《压榨式提问》读后感_1200字

《压榨式提问》读后感1200字

关于如何提问的重要品质“好奇心”

关键词：布莱恩·格雷泽，好莱坞制片人，好奇心。

写书的视角非常赞，四颗星。

没有给另外一颗星的原因：

• 看着有点费劲，脉络并不是特别清晰。觉得作者的想象力创造力更优于结构化思维。很好奇作者本人是一个什么样的人？另外：
  
• 标题为“压榨式提问”，而这本书通篇讲的就是“好奇心”，“压榨式提问”几个字压根就没怎么出现。原作为《A Curious Mind》。不知道这个“压榨式提问”怎么翻译的。
• 虽然是冲着“如何提问，如何压榨式提问”来的，但是通篇并没有怎么讲如何提问，反而更多的像作者的自述，如何利用好奇心这一品质，突破限制去创造条件，建立人脉，实现自己的想法。

好奇心，这一时而泛滥成灾时而稀缺的人人皆有的品质，常常被众人忽视或者瞧不起。作为一名成功的制片人，作者需要怀着好奇心与各种人交流，去听他们的故事。毕竟，电影就是讲好故事。这也是制片人职业需要。

这本书的附录算是精华总结部分。当面临话题尴尬时，这些话题都不错：教育经历、成长经历、文化经历。我们可以采用以下提问方法：

和我聊聊你所从事的事业，其中有哪些挑战，又有哪些令人感到欣慰的地方。
你是如何最终做上这份工作的？
和我聊聊你付出了什么，才达到今天的成就。
你的职业生涯中的关键转折点有哪些你在事业上首次取得的成功是什么？
你决定从事这份工作的原因是什么
和我聊聊你不得不克服的两大挑战
你收获的最大的惊喜是什么？
你最终为何定居在这所城市？
在你所从事的工作中，业外人无法领会的部分有哪些？

提出以上问题时，我们要注意以下几点：

不要让自己成为准备好了的问题的奴隶。倾听时密切留意，成为一名优秀的谈话者。密切留意你谈话对象说的内容，提出能够在他们讲述的故事或是提出的观点上进行扩展的问题。
不要分享你自己的故事，或是来自你本人的观察。倾听，提问。目的是在你所获有的时间内，尽可能地去了解正在与你交谈的对象。如果你成了那个说话的人，那么你就无法对另一方获得了解了。
对对方付出的时间心怀敬意，在不必要的情况下不要中断一场高质量的谈话。

关于好奇心的摘录：

作为一朵激发创意和灵感的火花。
作为一种促进自我激励的方式。
作为一种获取独立和自信的工具。
作为叙事的密匙关键。
作为勇气的一种形式。
要想好奇心发挥效用，并不仅仅只有好奇心就够了，至少还要受到其他两大关键品质的约束：首先是关注对于你的提问而给出的答案。第二项品质是付诸行动的意愿。
提问意味着人们不得不为他们所希望的某个决定的执行走向，提出他们自己的论据。
你必须学着为你想要做成的任何事“提出充分的论据”
为了以更有价值的方式发挥好奇心的效用，我必须同时具备纪律原则和决毅之心。
对于好的点子从何而来，我没有任何好的建议。但我知道，我对世界的了解越多——对于世界的运作方式了解得越多，认识的人越多，拥有的视角越多——我也越有可能得出绝好的想法来。
有两件事你在因特网上找不到：你无法找到尚未被提出的问题的答案，你也无法凭借谷歌获取新的想法。