这种排班方式的好处是：（1）三班的排班方式，比原来多班交接的形式，减少了交接班环节中的安全隐患；（2）加强了中、晚班薄弱环节中的人员力量，降低了以往中、晚班由于人员不足而存在的安全隐患；（3）在A班和P班均有1—2名护师以上职称的高年资护士担任责任组长，对护理工作中的高难度护理及危重患者的护理进行把关，充分保证了护理安全。（4）对护士本人来说，连续上班的形式，也有利于更好地安排自己的工作，避开上下班的高峰等等。 APN排班模式的改革，从护理安全和护理管理的角度来说是有绝对优势的。 APN班既能为病人提供更优质的服务，又降低了年资低的护士单独值班潜在的安全隐患，是护理工作任务重的科室值得考虑的选择。从总体上来说，APN排班，其优点应该是多于不足的。

看似很好，但是需要护士人手足。APN排班总体思路是按A班（8：00—16：00）、P班（16：00—0：00）、N班（0：00—8：00）三班的原则安排班次，并对护士进行层级管理。这种排班方式的好处是：（1）三班的排班方式，比原来多班交接的形式，减少了交接班环节中的安全隐患；（2）加强了中、晚班薄弱环节中的人员力量，降低了以往中、晚班由于人员不足而存在的安全隐患；（3）在A班和P班均有1—2名护师以上职称的高年资护士担任责任组长，对护理工作中的高难度护理及危重患者的护理进行把关，充分保证了护理安全。（4）对护士本人来说，连续上班的形式，也有利于更好地安排自己的工作，避开上下班的高峰等等。