出版社: 中国社会科学出版社; 第1版 (2008年12月1日)

丛书名: 马克思主义中国化理论与实践研究学术丛书

平装: 333页

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 9787500480167

条形码: 9787500480167

尺寸: 23.8 x 16.8 x 1.8 cm

重量: 558 g

林海斌，1960年7月8日出生于瀋阳。1983年毕业于辽宁大学数学系，获理学学士学位，1983年7月分配到辽宁省委党校工作；1989年9月-1991年7月在东北三省党校经济管理专业研究生班学习。现任辽宁省委党校工商管理教研部主任、教授。从事经济管理专业教学研究24年，撰写国家级及省级论文60余篇，主编教材5部，撰写专着2部，主持完成国家社会科学基金项目“辽宁老工业基地技术改造与产业升级研究”。

《企业制度创新与管理创新》为马克思主义中国化理论与实践研究学术丛书之一，专门研究了企业制度与管理问题，针对中国目前企业的状况，分析了前景和各种变革的可能，提出了制度创新与管理创新的整套思路，具有重要的参考价值。

前言

制度创新篇

第一章 企业制度改革与创新

一 企业的产生与发展

二 国际视角下的企业制度变革

三 中国企业制度改革路径与对策

第二章 产权制度改革与国有企业产权最佳化重组

一 产权与产权制度

二 产权制度改革

三 国有企业产权最佳化重组

第三章 现代企业管理体制的构建

一 企业管理体制变革

二 中国企业管理体制改革

三 公司治理与公司治理模式

第四章 企业内部管理制度的完善

一 企业人事制度改革

二 企业分配製度改革

三 企业财务制度改革

第五章 已开发国家现代企业制度比较

一 现代企业制度的比较研究

二 美国现代企业制度的运行机理

三 日本现代企业制度的运行机理

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