
王飞鹏
王飞鹏,男,湖南祁阳人,山东工商学院副教授,人口与发展研究所所长,烟台市莱山区副区长(挂职),硕士生导师,校级“凤凰拔尖人才”,套用经济学博士后。近五年,发表学术论文30余篇,出版着作(教材)8部,主持国家及省部级课题7项,参与国家及省部以上课题10余项,获各类荣誉及奖项30余项,1项科研成果获山东省委领导批示。
基本介绍
- 中文名:王飞鹏
- 国籍:中国
- 民族:汉族
- 出生地:湖南-祁阳
- 职业:教师
- 毕业院校:中国煤炭经济学院
- 婚姻:已婚
人物经历
2000年7月本科毕业于山东工商学院(原中国煤炭经济学院),当年留校任教。2006年7月获中国海洋大学经济学硕士。2012年7月获首都经济贸易大学经济学博士。2015年7月获中国劳动保障科学院研究院套用经济学博士后。先后从事劳动关係、社会保障、人力资源管理等专业的教学科研及学科专业建设工作。
研究领域
劳动经济与人力资源开发,社会保障与公共服务。
荣誉称号
1.山东工商学院第三届“十大师德标兵”(2016.09)。
2.山东工商学院2014-2016年度“优秀共产党员”(2016.07)。
3.山东工商学院第二届“十大师德标兵提名奖”(2014.9)。
4.山东工商学院2010-2013年度“十大优秀教师”(2013.7)。
5.三次获山东省暑期社会实践“优秀指导教师”(2012、2013、2015年)。
6.三次获山东工商学院暑期社会实践“优秀指导教师”(2012、2013、2015年)。
7.两次获山东工商学院优秀“青春成长导师”(2013、2014年)。
主讲课程
研究生课程:《劳动与收入分配》、《人力资源开发与管理》。
本科生课程:《人力资源管理》、《薪酬管理与绩效考核》、《劳动政策与就业管理》、《劳动关係管理》、《职业形象塑造》、《职业安全与卫生》、《就业与创业》及《保险学》等。
获奖记录
教学获奖
1.山东工商学院2016-2017学年度“十大教学质量奖”(首届),2017.7。
2.山东工商学院2015-2016学年度优秀教学效果,一等奖,2016.07。
3.山东工商学院2014-2015学年度优秀教学效果,二等奖,2015.11。
4.山东工商学院2013-2014学年度优秀教学效果,二等奖,2014.09。
5.基于自我设计与开发的高素质套用型人才培养模式研究,获2014年山东省教学成果三等奖(2014.07,5/10)、2014年度全省高校思想政治教育专着类优秀成果三等奖(2015.08)、2013年山东工商学院教学成果奖二等奖(2013.10)。
6.公共管理学院人才培养方案修订的调研成果,获2011年度山东省教育系统优秀调研成果一等奖,2012.5,4/10。
7.《职业安全卫生管理》获2017年全国煤炭行业教育教学(职工培训)成果三等奖,2017.11。
8.劳动与社会保障专业人才培养定位及专业特色研究与实践,获山东工商学院教学成果,三等奖,2013.10,1/5。
9.“开放性-交流式”课程教学模式探索与实践,获山东工商学院2017年教学成果二等奖,2017.12,1/1。
科研获奖
1.报告《山东省民营企业家队伍现状调查研究》,获山东省委领导批示,先后获山东省第四届社会科学普及与套用优秀作品(文章类成果)三等奖(2016.11)、2016年度山东省统战理论调研宣传“四新工程”优秀理论调研成果优秀奖(2017.1)、山东省工会2016年度社会科学研究优秀成果二等奖。
2.报告《山东民营企业家队伍建设对策研究》,获2017年山东省高等学校社会科学研究优秀成果二等奖,2017.10。
3.论文《发展我国社区医疗卫生服务事业的制约因素及相关涉法纠纷解决对策》,获烟台市社会科学优秀成果,二等奖,2014.7,2/4。
4.论文《城市集群发展的人才聚集效应与人才管理制度创新》,获北京市2010年人才发展高端论坛优秀论文,三等奖,2010.6,独着。
学术成果
主持教研课题
1.(主持)山东工商学院教学研究项目:地方高校套用型人才协同育人模式研究——以人力资源管理专业为例,2017.10-2019.10
2.(主持)山东工商学院混合式课程建设项目:人力资源管理,2017.11-2019.11
3.(主持)《社会保障学》课程教学中“开放性—交流式”课堂教学模式改革与实践,山东工商学院2013年课堂教学改革项目,2013-2014。
4.(主持)基于自我设计与开发的大学生自主学习制度体系研究,山东工商学院重点教改项目,2011-2012。
5.(主持)开放型项目教学研究与实践——基于我校劳动与社会保障专业课程教学改革的实践探索,山东工商学院重点教改项目,2009-2011。
6.(主持)适应创新性人才培养的考试改革研究,山东工商学院教研项目,2006-2007。
