化学化工学院志愿者协会成立于2005年，是由湖北大学志愿者协会和化学化工学院团委指导的学生志愿者组织，简称化院志协。自成立以来，始终以“奉献自我、服务社会、实践成才”为宗旨，秉承“以奉献扬青春，与社会同进步”的志愿服务理念，充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，倡导人间真善美，传播社会文明，传递世间的爱心，把关怀带给社会，用奉献书写承诺，用爱心丈量青春。

我们经过9年的发展、历练，已成长为一个制度完整、纪律严明的组织。现设有秘书部、宣传部、外联部、活动实践部、新闻网路部和分队长六大部门。在每年开学不久的志愿者注册中，化院志协的注册率都高于90%，在每一年的换届中，协会都会在化院团委的领导下经过面试、考核、实习等程式选举干部二十多人。我们力求打造一支工作有新思路、新方法的服务队伍；开展了诸多形式各异、规模或大或小的志愿者活动； 培育了一批又一批有热心、有诚心、有恆心、有责任心的服务精神的志愿者。

“启聪活动”，为失聪儿童开启知识的大门；“爱心包裹”，为贫寒山区注入温暖的潺流;“雷锋一条街”，是弘扬雷锋精神的礼讚；“光碟行动”，让我们轻吟“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”；“网聚爱心千家义卖”，我们高唱“只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间”；“爱心募捐”，为患病小女孩送去来自21世纪大学生的帮助和温暖；“赵家墩义务家教”，为学校周边的孩了们的学习提供力所能及的帮助；积极、主动地参与由中国扶贫基金会发起实施的一项全民公益项目善行100。在2012.12暖冬行动特色活动中，我们为秭归县九畹溪中学送去了数袋过冬的棉衣等物品，为贫困地区的学习们送去了一份温暖，在募捐的过程中唤起了同学们的爱心。具有化院特色的“打扫实验室”这一常规活动，给我们化院学生创造了一个乾净整洁的实验环境，为化院老师分忧解难。每周六雷打不动进行的帮扶一对残疾人夫妇的活动，是化院志协开展多年的特色活动，帮助叔叔阿姨打扫完房间后，我们都会与叔叔阿姨聊天，我们总是可以从叔叔阿姨幽默风趣的谈吐中感受到他们乐观的生活态度，这种言传身教的感染让我们能够笑对生活中遇到的各种挫折，这将使我们终身受益！一直以来，我们都以一丝不苟的态度，饱满的热情，高度的社会责任感举办每一个活动，打造了良好的志愿者形象，在受到了包括中国扶贫基金会在内的多个公益组织的高度肯定。

历经风雨，见证辉煌。湖北大学化学化工学院志愿者协会自其成立时起，凭藉自身独特的魅力，吸引着湖北大学的莘莘学子，无数的志愿者用汗水滋润着心中的理想，用爱心温暖着我们的社会，用热情将志愿者精神发扬光大。

宗旨：奉献自我，服务社会，实践成才

口号：我们是一家人，我们一直在行动。

準则：奉献、友爱、互助、进步

服务精神：奉献扬青春，用爱心温暖我们的社会，用热情将志愿者精神发扬光大，与社会同进步。

湖北大学化学化工学院志愿者协会由主席团和六个部门组成。其中，主席团设有一名正主席和两名副主席，六个部门分别是：秘书部、宣传部、外联部、活动实践部、新闻网路部和分队长部。

