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薪税师
薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年8月31日通过，自2019年1月1日起施行。按照党中央、国务院部署，社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关徵收，2019年起社会保险费由税务部门统一徵收。上述事项表明，薪酬管理将需全面融入税务专业知识（含社会保险）。一个与之相关的能力水平评价项目《薪税师》能力水平评价项目已于2018年10月在全国全面开考。
基本介绍
- 中文名：薪税师
项目介绍
薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。
薪税师已获得ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的简称，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）的认证，并由ATHE颁发国际证书。
根据2019年4月14日科学技术部（国家外国专家局）与英国国际贸易部职业教育与技能司在第十七届国际人才交流大会上籤订的《中英合作备忘录》，国家外国专家局所属的中国国际人才市场、中国对外人才开发谘询公司决定引进薪税师项目，并与中国商业联合会、ATHE中国中心（财才网）及其他相关专业协会共建中国薪税师人才库及各省市薪税师人才库。
同时，中国商业联合会（国务院国资委主管）作为商务服务业的全国性主要组织，将颁发中国证书。2019年3月11日，中国商业联合会会同ATHE中国中心（财才网）正式向国家人力资源和社会保障部申报“薪税师”新职业。
CCPA《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、 複合型岗位。
国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过徵税，而非费，因此，在专业管理岗位职责中本身就包含薪税师的专项工作需求。
CCPA《薪税师》已于2018年10月在全国全面开考。
适用对象
CCPA《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计画从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
知识体系
薪税师知识体系来源于CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力（中国区）等级考试课程及CCPA-ATHELevel6-7衔接课程，如CCPA-ATHELevel6-7衔接课程ATHE-L/503/5093薪酬管理（中国）课程，ATHE-A/615/2677税务实务（中国）部分课程。ATHE-A/503/5218管理会计（中国）部分课程、CCPA《国际竞争力-外国税制》及CCPA《薪酬管理与税收筹划》系列着作权课程。
颁证机构
薪税师已获得ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的简称，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）的认证，并由ATHE颁发国际证书。ATHE是英国国际贸易部会员单位，也是Ofqual (英国资格与考试监督管理办公室)批准的专业认证机构。同时，中国商业联合会（国务院国资委主管）作为商务服务业的全国性主要组织，将颁发中国证书。
薪税师能力水平评价项目国内目前包括中国商业联合会、北京人力资源服务行业协会、上海市注册税务师协会、上海人才服务行业协会、江西省注册税务师协会、上海财经大学国际从业资格教育学院等单位均已合作开展配套培训及评价工作。