《中公版·2013江西事业单位考试专用教材:面试通关教程》共分为四篇：1.第一篇对江西省事业单位的面试考情进行了权威解读，并对即将到来的2013年面试进行了科学预测，帮助考生精準把握考情。

2.第二篇对结构化面试的各类常考题型、内在考查要素以及典型真题进行了详细的介绍，第六章特地从专业题角度深刻精解了教师、医疗卫生和其他岗位的经典真题，让考生全面把握面试。

3.第三篇对当前面试热点问题进行了详细的分析，帮助考生扩充知识积累。

4.第四篇是江西省事业单位面试真题及其他省份事业单位面试真题的精选编，帮助考生内化能力，实现真题全掌控。

第一篇　江西省事业单位面试指南

第一章　江西省事业单位面试权威解读

第一节　江西省事业单位面试政策介绍

一、招录形势

二、招考要求

三、面试比例

四、面试形式

五、面试考官

六、面试组织实施

七、面试时间

八、面试成绩

九、面试程式

第二节　江西省事业单位面试真题分析

一、试题统计分析

二、试题命制规律

第三节　2013年江西省事业单位面试趋势预测

一、面试形式仍以结构化面试为主

二、面试题量还会保持在3道或4道

三、综合分析题与人际关係题仍是考查重点

.四、命题与时政的衔接度会进一步加强

五、面试题目考查要素趋向多元化、複杂化

六、面试考试继续全面向公务员考试靠拢

第二章　事业单位面试基础知识

第一节　事业单位面试基本情况介绍

一、面试的概念

二、面试构成要素

三、面试形式

四、事业单位面试应答原则

五、事业单位的基本胜任特徵

第二节　事业单位面试的测评要素解读

一、综合分析能力

二、言语表达能力

三、应变能力

四、计画组织协调能力

五、举止仪表

六、人际交往的意识与技巧

七、自我情绪控制

八、求职动机与拟任职位的匹配性

九、专业能力

第三章　事业单位面试理论概述

第一节　结构化面试理论概述

一、结构化面试概念

二、结构化面试命题

三、结构化面试流程

四、结构化面试考官

五、结构化面试评分

六、结构化面试考场

七、结构化面试题型分类

八、结构化面试题型介绍

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