中科软行业推广部研发的培训管理系统（简称LMS系统）採用当今流行的java技术，结合成熟稳定的技术框架和强大的资料库支持,形成了一整套专业、高效、科学的培训管理模式和学习模式 ，培训系统由后台管理系统和前端企业大学组成。

后台管理系统主要对培训信息的维护管理，从培训前的培训需求调研、培训计画制定，到培训过程中的培训实施，以及培训结束后的培训档案入库、评估追蹤，做到了对培训管理过程全部业务周期的覆盖，可以满足大型企业对于面授培训管理电子化的要求。

前端企业大学主要给企业员工提供学习平台，包括学员的学习情况、学习待办、学习资源、学习资讯等信息，通过与线上学习系统、线上考试系统的集成，实现了培训的电子化管理和监督。

Ø 搭建学习平台，提供快速提升员工技能的通道，助力学习型组织建设。

Ø 支持各种格式课件（AICC、SCORM、视频、PPT、Word等）的线上学习。

Ø 满足ISO10015质量管理培训体系要求，实现培训需求、培训计画、培训实施、培训评估的全过程管理和监控。

Ø 线上考试满足题库维护、策略组卷、考试监控、成绩分析等要求。

Ø 支持大型企业的分级管理模式。

Ø 建立灵活、安全的许可权控制体系，提供高性能系统，满足大型组织要求。

§ 基于J2EE技术体系及三层结构，採用大集中方式管理数据资源

§ 以套用系统学员端作为系统展现的核心、管理端作为系统运行的保证

§ 以分级管理、分级保护要求作为系统设计的主要约束

§ 以面向服务（SOA）架构为基础搭建系统的套用支撑体系

§ 採用组件式开发技术进行套用的快速开发

§ 基于标準和接口保证整个体系的开放性

²实现培训业务生命周期覆盖，以及培训过程的精细化管理。

²支持各种标準、非标準网路课件线上学习，支持分散式部署，解决企业区域网路频宽资源瓶颈。

²基于专业序列、岗位、部门灵活配置的学习地图，为学员学习提供方向指引。

²线上考试提供丰富的题型选择，多种组卷策略，支持各类考试需求。

²基于可配置的工作流引擎，业务流程灵活，随需而变。

²讲师模组提供完善的讲师“选、用、育、留”机制。

²科学的许可权管理体系，实现分级管理和细粒度授权。

基于用户体验的UI设计，前后台分离，功能分区合理

培训系统是一个可以扩展和开发的学习平台，能帮助企业拥有专属的线上培训平台，适合各行各业需求。

对于企业来说，加强企业知识的沉澱、管理、传播和创新，增强企业核心竞争力，提高企业生产力与工作效率，增加员工凝聚力，以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，提高员工的个人业务能力和企业人员的综合素质。

对于培训管理者来说：减轻了工作负担，丰富自身的教学手段，提高管理水平，提供始终如一的高质量培训，而且效果可量化评估。

对于员工来说：随时随地都可以学习，提高学习的积极性，有目标有方向的学习，自主地在工作中安排学习，个人全面发展，价值提升，同时也加强与他人的交流、协作。