组织行为学简明教程（第3版）

作者：陈国海
定价：43元
印次：3-1
ISBN：9787302481584
出版日期：2017.08.01
印刷日期：2017.08.22

组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括组织行为学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论及其套用，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，企业文化，组织变革与发展，员工心理健康，共十二章。

目录

第一章文化与沟通1

第一章组织行为学概述1

第一节组织行为学的发展2

第二节组织行为学的概念、作用和研究方法8

第三节积极组织行为学的兴起14

本章小结19

思考练习题1-1：简答题19

思考练习题1-2：单项选择题20

思考练习题1-3：是非判断题20

管理游戏：我的期望21

本章参考文献22

第二章知觉、归因理论与个人决策24

第一节知觉与社会知觉25

第二节归因理论33

第三节个人决策36

本章小结43

思考练习题2-1：简答题44

思考练习题2-2：单项选择题44

思考练习题2-3：学以致用44

心理测试：归因方式测验45

管理游戏：九点问题45

案例分析：你会投资吗46

本章参考文献47

第三章个性与心理测验48

第一节个性与个性的理论49

第二节个性与职业的匹配54

第三节心理测验60

本章小结66

思考练习题3-1：简答题66

思考练习题3-2：是非判断题67

思考练习题3-3：学以致用67

心理测试：你是A型人格吗67

案例分析：贾伯斯—有缺口的完美人生68

本章参考文献70

第四章价值观与态度72

第一节价值观73

第二节态度及其改变77

第三节工作满意度87

第四节组织承诺95

本章小结100

思考练习题4-1：简答题101

思考练习题4-2：单项选择题101

思考练习题4-3：学以致用101

心理测试：价值观101

案例分析：价值2亿美元的工作态度104

本章参考文献105

第五章激励理论及其套用108

第一节内容型激励理论109

第二节过程型激励理论115

第三节激励理论的套用124

本章小结134

思考练习题5-1：简答题135

思考练习题5-2：是非判断题135

思考练习题5-3：学以致用135

管理游戏：糖豆135

案例分析：海尔的员工激励方式136

讨论辩论题：教学相长138

本章参考文献138

第六章群体心理与行为141

第一节群体基本概念142

第二节群体动力151

第三节团队建设157

本章小结164

思考练习题6-1：简答题165

思考练习题6-2：是非判断题165

思考练习题6-3：学以致用165

心理测试：贝尔宾团队角色问卷调查表165

管理游戏：解手鍊171

案例分析：华为的团队建设特色171

录像教学：三个和尚的故事173

本章参考文献174

第七章管理沟通175

第一节组织沟通原理176

第二节群体决策184

第三节改善管理沟通192

本章小结202

思考练习题7-1：简答题202

思考练习题7-2：单项选择题203

思考练习题7-3：学以致用203

心理测试：冲突管理风格问卷203

管理游戏：阅读能力测试208

案例分析：在Facebook里学沟通208

本章参考文献210

第八章权力与政治212

第一节权力213

第二节政治220

本章小结230

思考练习题8-1：简答题230

思考练习题8-2：是非判断题230

思考练习题8-3：多项选择题231

思考练习题8-4：学以致用231

心理测试：公司权力阶梯游戏231

管理游戏：公司小品232

案例分析：三星的家族式管理233

本章参考文献235

第九章领导理论236

第一节领导概述237

第二节领导特质理论240

第三节领导行为理论244

第四节领导权变理论248

第五节领导理论的新发展和套用252

本章小结259

思考练习题9-1：简答题259

思考练习题9-2：单项选择题259

思考练习题9-3：学以致用260

心理测试：“最不受欢迎的同事”（LPC）分级表260

管理游戏：影视拓展（《亮剑》）261

案例分析：华为总裁任正非的特质261

讨论辩论题：社团领导能否成为社会领导264

本章参考文献264

第十章企业文化266

第一节企业文化概述267

第二节企业文化的作用274

第三节塑造完善的企业文化276

第四节组织公民行为285

本章小结288

思考练习题10-1：简答题289

思考练习题10-2：单项选择题289

思考练习题10-3：学以致用289

心理测试：企业文化调查表289

管理游戏：巨人脚步291

案例分析：阿里巴巴的员工集体婚礼292

录像教学：海尔砸冰柜—质量意识293

本章参考文献294

第十一章组织变革与发展295

第一节组织变革与发展概述297

第二节组织变革的力场分析304

第三节组织变革方式与组织发展干预技术311

本章小结317

思考练习题11-1：简答题318

思考练习题11-2：单项选择题318

思考练习题11-3：学以致用319

案例分析：海尔的组织变革之路319

本章参考文献320

第十二章员工心理健康322

第一节员工心理保健323

第二节员工援助计画334

第三节员工心理谘询340

本章小结346

思考练习题12-1：简答题347

思考练习题12-2：单项选择题347

思考练习题12-3：学以致用348

心理测试：应对幽默量表348

管理游戏：人类工程349

案例分析：台积电员工援助计画350

本章参考文献353

参考答案355