《宏章出版·(2015)安徽事业单位公开招聘工作人员考试辅导用书:公共基础知识(一)·历年真题及专家命题预测试卷》内容简介：事业单位全面推行公开招聘制度，是事业单位人事制度改革逐步深化的必然要求。公开招聘考试坚持公开、公平、竞争、择优原则，对最佳化人才资源的社会化、市场化配置，实现社会就业公平，具有积极的促进作用。公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，採取考试、考核的方法进行。考试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。由此可见，事业单位考试的针对性和实用性较强，这给考生的备考带来了一定的难度。随着考生报考热情不断高涨，事业单位招聘考试的竞争也日趋激烈，考生压力日趋增大。因此，考前複习就显得尤为重要，而选择一套好的教材就成为了迈向成功的起点。