2013年6月6日，心言手语协会加入湖北经济学院学生志愿者联合会。志联是由原青年志愿者协会联合校内六大公益性社团（吴天祥小组，绿色天使环保协会，社会工作站，心言手语协会，青年红十字会，义工服务社）组建而成，是在校团委主要直属下的学生组织之一。

协会主要以教授手语为主，让同学们能够了解相关的手语常识；并组织丰富多彩的团组织生活，增强会员对协会的归属感。节假日积极参与公益实践活动，主要是与聋哑人士特别是聋哑儿童交流沟通，了解他们的思想动态，并在力所能及的範围内给予他们帮助，进而培养并增强会员从事公益事业的热情和信心。

协会自成立以来，一直立足于对手语的宣传与推广，并积极地投身于关心和帮助聋哑人士的公益事业中。经过几年的公益实践，协会逐步将关心和帮助的重心转移到聋哑儿童，并将坚持这个重心不动摇，力争给他们的学习生活以实质性的帮助，而不是只停留在肤浅的虚幻的“帮助”上；同时，在手语的宣传与推广上，协会也将向校外

延伸，而不仅仅局限于校内；协会将联合併长期联合其他院校的手语社团，一起从事宣传与推广手语、关心与帮助聋哑人士的公益事业。

协会会徽为双手併拢微曲半重叠捧着一个“心”形（由两瓣心形拼合而成），被“心言手语协会xinyanshouyuxiehui”字样组成的圆形外围包围的图案

协会会歌为王杰演唱的《祈祷》

祈祷
演唱：王杰，王韵婵
让我们敲希望的钟呀
多少祈祷在心中
让大家看不到失败
叫成功永远在
让地球忘记了转动呀
四季少了夏秋冬
让宇宙关不了天窗
叫太阳不西沉
让欢喜代替了哀愁呀
微笑不会再害羞
让时光懂得去倒流
叫青春不开溜
让贫穷开始去逃亡呀
快乐健康留四方
让世间找不到黑暗
幸福像花儿开放
让我们敲希望的钟呀
多少祈祷在心中
让大家看不到失败
叫成功永远在
让大家看不到失败
叫成功永远在

第一条协会定名为“湖北经济学院心言手语协会”

第二条协会的性质定为公益实践类社团

第三条协会立足于对手语的宣传与推广，并积极地投身于关心和帮助聋哑人士特别是聋哑儿童的公益事业

第四条任何人不得擅自更改协会的名称、性质及定位，如要更改，需1/2以上的理事会成员提议、3/4以上的理事会成员同意方可更改

第五条协会以“提高自我，服务他人”作为立会的宗旨

第六条协会以“我们是一家人”作为立会的理念

第七条协会的最终目标是宣传推广手语

第八条协会的所有会员应牢记协会的宗旨、理念与目标，并在学习生活中努力践行之

第九条协会的组织机构由主席团、团建部、组织部、学习部、实践部、信宣部六个职能部门及顾问团组成。团建部、组织部、学习部、宣传部、信联部统称理事会。

第十条主席团由一名会长、三名副会长、一名团支书组成；团建部由团支书领导设两名部长，组织部设一至两名部长，学习部设两至三名部长，宣传部设一至两名部长，信联部设一至两名部长；顾问团主要由上届主席团成员组成

第十一条会长主持、协调协会所有事宜；一名副会长协助会长处理协会内部各项事宜，另一名副会长协助会长处理协会外部即与校内外其他社团的联繫相关事宜；团支书协同会长，全面协调各项事宜，同时进行企业文化、制度的宣传与建设相关事宜

