姓 名： 陈志霞 任教专业： 管理学类

陈志霞

在职情况： 在职

性 别： 女

所在院系： 公共管理学院

代表性着作： 《大学心理学》

所教课程： 社会心理学、人力资源管理

研究方向： 套用社会心理学，人力资源管理，心理谘询与辅导

华中科技大学公共管理学院教授，博士生导师。曾任华中科技大学社会学系教授，博士生导师，先后兼任套用社会学教研室主任，社会工作与社会保障教研室主任，MSW中心主任。中国社会心理学会理事，湖北心理学会理事，湖北社会心理学专业委员会副主任，湖北心理健康学会理事，武汉市青少年社会工作专业委员会专家委员。《Sex Role：A Research Journal》、《International Perspectives in Psychology》、《心理学报》、《心理科学进展》等期刊审稿专家。2008年获中国心理学会荆其诚基金奖励资助赴德国柏林参加第29届国际心理学大会，担任“人力资源实践”分会场主席并宣读论文；赴法国巴黎参加中法青年心理学家交流活动。先后在《The Journal of Social Psychology》、《International Journal of Psychology》、《Sex Role: A Research Journal》、《南开管理评论》、《心理科学》、《心理科学进展》、《中国心理卫生杂誌》《数理统计与管理》、《科学学与科学技术管理》、《工业工程与管理》、《自然辩证法研究》等权威和核心期刊发表专业学术论文五十余篇，独着《知识员工的组织支持感及其影响》、《个案社会工作》、《大学心理学》等着作和教材80余万字。

1. Zhixia Chen, Robert Eisenberger, Kelly M. Johnson, et al. Perceived Organizational Support and Extra-role Performance: Which Leads to Which? Journal of Social Psychology. 2009. 148(1),

119-124 SSCI
2. Zhixia Chen, Susan Fiske, Tiane Lee. Ambivalent Sexism, Marriage, and Power-Related Gender-Role Ideology. Sex Roles: A Journal of Research.2009.60(11):765-778 SSCI
3. Tiane L. Lee, Susan T. Fiske, Peter Glick and Zhixia Chen. Ambivalent Sexism in Close Relationships: (Hostile) Power and (Benevolent) Romance Shape Relationship Ideals. Sex Roles. 2010,

62（7-8）, 583-601 SSCI

4. Zhixia Chen. The Mediate Effect of Multidimensional Perceived Organizational Support in the relationship of Supportive Human Resource Practices and Chinese employees’ Job Performance.

International Journal of Psychology, 2008,43(3/4) SSCI
5. Zhixia Chen, Susan Fiske, Tiane Lee. Ambivalent Sexism and Power-Related Gender-Role Ideology on Marriage. International Journal of Psychology, 2008,43(3/4) SSCI
6. 陈志霞：《城市幸福指数及其测评指标体系》，《城市问题》，2012.4
7. 陈志霞，祝丽怜，陈颖：《组织性别偏见对女性职业发展的影响》，《工业工程与管理》，2012.6
8. 尤方华，陈志霞（通讯作者）：《基于层面理论的员工反生产行为结构研究》，《南开管理评论》，2012.05
9. 尤方华，陈志霞（通讯作者）：《学术压力、自我效能和乐观对博士生自杀意念的影响》，《中国临床心理学杂誌》，2012.05