指导学生科研及社会实践
1.2016年指导甘夕卉同学完成的本科毕业论文“农村空巢老人养老现状的实证研究——以枣庄市齐村镇为例”,获“2016年山东省优秀学士学位论文”称号。
2.2006年指导王洪霞同学完成的本科毕业论文“谈养老保险隐性债务的承担主体及政府责任”,获“2006年山东省优秀学士学位论文”称号。
3.2011年指导杨文燕等8位同学完成的《外出农民工就业渠道与就业现状调研报告》,获第十二届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛,省级三等奖。
4.2015年指导唐雯等8名同学组建“山东民营企业家队伍调研团队”(国家重点、山东省重点调研团队)开展2015年山东省大中专学生志愿者暑期科技文化卫生‘三下乡’社会实践活动项目,获2015年省级优秀团队称号,唐雯同学获省级优秀个人。
5.2013年指导张培培等8名同学组建“农村老人生活现状及养老服务政策宣传服务队”(省重点调研团队)开展2013年山东省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动,获“省级优秀团队”称号,宋子豪同学获省级优秀个人。
6.2012年指导常凯蕾等11名同学组建“农村老人生活现状及养老服务需求调研服务队”开展2012年山东省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动,获“省级优秀团队”,常凯蕾同学获“省级先进个人”。
7.2017年指导张雨彤等5名同学获批国家级大学生创新创业训练计画项目:山东半岛蓝色经济人才队伍建设对策研究。
8.2016年指导唐雯等6名同学完成国家级大学生创新创业训练计画项目:返乡农民工创业困境及对策研究。
9.2015年指导学生胡熙等5名同学完成国家级大学生创新创业训练计画项目:农村居民养老服务困境及对策研究。
10.2016年指导王佳琦等5名同学获批山东工商学院大学生创新创业训练计画项目:山东省农村精準扶贫工作现状调研。
主持课题
1.(主持)国家社科规划项目:“农村空巢老人家庭支持与社会支持的平衡机制研究”,2016-2018。
2.(主持)教育部人文社科规划项目:“农村居民基本养老服务可及性困境与解决途径研究”,2012-2015。
3.(主持)山东省社科届联合会“调研山东(2015)”大型社会调查项目:山东省民营企业家队伍现状调查研究,2015,成果获山东省委领导批示。
4.(主持)山东省自然基金项目:“山东省新常态下的产业、人口、就业、教育与社会保障政策仿真研究”,2015-2017。
5.(主持)山东省社会科学基金项目:“山东年轻一代民营企业家价值取向及统战策略研究”,2017-2018。
6.(主持)山东省社科基金项目:“山东省民营企业家队伍建设对策研究”,2014-2015。
7.(主持)山东省软科学研究计画项目:“山东基本社会保障服务均等化及其实现路径研究”,2011-2012。
(三)出版着作
1.《山东省民营企业家队伍建设问题研究》,经济科学出版社, 2017,第一作者。
2.《SA8000标準认证对中国出口企业的冲击与应对措施》,金琅学术出版社,2017,独着。
3.《中国公共就业服务均等化问题研究》.首都经济贸易大学出版社,2013,独着。
4.《城镇职工基本医疗保险仿真研究》.经济科学出版社,2015,第二作者。
5.《中国社会保险管理服务发展报告(1978-2013)》.中国劳动社会保障出版社,2014,参着。
6.《中国社会保险管理服务发展报告(2014-2015)》.中国劳动社会保障出版社,2016,参着。
7.《国外就业理论、实践和启示》.中国劳动社会保障出版社,2014,参着。
8.《职业安全卫生管理》,首都经济贸易大学出版社,2015,独着。
9.《发展与就业》(姚裕群、傅志明),中国劳动社会保障出版社,2010,参着。
10.《劳动关係——理论·规範·调整》,吉林人民出版社,2003,第二作者。
(四)发表学术论文
1. 农村基本养老服务可及性研究——基于山东省17个地级市的农村调研数据,人口与经济,2017.7,第一。
2.城市流动商贩生存与发展状况的实证研究——基于烟台市1350名流动商贩的调查数据分析,当代经济管理,2017.6,独立。
3.农民工融入城市困境及解决对策研究.当代经济管理,2015(7),独着。
4.真就业才是有“面子”.经济日报,2015-1-14,独着。
5.台湾全民健康保险制度改革成效及经验借鉴.当代经济管理,2014(11),独着。
6.农村空巢老人养老困境及对策——以重庆潼南县Z村调查为例.西北人口,2013(1),第一。
