劳动者法规又译“劳动法规”。14世纪中叶到19世纪英、法、荷等国的僱工法。立法的宗旨在于延长劳动时间，限定工资最高额，迫使劳动者服从僱主的利益。其中以英国的最为典型。1349年英国颁布第一个劳动者法规。当时正是黑死病流行后，劳动力奇缺，英国政府为保护僱主的利益，规定凡年在12到60岁的无土地和生活资料的公民，需一律受僱，工资不得超过黑死病前最高水平；违反者，对僱主处以罚金，对受僱者处以刑罚。