主席团职责：

(一)研究和制定该院志愿者工作计画与组织发展计画，组织制定修改该院志愿者协会规章制度。

(二)主席团成员有参加周一总队例会和组织周二院工作例会的义务。组织开展活动时，在巨观上决策整个活动的各项事务。

(三)领导协调该院志愿者协会各部门工作，配合校志愿者协会工作以及加强与其他各分院志愿者协会之间的相互关係，加强交流与合作。

(四)根据需要决定该院志愿者协会职能机构的设定和变动以及决定是否提拔或免除各部门主要负责人以及对所有干事的考评与推荐。

(五)参照校志愿者协会招新细则，根据该院实际情况确定年度招新和换届工作。

(六)该院志愿者协会主席有根据工作需要挑选主席助理的权利。

(七)其它规定职权。

秘书部是协会文字记录和材料收集整合部门，承担各项材料的收集整理工作。主要职则包括每次活动例会的人员签到，做好出勤和会议记录；管理经费，报销，做好记录；每次活动的总结做完后，及时写好活动总结，在月底时，进行汇总、整理，写好月总结，在规定时间内交到总部那里，还有每学期的年度总结。还有志愿者的注册和完成平时志愿者注册本的登记；以及借开会场地，保管化院D216和D217的钥匙。

活动实践部下分两个部门，活动部和策划部。活动部负责活动灵感的提出和蒐集；负责活动前的策划、工具準备、活动中的组织活动和实施，活动期间对活动运行状况进行巨观把握。策划部在活动开展前与活动负责人商讨活动的过程，撰写策划书，并在活动实施前逐步完善，避免问题的遗漏，为志愿者活动的实施提供切实可行的参考；策划书需经院团委审核之后上交到校总队备案。

承担协会各项宣传事务，负责活动前期宣传、中期活动照片採集，后期新闻制。根据活动的策划书，确定活动的主题、内容、时间、地点，设计宣传稿和海报；确保海报及时出展，达到良好的宣传效果。在活动结束后需记得对宣传材料进行收集保存。

新闻网路部职责是活动稿件撰写，活动拍照。在活动结束后及时将新闻稿件投往相应网站和报刊。收集和整理有关该院志愿者协会的新闻稿件及活动照片，及时上传到群空间，以便用于秘书部写总结和来年的材料整理，同时也便于日后内部成员的照片需求。还要做好网路媒体宣传，利用社交网路媒体如校导网、新浪微博、QQ空间等媒介上进行宣传工作。

外联部主要负责活动经费的筹集，与该校其他组织沟通联繫；加强院际、校际交流；代表协会对外联繫各种志愿服务。及购卖活动中所需的物品，在付钱时记得开发票，作为到秘书部报销凭证和团委查账凭证；而活动中所涉及的财务由外联部管理，活动结束时财务涉及之处交接给秘书部管理。　　

分队长部主要负责协会内涉及班级的活动联繫、对接、宣传事宜，同时积极协助其他部门工作；同时负责该院志愿者的招募、注册、管理，扩大志愿者队伍，动员班里更多的人参与志愿活动。活动前期，各分队长在班里通知活动，积极鼓励带动班里的学生参与活动，做好人员登记；活动过程中带好相机，做好照片採集工作，拍有代表性的画面，扩大我们化院的宣传。

