本书记录了华尔街顶级投资银行摩根史坦利的成长曆程，并重点聚焦于摩根史坦利内部的一场全球为之震惊的转折之战。2005年3月，八位摩根史坦利前高层联名致信董事会，这封信指责裴熙亮作为CE0领导无方并要求董事会立即换帅。信中列举了大摩股票表现不佳的主要原因：没能在证券市场取得高额回报：盈利增长劣于竞争对手；零售和投资管理业务在过去五年表现糟糕。八老将造成这种局面的主要原因归咎于裴熙靠……

本书所叙述的内容不仅仅是一个商业故事，在此背后，反映的是美国的商业文化。这本书让我们重新了解了摩根史坦利的历史——1935年从摩根银行分离出来之后，摩根史坦利继承了美国历史上最强大的金融集团——摩根财团的大部分贵族血统，代表了美国金融巨头主导现代全球金融市场的光荣历史。大摩的八位元老坚持的就是这种精神。这就是“蓝血”的由来，也是矛盾爆发的终极原因。

序言

第一部　开端和结局（1935～1990）

第1章　一流的业务

第2章　创建银行1970～1990

第3章　裴熙亮和“泛美公司”

第4章　交易1993～1997、

第5章　信任危机和文化冲突1998～2000

第6章　“刀斧手”2000～2003

第7章　裴熙亮四面楚歌2004年10月～2005年1月

第8章　鹰派的最后一次聚会

第二部分　战争开始

第9章　信件

第10章　回应

第11章　“我们的300亿美元在哪儿？”以及其他问题

第12章　“我不在乎他们解僱我”

第13章　负面效应

第14章　“除了麦晋桁以外的任何人”

第15章　麦晋桁回来了

后记