第十二条除主席团及顾问团外，其他五个职能部门可选用干事；每个部门的干事人数酌情选拨设定，但均不得超过十人

第十三条各职能部门职责：

（一）主席团

1、召集和主持常务理事会议

2、策划、组织协会的主要活动

3、领导、协调协会各职能部门、分支机构开展工作

4、根据《协会章程》以及实际工作需要，制定协会学期工作计画和阶段工作计画，同时对各项工作进行总结，并记录存档

5、签发有关档案、议案、报告

6、负责监督协会财务使用详情，并有许可权制性使用协会的财产

7、思想引领，让协会的所有成员学习了解协会的文化

（二）团建部

1、负责协会的会员招募及注册工作

2、起草各项内部管理档案，并对现有的各项制度进行查漏补缺完善之

3、策划各种政治学习、学术讲座等思想学术活动

4、策划各项内部培训事宜

5、策划全院性或机动性的社团活动

6、策划并组织各种社会实践活动

7、引领全社思想，传承并发展协会文化

（三）组织部

1、负责协会档案、资料的收集、整理、归类工作，并建立和管理协会的资料档案库

2、负责协会的干部干事考核、评优工作

3、组织各种政治学习、学术讲座等思想学术活动

4、组织各项内部培训事宜

5、组织全院性或机动性的社团活动

6、负责活动场地的申请，物资的购买，活动的签到

7、组织部对协会的所有档案资料负责，不得遗失、缺漏、篡改各项资料；如需销毁某项资料，须由全体负责人3/4以上同意方可销毁

（四）学习部

1、负责协会日常的手语教学，手语资料的整理与印发

2、负责协会的精品活动“手语角”的策划与实施

3、联合组织部开展各项手语技能培训工作以及开展手语理论知识和手语文化的讲座

4、负责教授基本手语知识的同时，组织会员观看手语舞蹈的表演并教授

5、负责在学校举行的活动中节目表演的编排（可另设手语表演队进行专项管理）

（五）信宣部

1、负责对协会的各项活动进行宣传，主要是活动通知以及宣传板、海报和横幅的製作

2、负责对协会文化进行传播，让更多的人了解协会的意义与内涵

3、负责协会微博的建设，微博上信息的更新

4、负责向青年志愿者联合会传送协会活动的新闻稿

5、负责传达青年志愿者联合会的各项宣传公告

6、负责协会与学校内外其他组织的联络（包括校内外其他社团，及相关的公益组织，如残联、聋协）

（六）团支书

1、负责监管协会的所有财务收支

2、负责对会员会费的合法收取，并开出会费收取证明

3、根据学期工作计画拟定协会学期活动经费预算

4、设定协会财务收支明细账目，并如实记录

5、定期（一个月）向会员公布协会财务收支详细情况，学期末整理公布协会本学期所有财务收支及余额或赤字

6、财务收支情况接受协会全体会员的监督

7、协会财务收支及费用报销严格按照规定程式进行，具体参照《心言手语协会内部管理制度——财务管理》

（七）实践部

实践部是2015年新成立的部门，具有很大的发展空间。

1、主要学习日常手语，以及手语歌曲的自选学习。

2、配合学习部的部分教学工作，包括每周日的手语教学以及手语角活动中的手语教学。

3、联合学习部培养手语表演队。

4、出席其他学校的手语活动，相互比较，相互学习。

5、定期开展独立的实践活动，如去首义广场跟残疾人学日常手语、洪山手语园地行。

第十四条凡属湖北经济学院在籍学生，拥护并遵守协会章程，愿意加入协会并在其中积极工作、执行协会的决议，可以申请加入本协会，经过考核可成为协会正式会员

第十五条本协会会员享有下列权利：

（一）参加协会的有关会议，阅读协会的有关档案，接受协会的教育和培训

（二）对协会的各项活动及财务开支有知情权，有权参加协会所组织的各项活动

（三）行使表决权、选举权，有被选举权

（四）可以根据学生社团联合会活动开展的档案精神，向协会团支部提出申请，独立组织开展符合协会文化特点的活动

（五）对协会的各项工作可提出建议性的批语，监督协会的各项工作开展情况

（六）对协会的决议和政策有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，并且可以把自己的意见向主席团成员提出

