书评
人才是企业最宝贵的资源，招聘及人事测评则是获取这种资源最重要的方法。成功的招聘可以让企业网罗大量的人才，人事测评则会让企业将这些人才安置在最合适的位置。

上篇 员工招聘
第一章 做好招聘準备
第二章 招聘的实施
第三章 人才甄选方法
第四章 防止人才流失
第五章 知名企业的招聘案例
下篇 人事测评
第六章 人事测评
第七章 个性测评
第八章 能力测评
第九章 职业适应度测评
第十章 员工职业生活满意度调查