7.发展我国社区医疗卫生服务事业的制约因素及相关涉法纠纷解决对策.延安大学学报(医学科学版),2012(4),第二作者。
8.基于全科医学模式的高校社区卫生服务发展策略分析.中国学校卫生,2013(9),第三作者。
9.我国劳资冲突的演化过程与解决条件研究——基于利益博弈的视角.中国劳动关係学院学报,2012(2),独着。
10.我国公共就业服务均等化问题实证分析,西北人口,2011(5),独着。
11.加强我国水利技能人才开发管理的措施建议,经营管理者,2011(6),第一作者。
12.加强人才的开发管理促进水利事业健康快速发展,山东水利,2011(8),第一作者。
13.金融危机期间全球应对就业困境的措施回顾,当代经济管理,2010(7),第一作者。
14.我国劳动法律制度与SA8000标準的耦合性分析与建议,价值工程,2010(8),独着。
15.城市集群发展的人才聚集效应与人才管理制度创新,人才引航世界城市发展,2010(7),第二作者。
16.我国社会保险标準化建设的现状与对策研究,人口与经济,2010(7),独着。
17.我国公共就业服务平台保障体系成绩与问题,中国就业,2010(7),第二作者。
18.金融危机对国际就业的影响及应对措施分析,第二界经济成长与就业国际论坛论文集,2010(6),独着。
19.农村孤儿的抚养模式与生活状况的实证分析——以山东烟台部分农村调查为例,中国青年研究,2010(2),独着。
20.国际金融危机背景下一些国家企业高管薪酬改革的做法与启示,2010(2),经济纵横,独着。
21.企业用工成本管理的人力资源管理战略调整,山东工商学院学报,2010.02,独着。
22.金融危机下经济民族主义的回归与思辨,当代经济管理,2010.02,独着。
23.就业理论综述与研究动向分析,广西财经学院学报,2009.12,独着。
24.国际金融危机背景下一些国家促进就业的做法及启示,经济纵横,2009.10,1/3
25.劳动契约法对企业劳动用工成本的增量分析与应对措施,中国劳动关係学院学报,2009(5),第二作者。
26.文化创意产业人才的开发与培养研究,人口与经济,2009(5),独着。
27.文化创意产业发展与创意人才开发研究,未来与发展,2009(7),独着。
28.家族企业可持续发展与治理结构最佳化,企业经济,2009(1),独着。
29.创新人才管理制度提升产业集群的人才聚集效应,企业活力,2009(1),独着。
30.产业集群与人才管理制度创新,中国人力资源研究会第十年年会论文集,中国劳动社会保障出版社,2009年5月,独着。
31.《劳动关係与劳动法》课程改革总结,中国人力资源开发研究会劳动关係分会论文集,中国劳动社会保障出版社,2009(7),独着。
32.我国养老保险隐性债务的责任主体与政府职能界定,西北人口,2009(3)独着。
33.产业集群的人才聚集效应与人才管理制度创新,山东工商学院学报,2008(8),第一作者。
34.烟台市老年人健康自评的城乡对比研究,中国老年学杂誌,2008(5),第三作者。
35.我国物流人才的就业现状与培养机制研究,中国市场,2008(4),第一作者。
36.大学生就业陷阱与职业生涯规划,职业时空,2008(9),第二作者。
37.知识经济时代创新性人才培养与知识性失业防範,集团经济研究,2007(12),独着。
38.农村孤儿生活现状——以烟台部分农村为例 ,中国社会保障,2007(10),独着。
39.创新人才培养与大学考试改革探讨,山东工商学院学报,2007年7月,第一作者。
40.SA8000标準认证对我国出口企业的冲击与应对措施,中国优秀博硕士学作者论文全文资料库,2007年1月。
41.SA8000标準在我国的推行现状与促进措施,山东工商学院学报,2007(2),独着。
42.市场经济条件下大学生就业歧视与企业社会责任,集团经济研究,2007(12),独着。
43.关于企业社会责任的争论与思考,山东工商学院学报,2006(2),第一作者。
44.构建煤炭安全生产以人为本管理模式研究,中国煤炭,2005(10),第二作者。
45.谈企业社会责任运动,山东工商学院学报,2004(6),第二作者。
46.对国有煤炭企业人力资源开发管理的几点建议,煤炭经济管理新论2003,中国矿业大学出版社,2003年12月,独着。
47.商业保险对社会保险的补充作用,中国煤炭经济学院学报,2003(1),第一作者。
48.《劳动关係与劳动法》课程改革的实践与思考,中国煤炭经济学院学报,2003(7),第二作者。
49.劳动争议仲裁时效的失效与防範,学术研究,2003(10),独着。
50.商业保险对社会保险的补充作用,中国煤炭经济学院学报,2003(2),第一作者。
49.人力资本利润分配权的理论探讨,煤炭经济管理新论2002,中国矿业大学出版社,2002年12月,第一作者。
