鲁姝编着的《海油故事启示》是一本故事书，故事的主人公是普通海油人，但就是这些普普通通的海油人创造了中国海油不平凡的历史。他们的故事令人感动、催人振奋，更让人思绪难平。难忘海上第一井的艰辛，难忘渤海湾的滔天巨浪，难忘巴士海峡的生死搏斗，难忘那些经历艰难抉择不平静的日日夜夜，难忘那历经风雨终见彩虹的激动时刻，还有那些平凡岗位上点点滴滴汇聚而成的不平凡……

往事的记忆是一种精神的积聚，它让人寻找到一种信仰和意志的归宿与出发点。该书的真正价值，在于为大众提供一个观察视窗，一家企业如何一步步从无到有、由弱变强，如何在一次次解放思想过程中涅槃。同时，它又是一而心灵的镜子，使得同时代人和未来人产生情感的共鸣，从而激发新的力量与新的创造。海油人的故事引发我们的思考，思考中国国有企业的发展之路，思考优秀企业的行动线路，思考在其中的每一位员工如何为她作出自己的应有贡献。
着名作家、中国作协副主席 何建明
每个成功企业的背后都有一段艰辛的创业史，中国海油也不例外。从无到有、从小到大、由弱变强，中国海油的发展历程给我们留下了很多宝贵经验。我们不但要学习她的成功之道，还应该了解她的文化。该书的价值在于通过故事和漫面的形式，将中国海油的成功实践和企业理念故事化、直观化、通俗化、简单化，使之更便于理解和接受，从而给管理者带来启发。
国务院国资委宣传局副局长 韩天
文化的力量在于传承，优秀的文化可以潜移默化地影响人，能够从心灵深处塑造人。对于企业来讲，卓有成效的企业文化在于让平凡的人做出不平凡的事，能够在无形中为企业赢得竞争优势。本书所记录的正是发生在一个个平凡人身上的故事，从这一个个历史的碎片中，我们读到的是平凡中的精彩。而我们现在所需要的，正是用平凡与坚守，实现我们的海洋强国梦。
中央电视台经济新闻主任 肖振生

第一篇 创业篇
中国海上第一井
曹妃甸：一次失败的挑战
“海1井”：渤海湾的报春燕
捨命保平台！
海上新愚公
海中玫瑰
关键时刻
一次死里逃生的航行
战天斗地建船坞
渤中斗井喷
驯服海上烈马
巴士海峡的生死搏斗
钻井船，中国造
不该发生的故事
腾飞的翅膀
创造奇蹟的女焊工
一个工程师的选择
魂系将军柱
渤八的“老九”们
为了第一条管线登入
第二篇 开放篇
不平静的夏夜
湛江的“道达尔村”
观念的碰撞
第一轮国际招标
办公室之“争”
恩平18-1-1井开钻与哈丁的巴厘岛之行
一封来自BP公司的电报
“白龙九号”受训记
“No！”
一个徒手队员的转变
操作者与执行者
难懂的中国人
涠10-3：接过指挥棒
一首蓝色变奏曲
当180万美元审计异议发生的时候
王彦与法国骑士勋章
绥中36-1油田如期投产
“十”年越“三”“崖”
“你手中的剎把早晚是我的！”
老外帮我们打官司
第三篇 改革篇
渤海湾的“滔天巨浪”
第一批国企雇员，
来自斯塔万格的午夜电话
重组之路
一次牵动万名职工心弦的会议
伤心“四季”
如愿以偿
为了共同的目标
一宗“秘密”收购
饭桌上达成的共识
明智的撤退
登入莱州湾
倒班酿蜜
左师右徒
老国企重生之路
南堡的油井“新”主人
从“主角”到“配角”
第四篇 创新篇
逼出来的优快钻井
《惠炼之歌》响彻伊斯坦堡
北部湾钻井界的一场革命
一网情深
阀门保卫战
连续获奖的背后
从泥浆小班到泥浆大师
4厘米=1船水
“你们是真正的专家！”
浙江LNG创新记
“懒人”的新发明
柴油机“退烧”
“三个臭皮匠”
世界海洋石油工程的奇蹟
