其主要内容：(1)计提含量工资的施工产值或总产值的计算是否正确、合规，是否剔出有关分包、转包产值，实际价格高于预算价格的材料价差、营业税、城建税、教育附加等因素;有无多报产值或将内销产值列入计提基数；(2)实发工资总额的构成内容是否符合规定，有无将不属于工资总额範围的奖金、费用计入或将构成工资总额内容的工资、奖金列入材料费、管理费、待摊费用和其他应收款；(3)企业是否借用建设单位账户支用“二包”人工费，有无逃避工资含量指标控制；(4)计提含量工资是否实行挂鈎考核指标，执行的结果如何；(5)工资含量节余的计算是否正确。