主席团：何 盼 範文斌 石浠

主席团：郑龙云 程祥 王金岚

主席团：王宗涛 王易加 尹光华 张小霞

秘书部：谢雪娟 黄文静 刘欢 黄朋 张阳阳 陈秋雨 陈钱 尹娇 胡燕玲 鲍龙珠

活动实践部：邓舒愿 陈柳 师文豪 卢勇 李同秦 谌林 潘宇 胡豪 鲁鹏程 李鹏翔 高靖雯 龚成立 胡庆娆 杨洋 李晋 罗晗

分队长：马兴 艾群 李凯翔 李鹏 王皓 杨威 彭爱东 傅鹏 胡轩赫 王培昌

宣传部：蒋洁婷 任丹丹 王梦莹 陈　丹 陈先杰 余瑜峰 张曙光 詹欢 张娟 谢烜 汪思达

外联部：张倩 黄瑶 肖松 马雪琼 尧灯辉 朱梅

马骁玮 段彩英 王文杰 郝小帅 刘喆

主席团：卢勇 师文豪 谢雪娟

秘书部：张阳阳 陈钱 陈秋雨

活动实践部：李鹏翔 胡庆娆 鲁鹏程 龚成立 高靖雯 罗晗 杨洋

分队长：王皓 李鹏

宣传部：余瑜峰 张娟 汪思达 谢煊

新闻网路部：陈先杰 尹娇

外联部：郝小帅 朱梅 马骁玮

主席团：王皓 李鹏翔 胡庆娆

秘书部：李艳美 马晗冰 曾泽华

活动实践部：刘涟君 孙丹 尹佳成 吴攀洛 胡文强 戴沛 欧阳林

分队长：林利佳 马伶俐 操磊

宣传部：周宏霞 卢斌 张迎新

新闻网路部：王景 杨冰清 王征

外联部：冯思军 蒋亚玲 龚雪燕

主席团：刘涟君 林利佳 李艳美 孙丹

秘书部：谭丽莎 李珊 彭媛媛

活动实践部：文菊 赵力 屈世楚 王莹 江雄

宣传部：李沙沙 徐佳峰 谭曌

网路部：张航 买迪努尔--木乃瓦尔 王永祥

外联部：刘佳 潘俊逸

分队长部：丁秀飞 邓璐璐 杜文龙

第一条 本团体名称为“湖北大学化学化工学院志愿者协会"。

第二条 湖北大学化学化工学院志愿者协会，是由自愿从事社会公益与社会服务事业的化学化工学院优秀青年组成的全校性团体组织。本组织直接在院团委的指导和领导下工作。

第三条 本协会的宗旨是：奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。通过组织和指导化学化工学院青年志愿者服务活动，提高当代大学生的精神文明素质，推动社会主义精神文明建设，促进社会服务保障体系的完善，为社会协调发展和全面进步作出贡献。

第四条 本团体的所在地为湖北大学。

二、任务

第五条 改善社会风气和人际关係，促进社会的稳定与繁荣，加强社会主义精神文明建设，服务社会。

第六条 适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年支援服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。

第七条 培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进新世纪青年人才的形成和健康成长。

第八条 为城市发展，社区建设，人才培养，环境保护以及小型社会活动等公益事业提供支援服务。

第九条 为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务、倡导良好的社会

风气。

第十条 维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者 行动的法制建设，为志愿者行动创造良好的社会环境。

