书名：《竞聘演讲轻鬆过关》

作者：文若河

出版社：北京大学出版社

出版时间：2012年9月

《竞聘演讲轻鬆过关》是北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长文若河老师多年竞聘辅导的经验汇总和理论升华，是目前国内唯一一本深入洞悉竞聘、系统分析竞聘、全面研究竞聘的专着。

本书以心理学和演讲学理论为依託，通过大量生动鲜活的案例，全面揭示了竞聘的内在规律，给出了简单有效的实用技巧，是不可多得的竞聘指导宝典，有了她，您将撰稿有方、演讲有术、表现有法、应对有度、成功在望!

文若河，着名演讲理论家与实践家，“口才树”理论体系创始人，北京大学公众演讲与管理沟通课题组组长，“张嘴就来”演讲力训练机构创始人，清华大学等着名高校总裁班特邀讲师。着有《会说话，得天下》、《你最想要的口才指导》等口才专着。

文老师在演讲培训方面有着丰富的经验，对竞聘演讲有很深的造诣，先后为国内六十多个行业的近千人进行过竞聘辅导，被誉为“中国竞聘辅导第一人”。

文若河老师

自 序

绪 论 漫谈竞聘演讲

第一章 打造强大自信的心理状态

第一节 我的眼中没有你——转移注意法

第二节 家中有粮心不慌——充分準备法

第三节 谁说我就不如你——劣势利用法

第四节 我们一直在一起——群体回归法

第五节 战胜困难靠自己——自我暗示法

第六节 最是面子输得起——厚黑无敌法

第二章 书写直逼人心的演讲文稿

第一节 “四种方法”搞掂开场白

第二节 “三个一”串起主体内容

第三节 “三句话”编织精彩结尾

第三章 挥洒独具风采的两种语言

第一节 有声语言——让文字飞扬

第二节 态势语言——让激情穿越

第四章 练就沉着从容的应对技巧

第一节 控场——抓住机会，坏事变好事

第二节 答辩——不求超常表现，只求正常发挥

附 录 优秀讲稿赏析