道呢？不埋怨，不泄气，对过去不慎的失误或者取得的小利放在一边，因为，那都成为过去了，我们还在去向目的地的努力之中。这种心态才可以长久，奋斗绝不是短暂的，艰辛的工作可能是整个一生。
作者对领导力做了一个全方位的阐述，事实也是如此，企业经营涉及全面的经验和技能，任何一个关键决策失误，都会把企业带入阴沟。
只是，带入阴沟的决策是不太容易出现的，身为企业管理人员，全身心投入，源源不断获得知识经验都会支持他减少错误，真正导致错误的诱因是刚愎自用和顽固不化。
什么样的特征是优秀的领导者呢？我认为，能够证明自己是杰出的培训师就是优秀的领导者，因为，人才对一家企业来说是持续进步的核心因素，这就是我定义领导者的出发点。
杰出可以习得，而学习并不是某些人的爱好，这将阻碍这类人的前进的速度和距离，学习就像汽车加油，再远的距离都不用怕，车不坏，油不断，前进的征程永不停！