中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，成立于1989年6月，隶属于国务院法制办公室，是中国最大的法律专业出版商和法律信息服务提供商之一。出版物主要包括：1、法律法规的国家标準版本；2、法律、法规的权威性中外文对照文本；3、中外法学着作；4、研究生、大学本科、专科法学教科书；5、法律工具书；6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物。7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。

《常用劳动法典(注解本)》系列内容全面、实用性强、查阅方便。本系列基于全国人大、国务院法制办等法律法规清理之成果，领航实务注释型法规彙编。具体特点如下：涵盖实用必备法规――收录民事、刑事、物权、公司、公安、劳动等各方面的常用法律、行政法规、部门规章、司法解释，採集相关法律、行政法规、部门规章、司法解释配套规定以编注形式列入相关条文之后。

条文注解简洁权威――书中的脚注主要从全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、最高人民法院等对条文的权威解读中精选、提炼而来，使读者能够更加全面、準确和高效地理解立法本意，以解决司法实践问题。

特纸烫金装帧精美――本系列採用红色特种纸烫金印刷，包装精美，集实用与馆配、收藏价值于一体。

《常用劳动法典(注解本)》旨在为立法、司法、行政执法工作者、法律服务工作者、法科学生及广大公民提供查阅法律、适用法律的实用工具书。

《常用劳动法典(注解本)》是常用劳动法典(注解本)。

一、综 合
中华人民共和国宪法（节录）（2004年3月14日）
中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 （1995年8月4日）
中华人民共和国工会法 （2001年l0月27日） 　企业工会工作条例（试行）（2006年7月6日）
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释 （2003年6月25日）
中华人民共和国公司法（节录）（2005年10月27日）
中华人民共和国外资企业法（节录）（2000年10月31日）
中华人民共和国中外合资经营企业法（节录）（2001年3月15日）
中华人民共和国个人独资企业法（节录）（1999年8月30日）
国务院关于解决农民工问题的若干意见 （2006年1月21日）
人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》有关问题的复函（1995年4月5日）
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见 （2003年5月30日）
国务院关于工人退休、退职 的暂行办法 （1978年5月24日）
中华人民共和国刑法（节录）（2006年6月29日）

《中华人民共和国劳动法》是我国关于劳动的基本法律，涵盖了劳动法律关係的各个方面，是我国劳动法律体系的基础，劳动方面的其他法律和政策基本上是以劳动法为依据的。学习和了解劳动法，就能从整体上了解我国的劳动法律制度。为了帮助理解和适用劳动法，劳动部专门发布了《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》等档案，对于劳动法贯彻执行过程中的一些问题作出了规定。但是，需要注意的是，这个档案的发布日期比较早。其中所引用的一些法律档案已经作废或者多次修改。如果之后发布的法律、行政法规、部门规章作出与此档案不同规定的，应当以后发布的档案为準。另外，根据《人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行（劳动法）有关问题的复函》，与工勤人员普遍签订劳动契约的单位，其工勤人员的管理依照《劳动法》进行。
《中华人民共和国宪法》作为我国的根本大法，其中关于劳动方面的规定是劳动法的立法依据。本部分专门节录了《中华人民共和国宪法》中关于劳动方面的规定。2008年1月1日实施的《中华人民共和国劳动契约法》对劳动关係的建立标準、劳动契约法的适用範围、非全日制用工等问题作出了规定，读者务必注意新法的规定。新旧规定有冲突的，一般以新法的规定为準。
工会是职工自愿结合的工人阶级的民众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。工会在协调劳动关係、维护职工劳动权益，组织企业职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督等方面起着重要的作用。《中华人民共和国工会法》是规範工会及相关法律关係的基本法律档案。