《高效能青年人的七项修炼》读后感_1600字

《高效能青年人的七项修炼》读后感1600字

暂时还不是很懂，日后回过头来看，估计又会有不一样的感受吧。

2018.01.18

成功就是达成预期目标。

（读书的时候，我们觉得，考的高分就是一种成功。成功的定义太多了。于我而言，成功就是，能明白一些道理，遇到一些有趣的人，做一些有趣的事，如此，这一生就不算白过。）

我突然顿悟，其实所有的“不行”“不能够”，可能都是我们自己设定的，外部并没有给我们障碍。（的确是这样的，大多时候，我们听别人说，这个考试很难，这个证书没用，等等。可是，我觉得所有的事情就像事物一样，唯有自己去经历，才知道其中的酸甜苦辣。就像有些人说自己迷茫，却不敢踏出那一步，比失败还失败的是你没有开始的勇气，固守原地，白白的浪费了时间，就像我在广州骑小黄车去另外一个地方一样，走错了并不可怕，自少你知道，哦，这条路不能通向我想要去的地方，可是，如果你一直犹豫不去走，那你永远也到不了你的目的地）

你可以做到什么程度，会决定你今后成就的大小。我一直认为人在18～30岁间所努力的程度、所生活的过程，会影响这个人一生的价值，决定这个人最后的成就，也决定这个人最终生活的自由程度和心灵的富有程度。如何度过青年生活时期，甚至决定了人一生的高度。

·永远怀有梦想；

·要探索更多的东西；

·正确的心态；

·时间的价值；

·快乐的沟通；

·激励自己；

·请行动起来。

目标必须基于现实。理想要远大，但是目标却要基于现实，一定要把目标设立得非常清楚，包括怎么学习，培养哪些能力，历练过多少事情，学会什么样的技能，与什么样的人交朋友，需要晋升到什么样的岗位，等等，这些都是目标，当你把这些目标都一一做到的时候，你就会看到理想的实现。

年轻人欣赏别人和吸纳别人的习惯不多，挑别人毛病的习惯却非常普遍，我曾经研究过很多学生的实习报告，结果发现，绝大部分学生都会在短短的3个月里面，发现公司的很多不足和需要改进的地方，而且还会给出解决的意见和对策。（反思，多看看别人的闪光处，学习，吸纳变成自己的东西）

如果你真想探索多一点的东西，就要创造性地思考，看山一定不是山，看水一定不是水，想起自己学习一些社会科学的感受，社会科学如果从学科的角度理解，可以用文学、史学、哲学的思维方式来表达，很多创造性的思维来源于对文史哲的理解。

一个人需要清楚地认识这样一个道理：对于任何一个专业或者行业的认识，没有5～8年的累积，你是不会有真正深刻和独到的认识的。记得有一个很成功的职业经理人告诉我他的上司给他的一句忠告，那个时候他刚好到这个公司第八年，取得了一定的成绩，有一个很偶然的机会，他与总经理坐在一起，总经理问他工作了多少年，他回答说八年了，总经理很高兴地告诉他说：“恭喜你，你终于入行了。

一个人最重要的就是知道自己能做什么，把自己能够做的职业很好地保持住，让自己安于这个职业并能够热爱这个职业，这就叫积极的职业心态。

但是如果不肯花专门的时间去做重大的事情，就不会得到重大的价值，所以一定要在一个时间段内去做一件事情，当你确定在这个时间做什么事情的时候，你就马上去做，结果就会很好。

沟通的行为准则最为重要的功能是减少可能导致关系破裂的消极因素，旨在维持关系的过程中达到个人的目标。

了解自己有三个基本原则，第一，自我认识与他人对自己认识的一致性与否；第二，自我认识与社会作用的一致性与否；第三，自我优缺点的认识。

一个目标的实现，恐怕需要三个条件：环境、方法、自我认知。不理解环境、不设计环境，就会让目标变成奢望；不寻找合适的方法、不给出解决方案，就会让目标成为空谈；不了解自己，不知道自己的能力和使命，就会让目标变成可笑的梦而最终失去目标，无法成功。

关键是要学会发挥长处而不是纠正缺点。只有长处发挥了你才会真正成功。

人的高度不是思想决定的，人的高度是双手决定的，手比头高。