《人性的弱点》读后感_1700字

《人性的弱点》读后感1700字

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美国作家戴尔.卡耐基编写的《人性的弱点》这本书，自从他出版以来，就受到了广大读者的喜爱与赞捧，虽说卡耐基的《人性的弱点》有心灵鸡汤之嫌，曾经他本人及其著作也一度陷入该争议之中。但不管怎么说，对于一本著作来说，能够受到这么多人的喜爱，被阅读的范围如此之广，肯定有着他自身的魅力与有用之处，要不然他的知名度又为何会如此之高呢！

《人性的弱点》中说一个人要想与别人搞好关系，首先就要控制住自己的情绪，切莫批评，抱怨与指责。就拿我们中国人来说，我们中国人特别有意思，当两个人在争吵的时候，你作为旁观的第三人，此时你说的话是头头是道，深明大义，公正无私，但是一旦你涉及到争斗的漩涡中，那你就完全变成了另外一个人，我明明这样做是对的，结果你怎么怎么样；明明是你做错了，还不敢承认，怎么怎么样......非常有意思。第三人因为是旁观者，所以他的情绪掌控的很好，而当事人的情绪就是完全失控的状态，其实我们会发现，两个人这样情绪失控的批评，抱怨与指责，其实然并卵，闹到最后大不了到法庭见面，那我们知道，两个人一旦到了法庭，可想而知，这一辈子关系就不要想再回复从前了。德国军队有一个规定，两个人吵架的时候要想申诉，必须隔夜再去，如果当场去的话两个人都要受到惩罚，它的好处就在于让情绪通过一个晚上的时间稳定下来，控制住，想想今天到底是怎么一回事，我到底有没有错，明天还有没有必要去申诉。其实当我们第二天心平气和的时候，我们会发现昨天很多事情做得实在是太搞笑了。

为人切莫虚伪的奉承，但求真诚的赞美。其实说好话并不都是拍马屁，现在也有好多人都讨厌拍马屁的人，而且也意识到了拍马屁其实对读书人来说并不见得有很好的效果。但是赞美就不一样了，它是发自内心的，是真诚的，不带为一己私利的，生活中少不了赞美，因为赞美是人际关系的润滑剂。其实奉承与赞美之间，很多人说太难区分了，因为谁也不知道对方心里是怎么想的，这时候你就要观察对方说好话的“度”了，一个人如果屡次三番的，而且当你自我感觉不好的时候还一直再捧你，那这个八成就是拍马屁了。

生活中要时常保持微笑，一个善意的微笑，有如给人润物细无声的亲切感，让人感觉你是善意的，你是友好的，自己对你来说是有意思的，自己在你心目中是有位置的，那么对方就会更加愿意对你敞开心扉。

要记住对方的姓名，卡耐基说，一个人对自己的姓名是特别的敏感与在意，不管在公众场合还是私人场所，如果你能够一口就叫出对方的名字，可以想象，对方心里会对你产生一种相见恨晚的亲切感。

避免争论，避免树敌，避免争论是赢得争论的唯一办法，现在有很多场合一直在大兴辩论赛之风，事实上到最后就会发现谁也说服不了谁，那些胜利者其实只是评委的个人判断，而且更要命的事，胜利者往往就会产生辩论是解决事情的唯一手段，你看，我在辩论赛上拿到了一等奖，我口才了得，我吵架没人可以赢我，这种想法一旦产生，那就完蛋了。所有人都会远离你，因为你身上带刺，没人敢接近你。避免争论，你心平气和的和对方讨论，退一步海阔天空，你退了，对方没有理由会苦苦相逼。如果对方实在不知趣，那只能是道不同不相为谋了，尤其是在商业，政治会谈的时候，外交本就是双方妥协的过程。

《人性的弱点》中有很多好的观点，当然也会有瑕疵，有些内容并不是都是可以拿来就可以用，比方说，他讲了一个故事，说人们对自己的姓名特别感兴趣，一个国家铁道交通部门的负责人要修铁道，一个钢铁厂的商人希望该负责人到自己厂里买钢铁，于是就把自己厂的名字命名成了该负责人的名字，于是商人的目的很顺利的达成了。那我们看看在中国，这是难以想象的，甚至不切实际的，你一个政府工作者，到一个以自己名字命名的工厂做交易，老百姓就会怀疑你，上级领导就会怀疑你，你手下干部就会怀疑你，那你不就死定了吗！

所以本书毕竟是外国人的著作，他很多的做事思维是外国人的风格，有些并非符合我们中国人的民族性，大家应该取其精华，去其槽粕，不可乱用拿来主义。