
这是第一次逼着自己看一本企业传记,很开心看到了许多内容。蚂蚁金服,一个每天感觉都想跪舔的企业,仿佛一个传说。从阿里巴巴中同事互称同学、花名册、班委制,这些都是一个互联网公司力图削减公司层级差异的努力。而它的企业文化让我着迷,人力资源部可以带给员工深陪伴,心感动,学技术,推文化;在“996”甚至更甚的劳动强度下.没有让员工感觉到孤独和无助,这也是当下太多的互联网公司远远做不到的。高层主要是对外谈判,对话和使命、愿景、价值观的传达,愿意充分放手让中层去做事,不得不佩服这种魄力和担当。而且纵观发展历程,创新的力量在阿里真的是令人震惊,每次总有新的更加优秀的产品诞生出来,让人好奇究竟是怎样的工作氛围才能让人总是可以进行妙想。考核体系就是两个纬度:业务和价值观。价值观是底线,在“正确地做事”和“做正确的事”上,他们坚定地选择并坚信着后者,这也是我们普罗大众选择阿里的原因。也许很多公司都会向阿里这个标杆学习并靠近,但是目前只是一味地模仿,没有积淀,愿致力于进行社会改革、方便大众生活的普惠型、利他型企业可以更多,发展的越来越好!n
蚂蚁金服:科技金融独角兽的崛起 读后感 第(2)篇从2012年第一次接触淘宝,那个时候对于网购,对于世界的了解和运行规则都不了解!
现在才开始发现在自己身边的很多事物的本质自己并不熟悉。这本书算是让自己对支付宝有了彻底的认识,做企业不能唯利是图,要把其当作事业来做,对社会,对国家,对他人有益的事业来做,并且始终坚持本心不断创新才能持之以恒!同时我也看到了要成为一个有思想有能力的人才的重要性,这不得不鞭笞自己要不断学习,提高自身水平。但是做企业需要的能力实在太多,自己在选择的时候还需慎重,一个人的能力有限,不能行行精通,但要做到术业有专攻!
另外自己觉得自己有必要出国留学,只有在国外生活学习过才能把握住时代的潮流,才能将眼界拓宽,这个世界是个全球化的时代,自己也需要随之改变!
蚂蚁金服:科技金融独角兽的崛起 读后感 第(3)篇最近蚂蚁金服收购饿了么 也等于变相收购了百度外卖 再控股ofo …美团收购摩拜 而美团的粑粑是腾讯… 啧啧~~腾讯和阿里这两家庞大的商业帝国的版图都越来越大 …