第十一条 开展与高校志愿者组织和团体开展关于志愿者工作理论研究和活动经验的交流，取长补短总结推广经验。

第十二条 培养优秀青年志愿者，培训青年志愿者组织的管理者。

第十三条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）湖北大学在校本科生；

（二）优秀的有奉献精神的，热心从事志愿者服务的大学生。

第十四条 会员入会的程式是：

（一）提交入会报名表；

（二）经院团委、协会主席团面试后批准；

（三）由院团委和本协会颁发会徽和会证。

第十五条 会员享有下列权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本团体的活动；

（三）获得本团体服务的优先权；

（四）对本团体工作的批评建议权和监督权；

（五）向本团体推荐会员；

（六）请求本团体维护其合法权益；

（七）入会自愿、退会自由。

第十六条 会员履行下列义务：

（一）会员有遵守本会章程和执行本会决议的义务。如对决议有不同意见，在执行的前提下，可予保留；

（二）维护本团体的合法权益；

（三）以实际行动扩大志愿者工作的社会影响；

（四）发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，主动关係社会，关心他人；

（五）向本团体反映情况，提供有关资料。

第十七条 会员利用团体名义组织任何形式的活动，必须经主席团批准上报团委。

第十八条 会员退会应书面通知并递交申请于本协会。

第十九条 会员如有严重违反本章程的行为，可由主席团表决通过，予以除名，并报团委。

第二十四条 本协会会员须服从协会管理；

第二十五条 本协会会员职权分明，互相协作，发扬团队精神，共同奋斗；

第二十六条 本协会会员必须参加协会组织活动、会议，秘书部做好记录；

第二十七条 本协会例会人员无故缺席者达三次以上、请假达六次以上开除会

员资格。

第二十八条 本协会会员在活动中听从负责人统一安排，不得私自行动，违反校规校纪严重者开除会员资格，并在一年内不可重新申请入会。

第二十九条 本协会会员参加任何活动均记入档案，并加盖协会和院团委鉴定章。

第三十条 本协会会员如对协会作出重大贡献者，则给予一定特殊奖励，年终优先考虑评优资格。

第三十一条 学期末协会根据会员会干在活动工作中的表现申报团委，评出协会“先进个人"、“十佳志愿者”、“优秀学生干部”。

第三十二条 本协会为服务社会公益及社会保障事业的非盈利性社会团体。

第三十三条 本协会经济来源为：院团委的支持或其他形式的合法收入。

第三十四条 资金支出包括活动资金和日常经费支出。

第三十五条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十六条 章程的修改必须在志愿者代表大会上经2/3以上代表通过方可进行。

第三十七条 本章程最终解释权归湖北大学化学化工学院志愿者协会所有。

第三十八条 本章程自发布之日起实施生效

1.会议时间与地点：全体成员会议（每周一次）、主席团会议（每月一次）、各部门会议（每月一次）时间地点固定，不另行通知。若有变动，于会前一天通知。

2.会议的通知：会议通知由秘书部负责。如是简讯通知，收到后必须回复。联繫方式发生变化者须即时告知会议通知者，如若不然造成会议缺席者按无故缺席算。

3.会议主持：会议由主席团或各部门部长主持。

4.会议内容：传达和学习上级的档案精神和指示，总结上周工作，讨论工作方向和重点，具体制定新的工作计画并就有关事项进行讨论。
5.会议记录：由秘书部负责每次会议的详细记录并定期做出总结。各级别、各部门会议记录经整理后交秘书部备案、存档。

6.会议注意事项：
（1）凡通知到的与会成员，必须按时参加会议，不得无故迟到和缺席。若因特殊情况不能到会者必须于提前请假，部长及以上级别需向主席请假，并找副部长替会，各部干事需向所属部门部长请假。无故迟到或无故缺席者，依照奖惩制度进行相应的处罚。
（2）中途有事者需由主席或部长同意方可离场。
（3）会议召开时所有参加人员必须关闭移动通讯工具，或将其调整为静音状态。会议期间不允许大声喧譁或做其他与会无关的事情。
（4）会议在需要讨论时鼓励自由发言，但要严肃认真，切实有效，言简意赅。尊重他人发言。

第一条 使用活动室（216、217）、报告厅时要做好使用记录（秘书部人员将不定期检查），不得随意使用活动室（216、217）、报告厅内的公共财物。

第二条 志愿者协会活动室（216、217）的钥匙由院团委统一配发，由秘书部负责保管和使用。若钥匙丢失，必须立即报告主席团。

第三条 志愿者协会活动室（216、217）的物品由秘书部统一管理、统一记录，如需借出使用，须先报团委老师，经团委老师同意，登记后方可借出，如有损坏丢失须照价赔偿。

第四条 协会的所有成员必须以主人翁的态度来爱护活动室（216、217）、报告厅的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。

