《活得漂亮》读后感_800字

《活得漂亮》读后感800字

怎么做工作总结！
1.展示你的洞察力
•先进行同行大比拼，列出在过去一年里同行做了些什么、做成怎样，自己公司做了些什么、做成怎样。
•总结一下，同行有什么业务值得我们跟进学习，有什么业务我们可以暂时不碰。
•再来一份你负责业务的总结，列出数据，如投入和产出，收入和支出。合理表达自己的成绩。
•诚恳地提出问题，并基于行业数据得出你的解决方案，以共同探讨的口吻写出来。
2.展示你的表达能力
能用表格展示的就用表格展示，没必要做PPT。
能够对事不对人地做出评价。这一点很巧妙，具体可以归纳为以下几个细节：
•不要在自己的总结中提到别人的名字。
•提出管理问题的时候，尽量将问题描述为某个环节的不足，而非个人失误。
•既不用把问题揽上身，也不用将问题指向别人，提出不容易被“一个人”影响到的解决方案。
3.展示你的管理能力
•点评部门内部工作情况，总结过去一年负责的业务，描述一下开始的情况和一年后的情况。
•介绍部门内部的培养规划，比如，让谁去尝试新的业务，融入自身什么优势，让谁参与现有的哪项业务，补充原有团队的哪些不足，同时培养怎样的能力。
•描述一下你遇到的困难，同时为团队成员争取应有的资源。
4.展示先进的工作方法
先进的工作方法基本都是高效的，譬如如何优化会议制度和流程，如何让信息更高效地传达，如何建立更能激励员工的业绩制度。
举个简单的例子。就拿发邮件这件事情为例，发邮件也可以很讲究。
•一般方法是，发邮件到老板邮箱。
•进阶方法是，发邮件到老板邮箱，微信上提醒查收。
•最好方法是，发邮件到老板邮箱，微信上同步发邮件全文。
这就是高效工作方法，很有诚意地强迫老板看你写的邮件。
这些都是框架技巧，在实际工作环境中，能不能被老板赏识重用，还要靠不断增长的智慧、严格自律的自我锻炼，以及扎扎实实的工作业绩。
用你的智慧去劳动，而不是用键盘。用一年的时间去书写你的工作总结，而不是一个晚上。
好好工作，多看书少社交，就会少一点儿患得患失！