《摩根信札》读后感_1600字

《摩根信札》读后感1600字

本书通过引用老摩根写给儿子的32封信，分析了成为企业家所必备的系列因素，也同时是作为父亲对儿子的谆谆教诲与殷切期盼。
信中拥有大量的治世名理，值得我们学习与借鉴。通过阅读大致总结了以下20点：
一、迎接挑战
1. 要对工作持有积极的心态天，准时上班，勤恳工作；
2. 售后服务与推销服务一样重要；
3. 一面学习一面等待时机；
4. 善于倾听。
二、成为被需要的人
1. 积极向上；
2. 把工作当成事业来做，把公司当成创业来打理。
三、企业家的资质
1. 想象力；
2. 敢于面对新事物，敢于尝试；
3. 注意观察和发现；
4. 说话时一定要深思熟虑（话不要说得太多）；
5. 该做的事情，一定要切实执行；
6. 自己多动脑并参考别人的思想；
7. 有坚定的信念，能合理地调节心理承受力，在压力下把事情做好；
8. 部分直觉；
9. 衡量自我危险的特殊能力；
10. 了解顾客的要求以及市场的倾向。
四、商业的品格
诚信是基础，坚持原则是底线。
五、读书的经理价值
1. 从别人的错误中学习；
2. 学习别人的长处、经验；
3. 有选择的读书，开拓眼界。
六、结交行业朋友
1. 两种基本的友谊关系：与子女的关系、夫妻关系；
2. 无友不如己者，结交与我们相近和超越我们的人；
3. 世界上没有任何一件事能比三五个知心好友欢聚一堂而使人感觉到更高兴的了。真正稳固的友谊是建立在宽阔的心胸之上，能诚恳的依赖、分享、施与、接受，享受一方的喜怒哀乐。真正的朋友体现在互相帮助上：当朋友有烦恼时，能适时地给予同情；当朋友犯错误时，能给予适当地规劝；此外亦能在适当的时机，给予朋友鼓励和称赞；
4. 结交朋友时，观点是否一致并不是交朋友的重要因素，而是在于你是否尊重对方的想法。
七、一生的投资
1. 结婚，不能草率。将来面对无法避免的危机时，还是应该秉持互敬互爱的信念，共同去处理问题；
2. 不要接近喜欢说长道短、搬弄是非的女人。对于贪婪的女人，要如逃避瘟疫般地敬而远之。
八、健康的资本
1. 维持健康的生活习惯必须具有强烈的自制能力；
2. 面对压力而作出适当的决策；
3. 缓解压力的简单而有效的方法，就是你把其他人的性格，特别是你以为比较理想的特质写下来，每天去读，去研究自己想成为的那种人；
4. 限制自己的工作时间和数量。
九、有效利用时间
1. 应该把你的有限的时间集中到处理最重要的事情上，不可以每一样工作都去做；
2. 善于运用会议时间、善于利用空闲时间。
十、不断吸取新经验
资料收集和分析完毕以后，再进入实行操作。
十一、礼貌，对人多付出一点
十二、激发工作热情
1. 激励自己和别人的重要方法就是“暗示”、“自我暗示”或“暗示别人”；
2. 对待自己的下属时，信任是很能鼓励他积极工作的，比如邮件也是给予信任的积极手段；
3. 如果设置合理的职位、确定适当的人选、授予必要的权限是调动积极性的前提条件；
4. 一般认为高层次的需求以低层次需求为基础，低级需求满足以后便不再成为激励产生的原因；在众多需求中又以最主要的需求为最有效的激励因素。
十三、决定做一件事时，既要有胆量，也要时常未雨绸缪。
十四、企业家的工作就是利用现有的资金去创造更大的财富，而绝不是把财富无度地挥霍掉。
十五、扩大视野，有野心但不盲目。应该以自己的特制品从同行业的竞争者手中夺取订单，而公司也会有办法立即应付这种订单。
十六、优秀演讲者所必需的几项最基本的要素：第一、一张能言善辩的嘴巴；第二、一副冷静而睿智的头脑；第三、一双强壮结实的腿。
如果你在事前有充分的准备、无懈可击的草稿、丰富而详实的内容，你就可以充满自信地站在讲台前，紧张的心情自然减至最低。如此经过一、两次后，你就不会再感到紧张了。
十七、经过一番深思熟虑后再批评他人的人，才是英明的领导；学会甄别收到或发出的是有价值的批评，90%都是恶意或嫉妒不中肯、愚昧的。
十八、最难战胜的，就是恐惧心理。
十九、使一个企业蓬勃发展，其关键是如何用人、如何发挥员工的主观能动性：知人善任、信任人、尊重人、培养人、赏罚分明、适当放权、给下属以明确目标。
二十、幸福并非来自生命的过程，而是来自你对生活所抱持的态度。
王磊
2017年3月16日