第五条 除例会外使用报告厅，要提前一天向院办递交申请，经批准登记后方可使用。

第六条 必须保持活动室（216、217）、报告厅的清洁卫生，每次活动完毕（如做宣传板、开会等）后，必须布置整齐，清扫乾净。

第七条 不得在活动室（216、217）、报告厅内进行聚餐、同学聚会、酗酒、抽菸。

第八条 本制度最终解释权归湖北大学化学化工学院志愿者协会。

第九条 本制度自颁布之日开始实行。

（一） 总 则
第一条 协会活动经费主要来源包括学院拨款和商业赞助两部分。
第二条 本管理制度主要包含预算制度、採购制度、报销制度。
第三条 协会活动经费与财务管理由协会秘书部统一管理。
第四条 在经费使用上要以节俭为主，杜绝铺张浪费。
第五条 协会各部门部长财务审批许可权在10元-20元；主席团许可权在20-50元； 50元以上活动经费，需经院团委审批；
第六条 协会活动经费审批程式：部门部长—主席团—院团委老师—院团委书记，一般情况下，逐级进行审批。
第七条 本制度所指经费使用範围包括办公易耗品、宣传用品、活动奖品等，其他按照学院财务制度和採购程式执行。
( 二) 预算制度
第八条 协会各部门开展活动必须制订经费预算，无经费预算不得开展活动；
第九条 经费预算必须科学、合理、细化，不得虚报。
第十条 经费预算主要包括活动用品、宣传费用、活动奖品、评审费用。
第十一条 活动按经费预算数额报各级审批，无审批不得开展活动；
第十二条 各部门开展活动前将审批后的活动方案（包含经费预算），交秘书部进行备案，无备案，活动开展后不报销。
第十三条 预算审批后，一般情况下，要求先垫付后报销，特殊情况下可以预借现金，最高额度不超过预算的50%。
（三）採购制度
第十四条 协会活动用品儘量集中採购，学期初制定採购计画。
第十五条 协会的日常办公用品由秘书部统一安排採购，部门按需领取。
第十六条 各部门开展活动时所需物品採购，需向主席团、秘书部提出申请，根据金额审批后，由秘书部採购。特殊情况下，部门可向秘书部报备后自行採购。

第十七条 定点採购需经主席团指定，各部门按照审批许可权签单，报备秘书部。

（四）报销制度
　　 第十八条 正规商场购买物品，应开具正规发票（盖有国税或地税印章以及企业财务专用印章）和採购清单，超市需附超市小票；因特殊原因无法开具正规发票，则需开据正规收据（收据上有企业或商店公章）。

第十九条 正规发票的内容要与清单一致、与报销内容一致，且时间、地点相吻合。

第二十条 报销时，每张票据后按审批许可权，应有经办人、部门负责

人、秘书部财务负责人签字且注意使用用途、时间等必要

信息。
第二十一条 活动结束后，活动总结、报告、图片等资料由部门负责

人提交主席团审阅，主席审核报销的证明后，报销票据

交秘书部备案。
第二十二条 秘书部进行帐目登记后将证明和票据交校团委老师办

理报销手续。

（一）总则

第一条 为加强协会内部档案管理工作，充分发挥档案作用，全面提

高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为协会发展服务，

特制定本制度。

第二条 协会档案，是指协会从事各项活动直接形成的对协会有保存

价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

第三条 秘书部部门人员应保证经办档案的系统完整(公文上的各种

附属档案一律不準抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离

职时应将经办的档案材料向接办人员交接清楚，不得擅自带

走或销毁。

（二）档案材料的收集管理

第四条 协会指定专人负责档案材料的管理。

第五条 档案材料的收集由各部门部长负责整理，交秘书部归档。

第六条 一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的档案材料，由主席团审阅，交秘书部备案。三归档範围

第七条 重要的会议材料。包括会议的通知、报告、决议、总结、典 型发言、会议记录等。第八条 协会对外的正式发文与有关单位来往的文书。第九条 协会的各种工作计画、总结、报告、请示、批覆、会议记录， 以及各部门、其他分院协会的活动策划和活动动态。

第十条 协会的大事记及反映协会重要活动的剪报、照片、录音、录像等。

第十一条 协会的人事档案、财务档案以及志愿者档案。四归档要求

第十二条 档案质量总的要求是：遵循档案的形成规律和特点，保持档案之间的有机联繫，区别不同的价值，分类整理，便于保管和利用。

第十三条 归档的档案材料种数、份数以及每份档案的页数均应齐全完整。

第十四条 在归档的档案材料中，应将每份档案的正件与附属档案、印件与定稿、请示与批覆、转发档案与原件，分别立在一起，不得分开。

第十五条 不同年度的档案一般不得放在一起；跨年度的总结放在对的最后一年归档内容里面；跨年度的会议档案放在会议开幕年。

第十六条 档案档案材料应区别不同情况进行排列，密不可分的档案材料应依序排列在一起，即批覆在前，请示在后；正件在前，附属档案在后；印件在前，定稿在后；其它档案材料依其形成规律或特点，应保持档案之间的密切联繫并进行系统的排列。