“鸟枪”赢“大炮”
幸运的找油人
一条“管”走到底
ELIS的前世今生
“亚洲纪录”是如何炼成的？
巧解卡，克难题
“压裂之花”绽放海上
第五篇 发展篇
来之不易的千万吨
真金不惧火炼
一个心眼保甲方
从渤海走向世界
难忘的“三旅油田”会战
颱风到来之前
“我是中海油的”
南太平洋上的一面旗
意外收穫
You are right！(你们是对的)
挺进撒哈拉
“既然在中国，那就听Mr.Yang的”
宝良手中两件“宝”
行不行试试就知道了！
紧急任务
与时间赛跑
13年零差错
“查缺大王”的故事
重压之下
不会享福的王从善
张建华：守船36年
以心换心的交融
一个大公司和22户小农
加油站夜话
被写入教科书的电工
不平常的一天
“神秘访客”
第六篇 跨越篇
闯关“五千万”
“海洋石油981”巨轮启航
中海油服的跨国姻缘
孟加拉的No.1！
敢于超越的人生
中国，Mr.周，耶！
快乐的海油蛙人
猛将战颱风
在“一碗麵条”里抛锚
风雨之后见彩虹
过年谁出海？
不负重望
3分钟拯救千万元装置
谁是安全监督？
泉
为了总理的嘱託
一百九十天的海上“漂泊”
三十七年磨一针
进退之间
老电工“福尔摩斯”
每个细节都不能出差错！
守望300天
决战72小时
巧计擒“龙”
因为“我是党员”
警音响起
老兵新传
“迎娶”尼克森
第200个契约
多交所
一次信用大考
后记 时代的英雄

一段时期以来，每当人们提到央企，就会联想到垄断、与民争利、效率低……种种指责与质疑从来没有消散过。
没有几家企业像中国海油一样，承载着这幺多的责任和使命。
与陆地石油工业相比，我国海洋石油工业起步晚、起点低，是一代代肩负“兴海强国”的使命的海油人，埋头苦干、无私奉献、淡泊名利，推动着我国海洋石油工业从无到有、从小到大、由弱到强。
从零到5000万吨，中国海油人付出的何止是汗水和泪水？从“两个桶桶”起家、坐着渔船找油，到拥有“海洋石油981”这样世界先进水平的深水装备，海油人经历的又何止是艰难和困苦？
曾经，我们要求“自力更生，艰苦奋斗，不求外援”，在工业资金缺乏、技术落后的情况下，我们靠人拉肩槓，靠着不怕牺牲的精神，“向大海要油气”。老一辈铁人钻井工人李纪扎用手扒冰，给破冰船开路，用血肉之躯保护刚刚建成的“海一”和“海二”平台；“海洋石油298”被裹进10级的大风圈，船上68名船员做出“让民众先下，党员干部后下，谁官大谁最后下”近乎生与死的抉择；流花油田被百年一遇的“珍珠”颱风破坏，为切断相互缠绕在水下两三百米深处的系泊钢缆，两名员工如“敢死队员”，以肉身走向海底。
全国劳模刘桂芝凭着一股不服输的倔劲，发愤图强、苦练焊接技术，成为我国第一个荣获五种最高焊接技术国际合格证书的电焊工人。新一代“海上铁人”郝振山凭着“你手中的剎把早晚是我的”的信念，成了“南海6号”上顶替外方司钻的第一人；更靠着“到了海外，我们就代表中国”的信念，指挥“南海2号”远征缅甸和印尼作业，创下了钻井时效和服务质量多项新纪录，被誉为“孟加拉NO.1”。
没有几家企业像中国海油一样，经历过如此深入的对外开放进程。
2013年7月16日，正当这本书即将完稿之际，中国海油与英国石油公司(BP)在北京成功签署中国南海珠江口盆地54/11契约区块石油契约，至此，我国海洋石油开发进程中已累计完成了200个对外合作石油契约。
