大国大城：当代中国的统一、发展与平衡读书笔记(3)篇

有的人想控制一切。思想也是，人口也是，资本也是。人，向来不自由。社会向来在牺牲一部分人，成全一部分人，靠冷眼旁观或是暗自窃喜的韭菜，让某部分韭菜孤立无援，殊不知，可能转瞬，窃喜的韭菜就成了下一部分盘中餐。

工业发展也是，土改也是，计划生育也是。想着如何让一部分人先富起来，却不曾想过先富起来的人成为垫脚石，转眼跌入谷底的时候又该怎么办。从“共和国长子”到“共和国弃子”，追求经济效益而带来的环境恶化甚至健康恶化已成永远的创伤。土改，就是一部如何让大多数人心甘情愿追随的历史。曾经的户籍制度，限制了资本要素（粮食等）的分配，现在的户籍制度仍是，限制了对于城市空间的分配。可所谓“城市病”的治病方式，并不是看到坏的肉要剜掉，也不想它为什么会坏，能不能不坏，会不会再坏。而人口制度，则是一场黑色幽默的控制，人们不由分辨。

因此，中国的城市化进程受阻，并远远落后于由资本积累推动的工业化进程。而绝大多数的工业和服务业都是在城市生产的，导致存在非常高的城乡收入差距了。

是的，我们没有选择权，没有发言权，只有思想的权利。但是思想啊...

如果从经济逻辑出发，欧洲债务危机的根源是两大因素：一是市场分割，二是统一货币。

我们都做到了。我们各自为营，不肯对他人施以援手，又想让别人为自己的错误买单。官员多目光短浅，只盯着自己任期内的事，而辖区今后如何又事不关己，好处也算不到我头上，便也罢了。当然是大刀阔斧，立竿见影，助我上青云最好。真正为百姓做事的又有多少。

在知识层面，社会各界还没有充分地认识到生产要素跨地区流动的必要性，而城市发展和经济集聚的坏处却被高估了。在行动层面，中国当前所处的情况却是，各个地区都陷在了一个本地和短期利益高于全局和长期利益的“囚徒困境”里。

某国向来以维稳为解决标准。是非？不重要。凡事各自有错，既然如此那就各退一步，大事化小，小事化了。改革之类，更是难上加难了。

越晚进行城市化的国家，其城市化的速度越快。可极少有国家像中国这样，把城市的人口作为政府政策调控的指标，大部分的国家基本上是把人口作为经济发展的结果，从而使人口成为一个城市未来制定公共政策的预测目标。

因为我们畏惧，人口众多，因此有着对未知的恐惧。我们宁可一刀切，不明白，或者装糊涂，怕万一呢，万一我们承担不了一切的后果。怕万一城市人口爆炸，拥堵，肮脏，伤痕累累。因此宁可忍着小伤小痛，不去治疗，任他腐烂，然后剜掉。

政府要做的，是将由市场决定的交给市场，把市场做不了的，由政府来做。市场做不了的，就是生态用地的供给，基础设施公共设施的建设之类。

城市管理政策只能针对行为，不能针对人。

这句话很戳...想起了历史上很多事，可我不敢再往下写了...

2018年讀完的最後一本書，也是一本有人性溫度的書。作者聚焦城市化進程中的問題，用經濟學的思維分析和破解了戶籍制度，土地政策，收入差距，城市病，甚至是文化融合等一系列看似分散實則高度關聯的問題，也讓我再次堅信經濟學是最科學的一門學科，看上去冷冰冰的數字背後其實有嚴密的邏輯支撐。例如城市人口密度越大公共服務的成本是不是越高，關鍵計量單位是總量還是人均。人口越是集聚城市污染和擁堵是否就越嚴重，城市病的根源是不是因為人口多，其實是一個抑制需求和增加供給的問題。再比如是不是越是大城市越是高端人才集聚，其實也是片面，人才和技術集中的地方一方面會帶來勞動生產率的提高，帶來高工資高附加值，另一方面也催生了大量的生活服務需求，帶來第三產業的繁榮，創造了很多的生活性服務業崗位，而能夠提供這些服務的可能又是不斷湧入城市的外來低技能勞動力，他們一方面在提供服務，卻可能因為戶籍壁壘無法享受與城市居民同等的公共服務，包括教育的均等化，不均等的受教育權利又是收入差距再次擴大的誘因。諸如此類，統一的國家和城市化的進程伴隨著太多的問題，一項政策是促進發展還是阻礙發展，並不一定要靠時間來檢驗，用一套科學的分析方法似乎也能找到答案。很贊同文中的一段話，大概的意思是很多事情的发生有它的规律，我们要做的是尊重科学和规律，而不是以我们的好恶去看待它、以我们的利益去衡量它、以我们的权力去扭曲它。我想，理性，公平，正義是普世價值，雖然依舊只是理想，但是理想就意味著還有方向和目標，還能在過程中不斷去糾錯和調適，總還是有人會在黑暗中摸索並堅持前行。

读这本书的时候，总会想起隔壁办公室一个保洁老奶奶。

可能跳广场舞都超龄了，但是身体还是很硬朗。每次老远就对我笑眯眯的，偶尔也会闲聊，不清楚她背后的故事。但是明显感觉到她很享受她的工作并且很认真，即使职责也只是每个工作日花一两个小时打扫一下办公室的卫生和收集废旧品。

生活在苏州准一线城市，感触很多。

人际关系虽然疏远但让人很自在。

产业规模化，每家企业工作分工明确，然后再相互串联，形成大的规模经济。

随着分工越来越细和精，存在一个 外部拓展性 ，一些可能不需要太多专业技能的岗位也变得十分重要和有意义。

就比如说保洁，那个老奶奶在工作中可能不仅仅是为了那微薄的的薪水，可能更多的是能够从这个过程中感受到存在感和认同感，甚至在工作找到成就感和乐趣。