第十七条 案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。五档案管理人员职责

第十八条 按照有关规定做好档案材料的收集、整理、分类、归档等工作。

第十九条 按照归档範围、要求，将档案材料按时归档。第二十条 任何人不得私自翻阅和借出档案，发现损坏、丢失，应写出书面报告，报协会领导。

第二十一条 必须爱护档案，保持整洁。

一 、考核说明

（一）志愿者协会考核实行“百分制”，考核项总分为100分（其中

基本分为70分，奖罚分为30分）。

（二）志愿者协会干部如有违反我校相关规章制度，并受到处分的，

上报院团委。

（三）志愿者协会考核工作由院团委、秘书部负责，考核中团委、

志愿者协会各部门互相监督。

（四）考核时间为每学期末，以院团委内部审核和志愿者协会内部审

核的形式同时开展。

（五）考核结果公开，并接受民众监督，如有疑问可以直接反应。

（六）本规定解释权归院团委、主席团。

（七）本制度自颁布之日起施行。

二、 考核内容及标準

志愿者协会干部考核由五部分组成：“思想考核”、“例会考核”、“工作态度考核”、“活动布置会场情况考核”、“工作（活动）程式考核”。

（一）思想考核标準：

1、具有坚定正确的政治方向，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，能準确地把握党的路线方针、政策者加2分。

2、能维护祖国的利益，坚决维护祖国的尊严和荣誉者加2分。

3、能正确处理集体与个人关係，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评者加2分。

4、能与广大同学平等相处，善于联繫民众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友者加2分。

5、专业思想端正，学习目的明确，文化成绩良好者加2分。

（二）例会考核标準：

1、实行定期定点开会制度，定于每单周二下午17:45在报告厅召开例会。

2、例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1分，有事请假者一次扣0.5分；与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上视为缺席。

3、每次例会或值勤必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字型工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0.5分。会议期间需保持安静，不準私自交谈。

（三）工作态度考核及标準：

1、每个干部都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职或本部门的工作，安排到而不再关心者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超过5分)

