新闻资讯
看你所看,想你所想

我是英语面试人气王

我是英语面试人气王

我是英语面试人气王

基本介绍

  • 书名:我是英语面试人气王
  • 作者:徐维克
  • 出版社:中国纺织出版社
  • 页数:301页
  • 开本:16
  • 品牌:中国纺织出版社
  • 外文名:A Step-by-step Guide to a Winning Interview
  • 类型:英语与其他外语
  • 出版日期:2014年2月1日
  • 语种:简体中文, 英语
  • ISBN:7518001713

基本介绍

内容简介

想要享受超好的福利 、完善的工作制度 、拥有不一样的人生吗?
让自己在一群求职者中脱颖而出的秘诀就在《我是英语面试人气王》。

作者简介

毕业于台湾地区文藻外语学院,从事英语相关工作多年,英语教学经验丰富,专攻成人英语的学习盲点。

图书目录

Chapter1面试前我该做哪些準备?
询问职缺信010
求职自荐信030
推荐信000
英文简历068
备忘录──面试穿着和礼仪084
Chapter2面试技巧Q&ATime
备忘录──面试达阵10个Dos&Don'ts086
Q&ATime──AboutYourself关于你自己000
Q&ATime──AboutthePast关于过去110
Q&ATime──AbouttheFuture关于未来146
面试后的备忘录173
Chapter3面试实录大透析
行政秘书AdministrativeAssistant180
电话客服CallCenter188
零售客户服务RetailCustomerService106
兼职工作ParttimeJob008
销售业务Sales016
管理人员Manager037
秘书Secretary046
平面设计师GraphicDesigner047
航空服务员FlightAttendant001
编辑Editor000
教师Teacher060
Chapter4世界500强企业面试成功案例研究
麦肯锡MckinseyandCompany070
通用电气GE074
壳牌RoyalDutch076
花旗集团Citigroup070
微软Microsoft081
宝洁P&G083
沃尔玛WalMart088
丰田汽车Toyota000
富士康Foxconn003
德国汉莎航空公司Lufthansa007
雀巢Nestle000
华为HUAWEI300
波士顿谘询公司BCG301

序言

21世纪是一个充满竞争的时代。无论是企业和政府机关的招贤纳士,还是高校的研究生、博士生的入学考核,都设有面试的环节。面试成为求职者进入心仪单位的必经之路,成为大学毕业生读研考博的门槛。再加上社会竞争愈演愈烈,以及各种面试形式的科学化、规範化发展,面试已经不再是简单地与用人单位见面交谈,而是已经发展成了一种专业性的测试。因此,面试技巧成为众多求职者和学生都急需提升的一门必修课程。
很多求职者在投递简历之后便石沉大海,或是参加了无数次面试却屡遭挫折;很多学生千辛万苦在笔试中获得了複试的资格,却在最后的面试环节遭到淘汰。面试成为大多数求职者和学生经常遇到的困惑。为什幺他们会遇到这些情况呢?答案很简单,因为他们没有做好充分的準备,没有掌握面试的技巧和诀窍,没有在面试中打动面试官。
本书针对广大求职者和準备读研考博的学生在面试中的困惑,总结了面试的相关技巧以及企业、公务员和硕士研究生、博士生面试的相关知识,力求为广大读者提供全面的面试知识,帮助大家扫清在求职和升学路上的障碍。本书不同于其他英语学习书,可以说是一本非常实用的英语面试工具书,更加全面和有针对性,具体特色有以下三点:
1.内容系统全面,涵盖範围广。全书主要分为四大部分,面试前我要做哪些準备;英语面试技巧及考官高频提问大阅兵;各主要行业英语面试精彩对答集锦;世界500强企业面试成功案例研究。主要总结了英语面试的相关理论知识和技巧,包括面试礼仪、面试应对策略等,具有普适性。
2.实用性强。面试的制胜诀窍在于三点:一是準备,二是训练,三是现场发挥。因此,本书在为大家提供面试技巧的同时,还为大家提供了面试应该準备的相关内容,主要包括企业的选人标準和面试流程,各主要行业的面试对话实录等。此外,还分门别类地为大家提供了面试的相关真题及参考答案,以帮助大家在面试之前
进行自我训练。
3.可读性强。本书在每一节的内容编写上都下了很大的功夫,加入了很多案例,使面试的技巧鲜明化,方便广大读者学习和借鉴。
总之,本书是广大求职者和学生求职升学的铺路石。能够让他们在激烈的求职竞争中做到稳中求胜。
本书在编写过程中,参考了大量文献资料,在这里向那些为此付出智慧和辛劳的作者们表示由衷感谢!由于能力有限和时间紧迫,书中难免会有错误和疏漏,希望广大读者批评指正!

相关推荐

声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:yongganaa@126.com