典礼和仪式（rite and ritual)使组织员工清楚了解所发生事件的重要性，从而传输企业文化规範和价值观的正式活动。是企业文化的外在表现。最常见的形式包括：（l）入门仪式。确定个人如何加入组织、如何在其中得到晋升或怎样离开组织的仪式，目的是为了学习和消化吸收规範和价值观，如就职培调和基础培训等；（2)融合仪式。建立和强化组织成员之间联繫的仪式，目的是为了形成共同的规範和价值观。如员工圣诞晚会等。（3）强化仪式。组织对员工贡献的公开认可和奖货的仪式，目的在于激励对组织规範和价值观的信奉。如颁奖晚宴、新闻公告和员工晋升等。