10. 祝丽怜，陈志霞（通讯作者）：《心理资本作用机制研究》，《科技管理研究》，2012.11
11. 陈志霞，祝丽怜，杨硕：《社区学习型党组织的内涵及结构》，《当代经济》，2011.3
12. 陈志霞：《组织支持感及支持性人力资源管理对员工工作绩效的影响》，《数理统计与管理》，2010.4
13. 陈志霞：《一般矛盾态度及其相关研究进展》，《心理科学》，2009.1
14. 陈志霞：《组织支持感影响工作绩效的直接效应与间接效应》，《工业工程与管理》，2008.1
15. 陈志霞，吴豪：《内在动机及其前因变数研究进展》，《心理科学进展》，2008.1
16. 陈志霞：《转型加速期城市居民的职业地位评价与社会分层》，《数理统计与管理》，2007.2
17. 陈志霞，廖建桥：《组织支持感及其前因变数和结果变数研究进展》，《人类工效学》，2006.1
18. 陈志霞、廖建桥：《知识员工工作压力源的主成分因素结构分析》，《工业工程与管理》，2005.4
19. 陈志霞、廖建桥：《有限理性理论及其在人力资源管理中的套用》，《科学学与科学技术管理》，2004.6
20. 陈志霞，祝丽怜，杨硕：《学习型社区党组织的结构及其测量》，当代经济》，2011.7
21. 陈志霞，陈剑峰：《矛盾态度的概念、测量及其相关因素》，《心理科学进展》，2007.6
22. 陈志霞，陈剑峰：《善意和敌意性别偏见及其对社会认知的影响》，《心理科学进展》， 2007.3
23. 陈志霞、沈丹：《研究生心理防御方式特点及其性别差异》，《中国心理卫生杂誌》，2006.7
24. 陈志霞：《社会满意度的概念、层次和结构》，《华中科技大学学报》，2004.2
25. 李尽臣，陈志霞：《近十年婚外恋问题的研究进展》，妇女研究论丛，2010.12
26. 陈志霞，尤方华：《科技工作者精神疾病患者的病例分析》.中国健康心理学杂誌,2010.11
27. 陈志霞：《员工工作满意度及其中介变数研究综述》，《社会心理研究》2003.2
28. 陈志霞：《武汉地区大学毕业生求职状况的调查分析》，《中国青年研究》，2002.1
29. 陈志霞：《城市老年人的社会满意度及其影响因素》，《华中科技大学学报》，2001.4
30. Chen Zhixia. Structural Components of Chinese Knowledge-worker’s Job Stressor and Its Relationship with Job Strain. 28th International Congress of Psychology (ICP2004)

31. Chen Zhixia：An Investigation of University Graduates’ Attribution on Obtaining Employment. International Conference on Working with Youth in a Rapidly Changing World (2003,

Hongkong)
32. 陈志霞：《城市中学生经济社会化的调查分析》，《青年研究》，2000.5. 人大複印《中国小教育》全文转载，2000.8
33． 陈志霞、祝丽怜：《城市居民职业声望评价的一致性与差异性》，《社会心理研究》，2005.4
34． 陈志霞，杨静：《大学生心理危机的问卷筛查与个案分析》，《中国青年研究》，2006.2
35． 陈志霞等：《大学生的自杀意念及其与自杀态度的相关研究》，《高校心理健康教专业化研究》， 北航出版社.2004
36． 陈志霞：《网路人际交往探析》，《自然辩证法研究》，2000.11
37． 陈志霞：《分化与整合：社会心理学的双重选择》，《华中理工大学学报》，1999.4
38． 陈志霞：《学生课堂求助行为研究综述》，《教育研究与实验》，2000.2
39． 陈志霞：《大学生恋爱价值观的调查分析》，《社会心理研究》，1999.2。人大複印《心理学》全文转载，1999.7
40． 陈志霞：《电脑网路与网民心理健康》，《自然辩证法研究》，2001.4.
41． 陈志霞：《课堂求助行为及其影响因素研究》，《心理科学》，2000.5
42． 陈志霞：《社会心理学研究的双重走向论评》，《心理学探新》，1999.4

1．陈志霞：《知识员工的组织支持感及其影响》，中国经济出版社，2006

2．陈志霞：《个案社会工作》，华中科技大学出版社，2006

3．陈志霞：《大学心理学》，华中科技大学出版社，2001

（1） 2008年获中国心理学会荆其诚基金奖励；

（2） 2009年获华中科技大学年度考核优秀教师；

（3）2005年获华中科技大学年度考核优秀教师；

（4）2005年获华中科技大学教学质量二等奖。

（5）2000年获华中科技大学成人教育教学二等奖。

（6）2001年获华中科技大学年度考核优秀教师。

（7）论文《城市居民的职业声望评价与社会分层》，2005年获全国社会心理学会优秀论文二等奖

（8）论文《大学生的轻生意念及其与自杀态度的相关研究》，2004获全国高校大学生心理健康教育学会优秀论文二等奖