51.环境保护与增强煤炭企业的国际竞争力,煤炭经济管理新论2002,中国矿业大学出版社,2002.12,第二作者。
52.我国弱势群体劳动权益保障,中国煤炭经济学院学报,2001(3),第二作者。
53.煤炭企业信息化探析,煤炭经济管理新论2001,中国矿业大学出版社,2001.12,独着。
54.信息技术与人力资源管理,中国劳动,2001(2),第二作者。
55.SA8000 Standard Certification and Barriers to Trade Disputes,2011 International Conference OnTechnology Innovation, Industry Transformation and Structure Adjustment-Blue color economy and Subregion cooperation Internationaltrade and investment strategy Call for papers,2011.06,ISTP 检索,独着。
56.Reacher on Situation problems and countermeasures of Network recruiting,2011 International Conference on Management Innovation, Information Technology and Economic Growth (2011 MIITEG),2011.05,ISTP 检索,第一。
57.Research on the Current Situation and Blue Economic Talents Training Strategy,2011 International Conference on Management Innovation, Information Technology and Economic Growth (2011 MIITEG),2011.05,ISTP 检索,第一。
58.Informatization Construction of China's Social Security Problems and Countermeasures,International Conference on Management Science and Intelligent Control (ICMSIC 2011),2011.04,ISTP 检索,独着。
59.Research on Social Insurance Standardization and its Content System,International Conference on Management Science and Intelligent Control (ICMSIC 2011),2011.04,ISTP 检索,独着。
60.Proceedings of 2011 International Conference on Management Science & Engineering,Research on the Plight of Self-employed College Students in China with Business Mechanism Innovation,2011.09,ISTP 检索,独着。
61.Government Action to Promote Employment and Analysis of the Effectiveness of the Action,首届中国经济成长与就业国际研讨会论文集,首都经济贸易大学出版社,2009年6月,独着。
62.The root and prevention of graduates employment traps,首届中国经济成长与就业国际研讨会论文集,首都经济贸易大学出版社,2009年6月,第二作者。
63.Government employment management under the condition of market economy,首届中国经济成长与就业国际研讨会论文集,首都经济贸易大学出版社,2009年6月,第二作者。
64.The Enlightenment and Introduction of Enterprise Performance Appraisal’s to Official Performance Appraisal System,2006年公共管理国际会议论文集,经济管理出版社,2006年10月,第三作者。