版　次：1

页　数：328

字　数：200000

开　本：32开

纸　张：胶版纸

印　次：1

I S B N：9787802334786

包　装：平装

“一所两制”是在我国科技体制改革过程中逐步形成和发展起来的，是我国政府所属科研机构（包括农业科研机构）目前普遍存在的一种管理模式。其主要是在一个科研机构（包括研究和研究所）内部，以国家社会需求相关的科学研究业务工作与以追求经济效益为目的的开发经营性活动并存，既承担国家任务，又为企业、社会服务。该模式的建立对农业科研机构的生存和发展具有非常重要的意义，它在解决经费不足。提高职工收入、分流富余人员、提高机构运行效率和活力等方面起到了重要作用。但是“一所两制”的管理模式同时也带来了一些负面作用，主要有科研人员精力分散、公益目标模糊、不利于公共产品的社会效益最大化、不利于经营开发活动的自主自由和规範发展等问题。

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第一篇　“一所两制”管理模式分析框架

第一章　相关概念和理论综述

一、　科研机构管理模式相关概念

二、　国内外机关基础理论

第二章　“一所两制”管理模式产生的背景和特色

一、　“一所两制”管理模式产生的背景

二、　“一所两制”管理模式的特色

第三章　“一所两制”管理模式改革的实践及进展

一、　“一院（所）两制”管理模式改革的实践

二、　农业科研机构“一所两制”管理模式发展趋势

第二篇　“一所两制”管理模式创新研究

第四章　农业科研机构“一所两制”管理体系的构建

一、　我国农业科研体系的构成

二、　“一所两制”管理体系构建总体思路和目标

三、　“一所两制”管理体系的结构设计

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