（七）如协会有任何侵权行为，可向协会理事会成员提出请求、质问、控告，并要求理事会成员给以负责的答覆，同时维护其权益

第十六条本协会会员应履行下列义务：

（一）拥护本协会章程，遵守本协会规章制度

（二）参加协会的各项活动，认真完成协会交与的任务

（三）坚决维护协会的声誉，树立协会的良好形象，不得有任何损毁协会形象和声誉的言行

（四）向协会主席团成员及其他理事报告工作开展的情况，并不定期向主席团成员反映协会在处理各项事务中出现的问题，同时提出改进性的建议、方案

（五）坚决维护协会的内部团结，不得有任何影响、危害协会内部团结的言行

第十七条发展会员，须由至少一名协会的正式会员作为介绍人，并经过一段时间（至少一个月）的考察，由理事会成员1/2以上同意方可成为正式会员

第十八条本协会的所有会员有责任和义务为协会的成长、发展做出自己的贡献

第十九条本协会的所有会员参加有关活动必须準时出席，如有事需事先请假并由相关负责人批准方可。连续五次活动不到，且没有请假者，视为自动退会

第二十条会员如有违反国家法律、法规、学校规章制度和本协会章程或损害协会声誉的言行，由协会理事会审批，经学生社团联合会批准后开除本协会

第二十一条内部管理制度细则参照《心言手语协会内部管理制度》

第二十二条协会内部日常管理严格遵照《内部管理制度》

第二十三条内部考核制度细则参照《心言手语协会内部考核制度》

第二十四条考核依据为评优及换届主要资料，要求做到公平公正公开

第二十五条协会会歌为王杰演唱的《祈祷》

第二十六条协会会徽为双手併拢微曲半重叠捧着一个“心”形（由两瓣心形拼合而成），被“心言手语协会xinyanshouyuxiehui”字样组成的圆形外围包围的图案

第二十七条会旗为中央印有会徽的长方形红旗，该旗会徽上方冠有“湖北经济学院心言手语协会”字样

第二十八条会歌、会徽、会旗任何人不得擅自更改。如要更改，须由1/2以上主席团成员或理事会成员提议，3/4以上主席团和理事会成员同意后方可更改

第二十九条会歌、会徽、会旗作为协会的标誌，协会全体成员应对其怀有尊敬、爱护之心，不得亵渎之

第三十条本章程自实施之日（2010年3月1日）起开始生效；本章程对协会所有成员具有约束力；本章程最终解释权属于湖北经济学院心言手语协会

湖北经济学院心言手语协会

二零一四年五月

本制度以《章程》和《湖北经济学院团委直属学生组织财务制度》为依据，并结合协会具体情况制定。旨在完善协会内部管理体制，规範协会成员行为準则，做到科学规範化的管理，促进协会稳步向前发展

一、财务管理

1、此节的“财务”仅指货币资金，不包括实物财产

2、根据青年志愿者联合会有关档案规定，以协会名义所申请的货币资金应交由青联统一管理，协会任何人不得私自保留、使用

3、协会须设定账本，由团支书负责记录，并妥善保管

4、各部门使用经费，需向主席团成员之一说明情况，协商一致后方可使用，否则不予承认是协会开支

5、协会所有开支须有内容详细明确的发票（收据），交由团支书，作为账簿记录及向青联报销的凭证

6、发票（收据）须同时签上经手人与主席团成员之一的姓名及签字日期后方可交由团支书，否则不予承认

7、协会各项经费开支事先由经手人垫付，保留髮票，之后由团支书凭藉发票向青联报销。

8、团支书负责妥善保管账本，账本不得随意涂改，不得私自外借，定期（一个月）进行账目核对，如有差错，及时更正，查漏补缺

9、各部门工作所需餐费及通信费等其他社团申报费用之外的开支不予报销

10、财务使用应严格遵守以上规定并遵从节约的原则，对于违反上述规定者，全体主席团及理事会成员视情节轻重讨论给予相应处分；造成财产损失的由相关责任人赔偿

二、会议制度

1、会长、团支书及各部门负责人应定期召开各项会议、例会

2、会议包括全体会员大会、全体负责人例会、全体干事例会、部门干事例会

3、会议召开频率是相关情况而定，并由相关负责人主持召开，

具体如下：

（1）全体会员大会每学期至少两次，学期始一次，陈述本学期的各项工作计画与工作安排；学期末一次，总结本学期的各项工作完成情况，并实事求是地提出表扬和批评。会议由会长或副会长主持召开，具体时间为开学后社团第一次活动和学期社团最后一次活动

