利己偏见是指知觉者在对自己的行为解释时趋于自利的倾向。

知觉者常常把成功归于内因，如自己的能力、个性、知识经验、努力等，与此相反，却把失败往往归结于坏运气、领导不支持等外部因素的影响。

领导们在做工作报告时，通常将成功和成绩归结于决策英明、领导有方，而把失败和错误往往归结为客观原因。

利己偏见是人们因维持自己的自尊心的需要而产生的，儘管我们不会时时意识到。