Tellegen和Waller（1987）率先提出了人格的七个维度：

①正情绪性（PEM,positive?emotionality）。标定词包括：抑郁的、忧闷的、勇敢的、活泼的，等等。

②负效价（NVAL,nagetive?valence）。标定词包括：心胸狭窄的、自负的、凶暴的，等等。

③正效价（PVAL,positive?valence）。标定词包括：老练的、机智的、勤劳多产的，等等。

④负情绪性（NEM,negative?emotionality）。标定词包括：坏脾气的、狂怒的、冲动的，等等。

⑤可靠性（DEP,dependability）。标下词包括：灵巧的、审慎的、仔细的、拘谨的，等等。

⑥宜人性（AGR,agreeableness）。标定词包括：慈善的、宽宏大量的、平和的、谦卑的，等等。

⑦因袭性（CONV,conventionality）。标定词包括：不平常的、乖僻的，等等。

另外一些心理学家在跨文化情境下对“大七”模型进行了验证，基本肯定“大七”的稳定存在。

Almagor研究了使用希伯来语的以色列人，结果表明，他们的前六个因素名称与Tellegen等的基本相同，有些因素的标定词都有所重叠；只是第一个因素偏重“动因性”（agentic），所以他们将第一个因素命名为“（动因）正情绪性”（PEM-A,positive?emotionality(agentic)）。他们抽取的第七个因素被称之为“（集体）正情绪性”（PEM-C,positive?emotionality?(communal)），标定词有：可爱的、喜悦的、古怪的、沉默寡言的，等等。同第一个因素相比，第七个因素多涉及他人、社会。　??

Benet的研究发现，美国人用以自我描述的“大七”因素结构及其主要标定词，同样可以在西班牙人自我或同伴描述中找到；但是，个别标定词，如“不平常的”，在美国为因袭性维度的负标定词，在西班牙样本中则被归入正价维度，这说明“大七”模型具有一定的普遍性，对维度的不同的理解则反映两种文化价值观间的差异。

北京大学心理学系王登峰、崔红等人对中国人人格结构的有益探讨，相对于西方的“大五”人格结构，由中国辞彙分类中得出的“大七”人格结构无疑更加符合中国人的实际情况，更加接近中国人人格的真实状态。

中国人的人格特点(I)：外向性

中国人的人格特点(Ⅱ)：善良

中国人的人格特点(Ⅲ)：行事风格

中国人的人格特点(Ⅳ)：才干

中国人的人格特点(V)：情绪性

中国人的人格特点(Ⅵ)：人际关係

中国人的人格特点(Ⅶ)：处世态度