
不做麻绳的最细处
《不做麻绳的最细处》是2016年中华工商联合出版社出版的图书,作者是金岩,张梅。
基本介绍
- 书名:不做麻绳最细处
- 作者:金岩,张梅
- 出版社:中华工商联合出版社
- 出版时间:2016
书籍信息
出版社:中华工商联合出版社
ISBN: 9787515815947
作者:金岩 张梅
译者:
出版日期:2016-05-01
开本:16开
点击率:466
装帧:平装
图书价格:$35元
ISBN: 9787515815947
作者:金岩 张梅
译者:
出版日期:2016-05-01
开本:16开
点击率:466
装帧:平装
图书价格:$35元
内容简介
麻绳的作用常被人忽视,但如果它在关键时断裂,损失的就不只是麻绳,甚至可能是人的生命。“麻绳断在最细处”,一只木桶无论有多高,它盛水的高度都取决于最短的那块木板;一根麻绳无论有多粗,它的牢固程度都取决于最细的那个环节。不做麻绳最细处,是一种精益求精的自省态度,是一种查漏补缺的高度自觉,是一种如履薄冻的危机意识。
“绳在细处断”对职场人士有相当大的启示,如果把一个单位比作麻绳,那幺“最细处”的员工往往就是跟不上企业整体步伐的员工,他们的工作有盲区、有短板、有疏漏。要想真正不做“麻绳最细处”,就要在各个方面提升自己,让“细处” 变为“粗处”。只有麻绳前后一般粗,企业才会稳定,才能顺利发展,也才能具有始终如一的竞争力。 作者简介 金岩,中国科学院心理研究所在读博士,中国民族器乐学会常务理事、副秘书长,北京乐器学会专职副秘书长,京桥基业建设集团文化顾问,北京市科学技术协会第八次代表大会代表。已出版着作《实用文案与活动策划撰写技巧及实例全书》《无界行销》《做个懂幽默能包容心淡定的女人》等。 张梅,现在北京市地质矿产勘查开发局工会负责宣传工作,信息系统项目管理师,兼任中国地质学会青年工作委员会委员、科普工作委员会委员、地学哲学委员会委员,北京物联网研究会理事。曾任北京地质学会副秘书长,成功策划组织过多项大型学术交流活动、地学科普活动、决策谘询调研工作,参与多个信息化建设项目,组织出版了多部科普图书。
图书目录
目 录
“绳在细处断”——你发现“麻绳”的问题了吗? /
麻绳哲学:麻绳断了,损失的不只是麻绳 /
有盲区:意识盲区比视觉盲区更危险 /
有短板:取决于最细处而非最粗处 /
有疏漏:小细节背后隐藏大灾祸 /
你是没发现,还是熟视无睹? /
麻绳变细的思考——为什幺存在薄弱环节/
“麻绳变细”在于平时“想不到”“不去想”/
“麻绳变细”在于缺乏忧患和操心意识/
“麻绳变细”在于缺乏认真和负责态度/
“麻绳变细”在于缺乏学习和进取精神/
“不做麻绳的最细处”——让自己从短板变为长板/
不做“差不多”先生/
不做“负能量”人物/
不做“滑头型”员工/
不做“藉口型”员工/
不做“糊弄型”员工/
预防麻绳变细
负责任:对自己该做的事负起责任来/
选择了工作,就意味着责任/
对工作负责,对自己负责/
责任胜于能力,责任提升能力/
尽职尽责是标準,尽善尽美是目标/
勇于承担责任,乐于担当责任/
守忠诚:把企业的事看成是自己的事/
企业兴亡,人人有责/
不背叛,面对诱惑要经得住考验/
不离弃,与企业同舟共济/
不浪费,节约的都是利润/
共成长,把忠诚看成是生存智慧/
执行到位:真正把每件事都做到100%/
“100-1=0”:做到位才能创造价值/
不打折:以“做好了”为标準/
不走样:以“流程化”为标準/
不跑偏,以“结果导向”为标準/
不拖延:以“日事日清”为标準/
“麻绳变细”在于平时“想不到”“不去想”/
