《鞋狗：耐克创始人菲尔·奈特亲笔自传》读后感_1000字

《鞋狗：耐克创始人菲尔·奈特亲笔自传》读后感1000字

很遗憾，不得已，一星。这本书宣传的很好，我和朋友都争着看，谁先买完送对方一本。
我发现我并不喜欢看传记，特别是这篇。
这篇写得并不好，或者翻译的并不好，流水账的感觉。读完应该有的感觉都没有，我觉得可能期望过高有关。
整本书可以简单归结为一个人接着一个人的出现，贯穿这个故事情节。但是却没有深刻刻画人物情节，凡是出现的人物不是叛徒就是狂躁症患者，我想这也并不是美式幽默。
细节不清楚，关键细节更不清楚。比如，和日本公司的官司，比如代言人意外死亡，比如代言人穿了竞争对手的鞋等等。
本书我认为不错的几点：
1-每天晚上十公里 这个招数有用。想到我们自己，可以变成：卡拉OK，打游戏，打网球，游泳等等。在获得胜利准备嗨爆之前，在失败痛不欲生之前，在被人冤枉被伙伴背叛生不如死之前，在做关键决定之前，干一件让自己放空或者干一件自己最有兴趣的事。做出的结果会不同。
2-现金现金，这是最简单最粗暴的商业模式。记得小时候我们玩炸金花，手握3张K，明显可以反败为胜的一局，可是没钱了，明知对方在偷鸡，可是规定没钱只能弃权，牌桌上没人借钱给你怎么办？我有答案了。
3-不管是大公司还是小公司，付钱出去这个动作最难。
大家都说创业九死一生，我在想原因，我觉得可能是终点不同造成的。vc再也不夸夸其谈，我们投了什么好项目，取而代之的是，我们在哪个项目退出的有多妙。那么，为什么创业者就要一定跑到所谓的终点？不公平。
但是，在创业过程中，不可避免的要面临 合伙人不作为 出走 甚至不作为，生意伙伴背叛等等，每个这样的故事都被宣传的“太不应该”。
可是，这是选择创业路上的必然，除了自己心智要高尚，眼睛要亮，心地善良外，只能遇到一件事解决一件事，预见是道还是术，没人说得清，有的时候还是求多一点运气吧。
这本书里我刚才说是以一个人接着一个人的出现贯穿整个故事，用现在的话来讲就是找合伙人招人才。
很多人都说大家要抢一流的人才 要和一流人才 团队合作。这东西要辩证看，我的定义是，二流人才和二流人才更容易产生裂变，做出不错的公司、业绩，即使不伟大。一帮二流人才去和一流人才合作，先不说被定义的一流人才愿不愿意，即使愿意，合作也不长久，死的可能性大。
如果，阿迪达斯出自传，我一分钱也不会花去买书看，不要怪我，达叔，要怪就怪鞋狗这本书太哗众取宠。写的烂，翻译更烂。
对丧子之痛，深感遗憾。