职业生涯规划与管理，对个人或企业来说都是不可或缺的一个重要环节。

本书系统讲述了职业经理人进行职业生涯规划和管理的途径和方法，详细介绍了职业潜能测评，职业分析和选择、职业目标的设立、职业潜能的提升、个人及组织职业生涯不同时期的管理与实践知识。

读者将从中掌握职业分析、规划、管理的技能，不断挖掘自己的职业潜能及管理能力，更好的促进个人和组织目标的实现，从而在激烈的职场竞争中立于不败之地。

第一章 职业潜能测评
技能点1：如何对自己的一般能力进行测评
技能点2：如何对自己的特殊能力进行测试
技能点3：如何对自己的职业创造能力进行测试
技能点4：如何对自己的职业价值观进行测试
技能点5：如何对自己的职业兴趣进行测试
技能点6：如何对自己的职业性格进行测试
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第二章 职业分析和选择
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第三章 职业目标的设计和实施
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第四章 个人职业潜能的提升
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第五章 个人职业生涯早期实践和管理
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第六章 个人职业生涯中后期实践和管理
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第七章 组织职业生涯早期管理
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第八章 组织职业生涯中后期管理
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附录 霍兰德职业性向测验量表