（2）全体负责人例会每两个星期召开一次，由会长或副会长主持。会议讨论研究协会各项草案，安排协会近期各项工作事宜，并思考总结前期工作中出现的不足之处

（3）全体干事例会每月召开一次，由团支书或会长主持。会议主要听取干事对协会各项工作的意见和建议，并促进各部门干事交流、沟通

（4）部门干事例会每两个星期召开一次，由各部门部长或副部长主持。会议主要传达协会的各项决议内容以及所在部门近期工作安排及要求，同时听取干事对本部门工作的意见和建议，并促进本部门干事间的交流、沟通

（5）各项会议除规定时间召开外，如临时或因其他缘由须召开的，可由相关负责人组织召开

4、各项会议参与人员须按时出席，如因其它非抗力缘由不能按时出席者，应事先通知会议负责人，无法通知的会后说明情况；如须请假者，应事先说明缘由，呈交请假条，批准后方可，事先没有递交请假条的事后可补交

5、每次会议，会议负责人须事先拟定会议议程，会议召开时指定一人做会议记录，会议结束后签字确认

6、会议期间应严格做到以下要求：

（1）无特殊原因，不能迟到、早退

（2）通信工具关闭或静音，非必要不接听电话

（3）自带纸笔，做好会议记录

（4）不是发言时间或讨论时间，不能交头接耳、窃窃私语

7、严格遵守以上会议制度，科学、高效地组织各项会议

8、对于各项会议，超过三次无故缺席且无请假条，视为放弃参与会议的权利，以后无权参与会议

三、日常手语教学管理

1、手语教学工作由学习部负责，其它部门无条件配合

2、手语教学每周一次，于周末展开，每次教学时间持续二至四个小时；教学内容学习部自行準备及安排，应以辞彙、日常会话为主

3、教学过程中，对所教手语手势要解释清楚、动作準确；做到互动教学，活跃课堂气氛，加强协会各成员间的交流沟通

4、每次手语教学课须签到，由组织部负责签到管理

四、活动制度

（一）团组织生活

1、团组织生活宗旨在于加强协会成员间的交流沟通，增强协会内部凝聚力，娱乐性的同时又不失教育性，即思想引领作用

2、团组织生活每月一次，由团务建设部负责策划组织，其他部门全力配合

3、团组织生活策划书于活动开展前一个星期完成，完毕后通知其它部门负责人及相关人员，明确各自、各部门的工作任务，并按要求着手各项準备

4、活动结束后，团务建设部根据活动实际情况，认真完成活动总结，完毕后连同活动策划书交于组织部整理存档

5、团组织生活应儘量做到全员参与，且力求节约

（二）其他活动

1、活动开展要力求精緻，不可过多过杂

2、活动策划由会长或副会长负责拟定，团务建设部及其他部门协助处理各项準备工作

3、活动策划书应在正式活动前一至二周拟定，大型活动至少提前三周，并组织召开全体负责人会议，讨论修改后便可着手进行前期準备

4、活动策划中应明确各部门职责分工，各部门负责人应积极準备，相互配合，出现问题及矛盾应及时汇报并协调解决

5、鼓励会员策划组织活动。会员应事先将活动策划书递交至主席团，经主席团成员讨论分析其可行性及意义性后，决定其方案可行与否。方案若经批准，则活动完全由会员自身负

责开展，活动準备前及开展过程中会员可行使会长权利，要求任何部门给予绝对支持

6、活动结束，相关负责人完成活动总结，连同活动策划交于组织部存档

五、资产管理

1、此节“资产”指实物资产，不包括货币资产

2、资产物件由组织部负责管理

3、资产物件应妥善保管，禁止人为破坏和私人占用

