2010年中国社会科学院套用经济学博士后出站，2008年毕业西北农林科技大学，获管理学博士学位。现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员，中国社会科学院研究生院副教授。研究方向为就业、迁移与人力资本。

《人口与劳动绿皮书》，社会科学文献出版社，2014、2013、2011、2009年（合着）。学术论文：“教育回报与劳动力市场的非正规性：来自中国城市劳动力市场的证据”，《世界经济文汇》，2013年第5期；“中国城市正规就业与非正规就业的工资差异”，《南方经济》，2012年第4期；“培训对农民工人力资本收益贡献的净效应：基于平均处理效应的研究”，《中国农村经济》，2013年第8期；“城镇本地与迁移劳动力工资差异变化——“天花板”还是“黏地板”？”，《财经研究》，2014年第6期；“延续中国奇蹟——从户籍制度改革中收穫红利”，《经济研究》，2014年第8期；“中国工业企业规模与生产率的异质性”，《世界经济》，2014年第6期

2014年国家社科基金一般项目“户籍制度改革的成本与收益研究”（14BJY034）；中国博士后基金项目“农村人口结构变动对中国劳动力市场的影响”；2011年中国社会科学院青年科研项目“非正规就业对城镇收入差距的影响”（2011-139）。获奖情况：《中国农村经济》2013年度优秀论文奖；中国社会科学院人口与劳动经济研究所2012年青年优秀论文奖；2010年“陕西省优秀博士学位论文”奖。