1982年，国务院颁布了《中华人民共和国对外合作开採海洋石油资源条例》，确定了我国海洋石油的基本合作模式。此后的31年，中国海油与来自21个国家和地区的78家国际石油公司相继签订200个对外合作石油契约，累计引进外资337亿元人民币，占中国近海总勘探投资的43%。
海洋石油成为中国吸引外资最多的行业之一，中国海油也成为世界上籤署对外合作石油契约最多的国家石油公司之一。
当一纸契约把具有两种绝然不同文化背景的人群，倏然聚集在那一个海天茫茫、孤独而狭小的钻井船上，注定要碰撞出激烈的火花。
开放的市场更需要有开放的心态，这是对外合作中的必修课。对外开放与合作，如果摆脱不了原有的思维，如果没有宽大的胸怀、海纳百川的肚量，就难以实现共创、共赢。开放、合作、共赢，海油人做到了。
没有几家企业像中国海油一样，最大限度达到了改革目的。又使改革成本最小化。
作为央企改革的试点，海油人经历了一次双一次观念的碰撞，建立现代企业制度，实行劳动用工制度改革，海外上市与併购，从只有单纯上游业务到创建综合型的国际一流能源公司。改革掀起了海油人心中的“滔天巨浪”。
这是一场触及职工切身利益的改革，而职工的思想情绪往往与现实利益紧密相关。在维护职工利益的同时，海油管理者重视结合国企改革中的职工权益做好职工思想政治工作，帮助他们立足现在、看清未来，从而理解改革、支持改革。2008年全集团建立起现代企业制度，形成了“员工是改革的主体，不是被改革的对象”、“改革发展的成果由全体员工共享”等理念。
正是在不断改革开放中，中国海油实现了跨越式发展，持续稳定地贡献油气资源，建成了“海上大庆油田”；带动了海洋工程装备发展，海洋工程製造产业链提升；开始开发深水油气资源，深耕蓝色国土。
2007年，公司开始进入世界500强，并且每年都大幅向前提升，油公司跻身“全球最佳企业40强”，这是中国企业第一次获此殊荣。2010年，在哈佛大学的讲堂上，中国海油的发展经历成为全球经济管理精英学习的课堂案例。
没有哪一家企业。能做到中国海油这样。敢闯新路。敢为天下先。
从组建合营公司、反承包、平行作业，积累自身发展的资金和技术，到以绥中36-1为代表的一批自营油田在海上巍然屹立；从借鉴外国同行的技术，到自主创新向高端技术发起冲击，并拥有了海上稠油开发、ELIS等核心技术；从跟着外国人做学徒，到创造让外国人讚叹不已的优快钻井奇蹟；从国际招标以资源换取对方的合作，到自己跨海越洋进行油气资产收购；从接受外方的管理，到自己担任作业者甚至“走出去”担当管理者，创造性地实践集约化等新型管理模式；从在外国公司那里赚取劳务费、向国际机构贷款，到将股票发行到华尔街，在全球範围内进行融资……
回首中国海油的发展历程，我们也应该看到，从来没有哪个时代给一个企业这样宽鬆的环境，让她大胆地去闯，去实践。对海油人来说，这是机遇，也是挑战。站在潮头，用自己智慧的翅膀搏击大风大浪，海油人最终成为时代的英雄。
人们常说“爱之深，责之切”。央企是共和国的长子，是中国企业的排头兵，是中国企业发展的主导力量，民众对央企提出更高的要求也在情理之中。
“海纳百川，有容乃大”，拥有海的力量，拥有国际大公司的胸怀，中国海油必将令溪流、江河自四方奔来，共同完成建成世界一流能源公司的伟业，共同履行“兴海强国”的使命。

众所周知，企业在当代社会中扮演了极其重要的角色，在整个社会、国家的经济建设和发展中发挥了无可替代的作用，中国海油的历史深刻证明了这一点。
