（二)负责全县各级党政机关，人大、政协、法院、检察院机关，民主党派、人民团体机关机构改革和机构编制日常管理工作；指导全县行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。

（三）负责全县各级机关和事业单位机构编制总量管理；拟订全县行政编制分配、调整方案和事业单位机构编制总量控制方案；推进机构编制实名制工作，管理县直机关事业单位编制实名制台账，办理入编和出编手续；会同有关部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合管理机制。

（四）拟订县级机关机构改革方案，经批准后组织实施；审核县级机关主要职责、内设机构和人员编制规定草案；负责乡镇机构改革方案的审核、备案和报批工作。

（五）按照管理许可权，审批、审核全县机关机构设定、职责配置、人员编制、领导职数等事项；负责全县议事协调机构设立或调整的审核工作；协调县直机关各部门之间和县直机关各部门与乡镇之间的职责分工。

（六）推进全县事业单位管理体制改革，拟订全县事业单位分类改革办法并组织实施；审核全县事业单位分类改革方案；按照管理许可权，审批、审核全县事业单位机构设定、职责配置、经费来源、人员编制、领导职数等事项。

（七）拟订全县机关事业单位编制使用年度计画，报县机构编制委员会审定；审核下达全县机关事业单位编制使用计画。

（八）监督检查机构编制管理法律法规、政策、制度的执行情况和机构改革方案以及部门“三定”规定的落实情况；监督检查全县机关事业单位编制使用计画执行情况；建立健全机构编制工作考核评估制度；负责受理违反机构编制管理规定问题的举报，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。

（九）制定全县事业单位登记管理实施办法并组织实施，依法对全县事业单位进行登记管理；拟订全县事业单位考核管理实施细则并监督执行。

（十）负责全县机构编制统计工作；建立健全机构编制信息化管理体系；指导全县机构编制系统信息化建设。

（十一）承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其他事项。

县机构编制委员会办公室设定4个职能科室。

综合科、机构编制科、监督科、县事业单位登记管理局。

县机构编制委员会办公室机关行政编制9名。