《一个孤独漫步者的遐想》读后感_1700字

《一个孤独漫步者的遐想》读后感1700字

• 2018年11月底无意间遇见本书，圣诞节前夕读完。卢梭是法国著名思想家、哲学家、教育家、文学家，是十八世纪法国大革命的思想先驱，启蒙运动最卓越的代表人物之一。卢梭同他的那个时代格格不入，年轻时候的他不愿意屈从，晚年的他才重新找回了灵魂的安宁。译者用“冷静、感人、坚决、明哲、坦然、纯稚、悠闲、警醒、温良、多情、真实”诠释他，普通人中也可以看到这些特质，拉近了我们同哲人的距离，让卢梭思想没有遥不可及，而是真是存在的人性。
  
• 这是一篇随想，我很难说清它到底讲了些什么。在篇章中，他追求公平、公正的秩序，他说“将利益给予不应得的人，这也是在破坏公正的秩序：将有可能招致赞扬或责备的行为强加到自己或别人头上，都是做了不公正的事”。纵观历史，社会的进步也体现在相对的公平公正。
  
• 对于谎言，他说，有时我们说谎，是因为害怕或害羞。他说，他的谎言不是来源于虚伪，而是出自软弱，但这并不能为自己进行辩解。有了一颗软弱的心，最大程度上也只能做到避免犯罪，但要胆敢公开声明信奉什么高贵的美德，那真是太狂妄、太冒失了。我思量，只要克服自卑、胆小怕事的心理，就可以正视自己和他人，不去说谎。
  
• 对于幸福，他说，这世上的一切不过是前赴后继的潮水，不曾有一样东西能以固定不变的方式存在，没有人能担保自己明天还依然爱着今天之所爱，所以在快乐来临之际，尽情享用它吧。在这世上，只有已逝的快乐，没有永久的幸福。我们追求的幸福状态，不能建立在任何身外之物上，这个源泉只能是我们自身，我们自身的存在感受。
  
• 若是想高高兴兴的做一件好事，首先就得是自由自在、毫无拘束的。而只要将这件事变成一种义务，我便再也体会不到它为我带来的甜美了，因为义务会使得这种甜美的享受变得无比沉重。正是力量和自由铸就了伟人，而软弱和奴性只会使人堕落。他从来不认为自由就是随心所欲，而应在于可以不做自己不愿做的事。
  
• 自尊对于骄傲的灵魂来说，是最大的动力；而自负，因为容易让人产生幻觉，乔装打扮一下，一不小心就会被误认为是自尊。但只要这种自欺欺人一被挑明，自负无处藏身，我们也就没什么好怕的了。我们虽然难以将自负就此完全消灭，至少我们可以比较从容地控制它。
  
• 如果我从未经历过逆境，我总会是战战兢兢地，可现在我战胜了它，于是我再也无所畏惧了。
  
• 任何时代都有为时代、国家和社会所驯服的人；当今的主流思想和哲学正式如此，因而，出于同样的理由，当今的主流思想和哲学也不过是时代的同盟而已。倘若我们想超越自己的时代，那写作完全不能为着这类读者。正式因为他不属于任何一个既得利益的阶层，他对旧时代的所谓“进步”始终保持足够的清醒，但又不至于坠入“怀旧”、“保皇”的套路里。
  
• 阅读卢梭，出于好奇，止于共鸣，是对自己躁动内心和向往的平复及回答。也正如译者所说，孤独和漫步（身体的或精神的）是大部分人在青春时代最向往的境遇和行动，它还有一个别名叫做“自由！”
  
• 最后，以我近一个月的工作感受结尾。我喜欢我们的团队，首先因为团队领导们的格局和认知，智慧和胆识，敢玩爱拼的劲头儿，严肃认真活泼的氛围。团队领导指引大家向着健康、团结、高效、有序的方向发展，也给员工“施肥浇水”，给予养分，帮助员工开拓成长。很多企业一直在强调，员工靠什么立足？对于一个认真对待工作的人而言，真心觉得这个问题是一种诋毁和官僚体现。我喜欢我们企业的问题，企业靠什么留住员工？这才是真实的，符合人性的问题！从自己的感受讲，领导、关怀、平台、成长空间、薪资、团队氛围，这些都是重要原因。领导很重要，小伙伴们也很重要，要让团队每位成员都有参与感、不可或缺感，因为被人重视的感觉很好，能激发斗志和潜能，让自己变成更好的自己。在奋发图强的过程中，也要注意不产生嫉妒，要在正向的竞争中努力让自己更优秀。若招致嫉妒，也主要源于自己处事不当，或是交人不淑。所以，为人处事、待人接物的智慧需要不断学习，我们也要不停成长。正如梭伦所说，学会智慧、诚实、谦逊，学会不高估自己，哪怕是从敌人那里学得这一切，是永远也不会嫌晚的。适用于任何事情、任何年龄。
  

• <The End>