4、资产物件禁止随意外借，外借时，应徵询会长或副会长同意，并填写“心言手语协会资产外借表”，归还后相关负责人签字注销，并交由组织部存档

5、资产物件使用后查点清楚，不可遗漏丢失

六、请假制度

1、遵循非必要不请假、非必要不批假原则

2、应提前请假，否则视为无故缺席，除某些不可抗力无法提前请假之外

3、请假应填写请假条，交由相关负责人签字批准后方可，如暂无法递交请假条，事后可补交。请假条交由组织部存档

4、协会任何人每学期请假次数不得超过五次，负责人请假超过五次，取消其所有评优评先资格；干事请假超过五次，解除其干事职务并取消其所有评优资格

七、换届制度

1、换届时间为每年五月底至六月上旬（遵从社联相关安排），在此期间应完成换届工作

2、新一届负责人（除新一届会长外）从本届会员中产生，选拔方式採取竞选制，即发表竞职演说（演说内容应包括年度工作计画，及对协会发展有利的其他内容）。所有现任负责人为评审，不记名投票，评选依据除演说辞外，还要参照日常考核记录及奖惩情况；同时在场所有（无论参与竞选与否）会员参与不记名投票

3、新一届会长从本届其它负责人中产生，採取竞选制，不参与竞选的负责人为评审，不记名投票；同时所有在场（无论参与竞选与否）会员参与不记名投票。

4、投票结果由团建部、组织部负责统计；竞选结果一周内公布，如有异议者，可谘询相关负责人

5、新一届负责人从下一学年开始正式接管协会所有工作

八、招新制度

1、招新时间为每年十月份，具体时间和地点遵从青联安排

2、招新之前应作必要的宣传，如宣传板、横幅、手语表演等，宣传应实事求是，不可夸大虚构。相关工作由会长及宣传部负责，其他部门竭力配合

3、招新期间编排值班班次，并确定各招新点负责人

4、招新时发放招新申请表，招新结束当天收回，逾期未交回申请表者视为放弃加入本协会

5、招新结束后，根据实际情况进行会员面试选拔。面试在招新结束后一周内完成，面试具体形式由会长及其他负责人商议确定

6、确定新会员后，于一周内公布会员名单，并完成会员档案登记及存档工作（由团建部和组织部负责完成）

九、干事制度

1、干事选拔工作于招新完成、第一次手语教学后两周内完成

2、干事选拔採取竞选制，全体负责人为评审，以演说词与才艺为主要评选依据

3、干事应履行其职责，除应尽一般会员应尽的义务外，还应严格遵守协会各项制度，为协会的发展出谋划策

4、干事的管理及考核遵循《内部管理制度》和《内部考核制度》

5、干事若自愿提出辞职，应先向部长申请，并报主席团审议通过。做好交接手续及工作安排后，可批准辞职

6、干事若表现不积极，或是有破坏部门、协会团结损害部门、协会利益的行为，本部部长可决定是否解除其干事职务

心言手语协会

二零一四年五月

协会以教授手语知识为主，简单辞彙，句子，以及手语舞；每周都有日常的手语课。除此之外，我们还有以下许多特色而且意义非凡的活动：精品手语角,高校手语联赛,广场手语秀,特色团组织生活,饺子宴,全国助残日等。

2014年获湖北省第六届高校手语联谊赛手语创意展示环节三等奖

2011-2013年连续三年获"优秀学生社团支部"，

2012年被评为"五星级社团"

2007,2008年获"优秀学生社团"

2008年获湖北省首届高校中国手语联赛优秀组织奖

2009获暑期"三下乡“社会实践活动优秀团队三等奖