2、凡是院团委或志愿者协会要求各部门上交的各类书面材料，没有按时上交者一次扣5分，工作和活动总结报告在工作和活动后一周内交致秘书部，否则扣2分到4分。

3、没有认真组织好所属部门工作，酌情扣2—5分。

4、对团委、主席团要求的工作任务（本部门、非本部门的）无故不执行者扣2－5分，延误者酌情扣3分。

5、未按时按量完成本职工作者，每次扣1-3分。对工作情况不属实者，一次扣2-4分。

6、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。

（四）活动布置会场考核及标準：

1、无故不参加者一次扣5分，迟到或早退者酌情扣1-3分。

2、会场布置没有秩序或会场较乱者酌情扣2-5分，质量不合格者酌情扣1-5分。

3、在每项活动过程中各部门要积极互相配合，如有不执行者每次扣5分。

（五）工作（活动）程式考核及标準：

1、在工作中有想法或困难必须在例会上提出解决，不能私自解决，否则扣5分。

2、如果有活动必须在前一周例会上提出意见或想法，经过大会商议和团委同意，且在下周例会上由主席宣布，将可实行活动计画，否则不能私自实行。

（六）嘉奖方面：

1、举办有影响的全校活动或传统活动，出现问题能及时向主席团或团委反映，视情况加2-5分。

2、工作积极、认真负责，视情况加1-5分。

3、对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显着、突出者，加5分。

4、为维护志愿者协会荣誉和整体利益而作出贡献者每次加3分。

5、主席团下达的任务能够顺利完成者，每次加3分。

6、能够对志愿者协会工作及时提出意见和建议，且合理者加3分。

7、本职工作及其他工作完成较好者加2分。

8、在职期间受到如下表彰或获奖者：

院级 加5分/次； 校级 加10分/次；市级 加15分/次；省级以上 20分/次。

三 、考评方法

志愿者协会每学期期末测评一次，测评採用下列方式：

（1）个人自评（20%）：

每个干部依照考核制度，结合自己的实际工作，对自己进行自评。

（2）内部互评（20%）：

依照考核制度，结合学期的实际工作，志愿者协会干部互相评。

（3）负责人上评（20%）：

被测评人的上级负责人对其工作的实际情况进行评议。（具体为：干部及主席团的负责人为团委老师）

（4）干事评议（40%）：

志愿者协会全体成员均有权监督和评议志愿者协会干部工作的权力。每学期末，由秘书部发放志愿者协会干部审核表，成员认真填写后再由秘书部回收。

四 、考核结果

将各项考核成绩累加，总分低于60分者，上报团委并给与警告，低于50分者开除会籍。高分者给与表扬，考核结果作为评优评先、入党、升降职的重要依据，并在团总支备案。

一 、考核目的：

对协会成员在任职期间的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定，同时为评优工作的顺利开展提供条件。

二 、考核内容：

对协会成员在品德、出勤、工作、民意四个方面进行量比评分制考核。

三 、考核内容：

本考核制度实行量比评分制，为每一个被考核干事制定跟蹤考核表。基準分为80分，根据干事在品德（10分）、出勤（30分）、工作（40分）、民意（20分）四方面表现实行严格的奖惩制度。凡累计扣分超过40分，为不及格。不合格者，例会通报批评且不能参加任何评优，并由主席团讨论是否予以劝退处理。

1、品德

在工作中，举止不得体，与他人发生争执等有损协会形象者，每次扣3分；工作消极，马虎了事，态度不恭者扣3分；对违反《湖北大学化学化工学院志愿者协会章程》条款者，按有关规定处理。

2、出勤

会议出勤：参加会议须向负责人签到，到会迟到或早退（10分钟以内）一次扣1分，无故旷到（迟到或早退10分钟以上作旷到处理）每次扣2分，病假事假每次扣0.5分（须提前由本人提前向部长说明，否则按无故旷到处理）。

活动出勤：对已确定参加出席活动的成员，必须準时到场，服从安排。迟到或早退（10分钟以内）每次扣1分，无故旷到（迟到或早退10分钟以上作旷到处理）每次扣2分。

四、 工作考核

1、凡协会要求完成工作，拒不执行扣5分，病假、事假扣1分，延误一天扣1分，延误两天扣2分，延误三天扣3分，延误四天及以上按拒不执行处理，累计两次不执行任务者在例会上通报批评。

工作时违反值班制度，言语、方法、态度不适当者由负责人酌情扣1-5分。

3、故意欺骗主席团，各部部长，活动负责人者，在例会上通报批评，每次扣10分。

特：1、凡具创新精神，积极为协会出谋划策，合理的每次加2分。

2、主动参与协作，如一部门干事积极协助另一部门完成工作，由一部门部长反映情况并予以夸奖，由部长酌情加1-3分。

五、 民意考核

1、内部考核：每月根据成员的表现进行一次内部的考核，并记录于跟蹤考核表中，学期末对表现突出的成员予以表扬，酌情加1-3分。

2、民众考核：该院全体学生及教职工均可随时监督协会成员言行、行动，对协会成员工作进行考核，可向协会反映。学期末对协会成员工作情况进行民意测验，满意率达90%以上予以表扬，酌情加1-3分。

六 、注意事项

1、考核工作时一项原则性极强的任务，协会各部门应予以充分重视。

2、协会成员自任职当月建立考核表。

3、考核情况可以不对本人公开，未经主席团批准，任何人不得泄露情况，对违反者要通报批评。但确保考核透明化，每月可将成员考核表得分公布，接受全体成员的监督。