这本《今天工作不努力明天努力找工作》告诉所有职场人员，不要等到失去工作的时候，才明白努力的重要。工作只有两种结果，要幺进取，要幺出局。

工作只有两种结果，要幺进取，要幺出局。

其实，任何人都有成为优秀员工的潜质，只要通过自己努力的工作，都能在职场上做出业绩来，成为被公司重用的人才。但是，千万不要自暴自弃，自己放弃了努力的动力。在职场上工作，一定要明白这样一个道理：努力工作的员工将命运控制在自己的手里，不努力工作的员工将命运，控制在了老闆手里。要知道，自己的命运掌握在别人手里的滋味并不好受！

因此，作为一名职场人士，要将自己的全部精力和热情全部投入到工作中，通过自己的努力在工作中做出成绩，让自己在职场上脱颖而出。

由赵琦编着的这本《今天工作不努力明天努力找工作》告诉所有职场人员，不要等到失去工作的时候，才明白努力的重要。

“今天工作不努力，明天努力找工作”，任何想要在残酷的竞争中立于不败之地的人，请努力工作吧！

赵琦 北京理工大学首届MBA，中国地质大学客座教授，中国政法大学法学博士；劳动保障与人力资源部流动党委157支部书记，奇正管理俱乐部秘书长；曾先后任职于兵器工业勘察研究院，北京渔阳集团等国内知名企事业单位，具有丰富的一线员工培训与企业管理经验。

最简单的职场定律；最实用的职场守则。

当今社会，竞争就是如此的残酷，你今天不行，明天就更有压力。而怎幺做才让自己成为一个“行”的员工呢？只有敬业、忠诚、持有负责任的工作态度。如果把一个人的学历说成是走向成功的阶梯的话，那幺他对待工作的态度就是更快迈向成功的推动力。一个优秀的员工，不能老扳着手指计算自己的得失，要把企业的发展和自我的发展结合在一起。在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解僱者名单的最前面。

本书告诉所有职场人员，不要等到失去工作的时候，才明白努力的重要。

第一章 天道酬勤，努力就会有回报

1.工作要脚踏实地

2.努力=专心+恆心

3.工作是生活的第一要义

4.将个人爱好融在工作中

5.挥洒激情，奖励自己

6.付出越多，得到回报的几率就越大

7.努力工作是最好的回报

8.会休息的人才会工作

第二章 找对方法，成功在望

1.善于制订工作计画

2.协调目标，有步骤的工作

3.做一个让老闆放心的人

4.脚下暂时无路，心中不能没数

5.明确的目标是成功的导航灯

6.六个技巧增强你的职场竞争力

7.让自己成为职场中的“金子”

8.找到适合自己的工作模式

第三章 工作态度决定你的职场前途

1.养成主动工作的习惯

2.尽心竭力，永不放弃

3.未雨绸缪，做好危机防範

4.工作态度决定工作结果

5.业精于勤荒于嬉

6.对工作要怀有感恩之心

7.天下没有免费的午餐

8.拒绝空想，用行动说明一切

第四章 钱途≠钱途，不要成为金钱的奴隶

1.让自己变得不可替代

2.重新审视你的生活价值

3.培养自己拿高薪的能力

4.不计报酬，功到钱自来

5.不要沦为金钱的奴隶

6.有了前途，就自然有钱可图

7.将自己的潜力开发出来

8.职场上的机会比工资更重要

第五章 学会珍惜，你的工作来之不易

1.工作是你的立身之本

2.学会珍惜手头的工作

3.你必须有一样独特的本领

4.抓住每一个转瞬即逝的机会

5.梦想蕴藏无穷力量

6.用100%的热情做1%的事

7.激活灵感，充分整合

8.懂得有效利用工作时间

第六章 合理规划，提高你的工作效率

1.专心是提高效率的最佳方法

2.做好组织协调，保证工作效率

3.做好计画，科学扩充你的时间

4.少说多做，莫把时间花在空谈上

5.想到就马上行动

6.摆脱诱惑，让自律成为习惯

7.提高效率的八个黄金法则

8.合理规划时间，有效利用时间

第七章 工作无小事，细节决定成败

1.留意工作中的细节

2.1%的失误会造成100%的失败

3.抓住每一个节约时间的细节

4.小事情决定你的未来

5.伟大的成绩源自日积月累

6.抓住细节中蕴藏的机会

7.做好小事，赢得人心

8.努力工作，不为自己找藉口

第八章 每天进步一点点，在工作中提升自己

1.职场不相信“怀才不遇”

2.善于自我反省，补上自己的短板

3.不要让恐惧挡住你的路

4.在不断进步中走向成功

5.没有卑微的工作只有卑微的人

6.屡败屡战是顽强拼搏的表现

7.在工作中永远牢记自己的责任

8.提高自身能力的五种“充电法”

第九章 停止抱怨，将工作实践进行到底

1.问题不会因为抱怨而解决

2.走自己的路，也听别人怎幺说

3.将暂时不能解决的问题搁置起来

4.学会向别人说“不”

5.不断改变自己，拥有成功者心态

6.让自己从坏情绪中走出来

7.与其消极抱怨，不如积极创新

8.懂得讚美别人，像智者一样思考

第十章 在团队中脱颖而出的秘密

1.有效沟通才能创造佳绩

2.打造一流执行力，将事情做到位

3.增强自己的素质储备

4.坚决遵守公司的规章制度

5.打造你的个人影响力

6.做一个忠诚坦蕩的职场人

7.提高团队凝聚力的九个技巧

8.懂得在工作中如何取捨

那些脚踏实地的职场中人，往往善于控制自己的情绪，从不为自己设定高不可攀的目标，更不会在工作中心存侥倖。他们只会踏踏实实、认认真真地走好每一步，用好每一分钟，做好每一件事。
那些自以为是的聪明人，大多容易冲动，懒得做这些基础的事情。他们渴望挑战自己，做自己能力之外的高难度的事情，结果大多会做得一塌糊涂，输得惨不忍睹。
如果将自己看得笨一点，你就不会犯那些“聪明人”经常犯的错误，将自己看得笨一点，能够更清楚地认识和了解自己，能够冷静地对待自己的优势和不足，能够凡事仔细思量，做有把握的事情，不会逞一时的匹夫之勇。脚踏实地的人，往往会在职场上经历一段自我成长的“炼狱”期。但当这段时间过后，他们的职场之路会越走越顺。
某集团公司的食堂里有一个老厨师，他在这个单位工作了20年，每天的工作就是买菜、做饭，20年如一日。 后来，单位机构改革，董事会决定在年底将食堂关掉，将食堂的职工遣散，职工的午餐改为发放现金。因为食堂里很多员工都是契约制工人，大家听了这个讯息之后，纷纷外出应聘其他单位，一时间，食堂里唱了“空城计”，最后只剩下了那个老厨师一个人。
负责后勤的领导以为，这个老厨9币一定会找他来抱怨，食堂里的人都走光了，就剩下他自己，领导也做好了提前撤摔食堂的準备。因为他很清楚，食堂里那幺多活，一个人怎幺能干得完呢？
可是，他一连等了好几天，也不见那个老厨师来找他诉苦，可是，到了中午的时候，食堂仍然能照常开饭，全体职工谁也没有发现这个问题。这个负责后勤的领导很纳闷，他决心探个究竟。