随着社会的发展和教育改革的深入，国家对教师的要求进一步提高，愈加注重教师的综合能力和专业素质。为了进一步最佳化教师队伍、创新教师补充机制，近年来，全国大部分的省（区、市）按照“公开、公平、公正”的原则，採用考试考核相结合的办法，对新进教师实行了公开招聘。