在中国海油多年的发展历程中，我们心中始终怀有对国家、对人民的使命、对社会的责任。这种使命和责任转化成为我们快速发展的动力，转化成为我们矢志不移开发蓝色国土、建设海洋强国的精神源泉。
过去的几十年，在这种精神的指引下，海油人南征北战、披荆斩棘，用大气磅礴的奋斗精神创造了一个又一个传奇，用辛勤汗水和才华智慧，将中国海油带入了一个崭新的发展阶段，实现了中国海油的跨越式发展，成功建成“海上大庆油田”。
这些成就与传奇，既是海油精神的生动体现，更是对海油价值观的完美诠释。
如今，在经济全球化和世界一体化的背景下，海洋对世界政治经济秩序和国家安全的影响越来越大，已经成为人类拓展生存与发展空间的主要领域。海洋不仅蕴藏着丰富的资源，还具有重要的政治、经济和军事战略地位，已成为世界主要沿海国家拓展经济和社会发展空间的重要载体。许多国家把海洋问题提升到国家战略的高度，制定了海洋发展战略和支持政策。
我国是海洋大国，但还不是海洋强国，海洋经济还不发达，海洋资源开发能力还需要进一步提升，海洋权益保护的任务十分艰巨，建设海洋强国的任务重要而紧迫。中国海油的使命就是按照党中央和国务院建设海洋强国的总体部署和要求，在贡献更多海洋油气资源的同时，积极寻找推动海洋强国建设的新途径，使海洋石油工业的发展成为国家探索海洋、利用海洋、维护海洋权益的重要平台。
兴海强国，这是海油人共同的愿景和目标，是我们企业的品格和担当。而一个企业的品格和担当，正是分解并具体体现在了一个又一个普通员工的身上。他们在自己的岗位上无私奉献，在企业发展的过程中脚踏实地、求实求新，用心践行着央企员工的责任。
为了实现兴海强国的梦想，2011年，中国海油提出了催人奋进的“二次跨越”发展纲要，力争到2030年，全面建成国际一流能源公司，再创辉煌。
要建设世界一流的企业，首先要建设世界一流的企业文化，并让一流的文化得到有效的传播和传承。讲故事是传播和传承企业文化最好的方式。生动的故事能打动人，真实的故事则能说服人。
这是一本故事书，故事的主人公是普通海油人，但就是这些普普通通的海油人创造了中国海油不平凡的历史。他们的故事令人感动、催人振奋，更让人思绪难平。难忘海上第一井的艰辛，难忘渤海湾的滔天巨浪，难忘巴士海峡的生死搏斗，难忘那些经历艰难抉择不平静的日日夜夜，难忘那历经风雨终见彩虹的激动时刻，还有那些平凡岗位上点点滴滴汇聚而成的不平凡……
从他们身上，我们看到的是海油人胸怀大局、勇担责任，以开拓蓝色国土、贡献绿色能源为己任的爱国奉献精神；是攻坚克难、不懈努力，以献身海洋石油事业、弘扬大庆精神为动力的奋斗拼搏精神；是立足岗位、严细认真，以强烈的主人翁意识和高度责任感为基础的勤勉敬业精神；是脚踏实地、求真务实，以核心竞争力和现代能源体系建设为战略重点的科学求实精神；是积极进取、勇于开拓，以强化资本运作、积极参与国际竞争为特色的开拓进取精神；是解放思想、与时俱进，以最佳化产业布局、建设国际一流能源公司为标誌的改革创新精神。
从他们身上，我们看到的是平凡中的精彩。平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一颗颗奉献的心。
我相信，不仅是海油人，不仅是肩负使命与责任的央企人，只要是有梦想、有信心、有勇气的人，都可以从这本书中汲取精神力量，从而开闢未来，梦想成真。
责任在心重千钧，使命在肩当奋进。让我们直面挑战，凭着我们的智慧与胆略，战胜前进路上各种困难，继续演绎平凡中的精彩！
中国海洋石油总公司总经理