“麻绳变细”在于缺乏忧患和操心意识/
“麻绳变细”在于缺乏认真和负责态度/
“麻绳变细”在于缺乏学习和进取精神/
“不做麻绳的最细处”——让自己从短板变为长板/
不做“差不多”先生/
不做“负能量”人物/
不做“滑头型”员工/
不做“藉口型”员工/
不做“糊弄型”员工/
预防麻绳变细
负责任:对自己该做的事负起责任来/
选择了工作,就意味着责任/
对工作负责,对自己负责/
责任胜于能力,责任提升能力/
尽职尽责是标準,尽善尽美是目标/
勇于承担责任,乐于担当责任/
守忠诚:把企业的事看成是自己的事/
企业兴亡,人人有责/
不背叛,面对诱惑要经得住考验/
不离弃,与企业同舟共济/
不浪费,节约的都是利润/
共成长,把忠诚看成是生存智慧/
执行到位:真正把每件事都做到100%/
“100-1=0”:做到位才能创造价值/
不打折:以“做好了”为标準/
不走样:以“流程化”为标準/
不跑偏,以“结果导向”为标準/
不拖延:以“日事日清”为标準/
让麻绳不断增粗
主动性:比要求更进一步/
“期望二,做到十”:树立更高的标準/
“多一盎司定律”:主动多做一点事/
“眼里要有活”:比别人更自觉/
“积极的补位意识”:做公司需要的事/
“态度决定一切”:永远不要说足够好了/
找方法:不要为自己找寻藉口/
别说难,先问问是否竭尽全力/
找方法,就一定有方法/
做正确的事,也要正确地做事/
少说一些如果,多说一些如何/
时代在变,方法也要变/
勤学习:练就以一当十的本领/
孜孜求索,学习力就是竞争力/
边学边乾,实践是最好的老师/
勤学苦练,保持勤奋的工作态度/
不断充电,告别本领恐慌/
善于学习,笔桿再沉也要拿/
让麻绳永远不断
忧患意识:即使居安,也要时刻思危/
警钟长鸣:心中常存危机感/
顺境危机感:谁动了你的乳酪/
海因里希法则:一切事故都是可以预防的/
适者生存:像雄鹰一样适应环境/
奔跑起来:永恆的竞争法则/
团队精神:不要让自己成为掉队的人/
认同团队,与团队目标一致/
减少内耗,不要在窝里斗/
与人分享,实现合作共赢/
融入团队,抛弃个人英雄主义/
协作配合,打造最优秀的狼性团队/
追求卓越:成为团队里的领头雁/
坚持标準,严格要求/
感恩做人,负责做事/
没人要求,自我要求/
挑战自我,突破自我/
完美执行,追求卓越/
主动性:比要求更进一步/
“期望二,做到十”:树立更高的标準/
“多一盎司定律”:主动多做一点事/
“眼里要有活”:比别人更自觉/
“积极的补位意识”:做公司需要的事/
“态度决定一切”:永远不要说足够好了/
找方法:不要为自己找寻藉口/
别说难,先问问是否竭尽全力/
找方法,就一定有方法/
做正确的事,也要正确地做事/
少说一些如果,多说一些如何/
时代在变,方法也要变/
勤学习:练就以一当十的本领/
孜孜求索,学习力就是竞争力/
边学边乾,实践是最好的老师/
勤学苦练,保持勤奋的工作态度/
不断充电,告别本领恐慌/
善于学习,笔桿再沉也要拿/
让麻绳永远不断
忧患意识:即使居安,也要时刻思危/
警钟长鸣:心中常存危机感/
顺境危机感:谁动了你的乳酪/
海因里希法则:一切事故都是可以预防的/
适者生存:像雄鹰一样适应环境/
奔跑起来:永恆的竞争法则/
团队精神:不要让自己成为掉队的人/
认同团队,与团队目标一致/
减少内耗,不要在窝里斗/
与人分享,实现合作共赢/
融入团队,抛弃个人英雄主义/
协作配合,打造最优秀的狼性团队/
追求卓越:成为团队里的领头雁/
坚持标準,严格要求/
感恩做人,负责做事/
没人要求,自我要求/
挑战自我,突破自我/
完美执行,追求卓越/