有关年度工作总结三篇
时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,制定一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编为大家整理的年度工作总结3篇,欢迎阅读与收藏。
年度工作总结 篇1
自20xx年5月14日进入公司开始,我已经工作近1年7个月了。在这段时间里,我学到了许多,无论是从公司,还是从领导、同事,这里的一切都让我受益匪浅。虽然我接受到的磨练与期望的目标还远远不够,但XX公司给予我的转变却是我最大的收获,尤其是今3月份开始了人事文员的工作。下面,我就这半年的工作做出如下总结。
一、普工招聘、入职、离职手续的办理
1、招聘:根据生产部、品质部用人申请,在通过58同城发布、更新招聘信息,电话通知匹配度较高的人前来面试,面试人员在前台安排下填写员工信息登记表,填写完之后我带其到对应的用人车间交给拉长面试,面试通过后将由前台告知报到需准备的资料等其他事宜;
2、入职:用人部门主管、领导签字后,把员工资料输入到人力资源系统里,并为其购买工伤、医疗、失业保险。员工入职一个月内,为其签订劳动合同,一式两份,截止7月31日共签订合同140份。
3、离职:在人力资源系统中将员工状态改为离职,并停交其社保,曹总监签字确认后交于财务部核算其工资;
二、员工考勤管理
1、纸卡考勤:今年五月之前,我司员工使用纸卡考勤,每两周统计一次员工的出勤情况并作统计、制表;月底为员工手写下个月的考勤卡;月初统计员工上个月的出勤情况,包括正班、平时加班、周日加班,并让员工签字确认;
2、IC卡考勤:今年五月份开始,我司开始使用IC卡进行考勤,在廖工帮助下,为车间员工进行分部门、排班、录入人员信息等基本工作,并与前台一起在每张IC卡上书写人员部门及姓名,将做好的考勤卡下发至车间拉长,由其发给所在车间员工手中;每周一进行出勤统计,并张贴。由于刚使用IC卡考勤,故协助前台进行统计,主要负责TAB人员考勤(在8月初,此工作已转给前台)。
三、员工培训
1、收集各部门培训的计划、课件,试题,并汇总,合理制定培训时间,上半年共有27个培训,其中22个已经安排考试并进行二次考核,另外5个按部门领导要求不需安排考试;
2、对各部门的培训进行监督与督促;
3、收集每个培训的培训记录,并安排考试时间,打印试卷、分发、评分、登记,下发给参加考试人员以便掌握自己答题情况,回收,存档;一个月后进行二次考核;
四、员工福利
1、员工生日会费用申请;
(1)蛋糕、贺卡、水果的选购;
(2)发通知,通知相关人员到场;
2、职工工衣申请;
(1)每人一件,员工20元/件,职员28元/件;
(2)经过多次比价,选择性价比最优的',,并督促交货时间,准时、准确发放,登记,存档;
3、厂庆旅游事宜;
(1)在网站上搜索各大旅游公司信息,规划旅游线路,并让其提供报价单,共选择六家公司;
(2)选择性价比最优的旅游公司,并面谈路线、价格、酒店、就餐等出行事宜;
(3)起草旅游通知,并选择集体活动项目;
(4)申请支付旅游费用,做好后勤保障工作;
(5)旅游回来,由于就餐原因,导致员工拉肚子,在领导指导下,积极与旅游公司协商解决此问题,处理结果得到了同事的认可;
五、其他事宜
1、新员工社保卡制卡、居住证办理;
2、结案单的督促、收集、登记、存档,目前已收集32张结案单;
3、墙报设计
(1)根据领导要求设计墙报内容,到车间取景、拍照,做墙报初稿,多次修改后,交予曹总审批;
(2)根据领导给出的墙报张贴范围,做简单布置,将墙报最终稿彩色打印、过胶,张贴;
4、员工入职培训试卷的分发、评分、登记、存档;
5、港澳商务签注的办理
20xx年,主要做好以下工作:
一、员工招聘、入职、离职
1、做好普工的招聘,品质部的维修人员空缺好久,一直没有招募到合适的人员,由于近期产线没有安排加班,应聘者了解到情况后都不予考虑过来面试、试工,待恢复加班或者有其他改进措施后,尽快落实人员安排;对于职员招聘,尽快熟悉空缺岗位的招聘要求,协助招聘;
2、及时、准确、无误的录入新员工的资料,对于自离或离职员工,及时清除资料、停交社保事宜;
二、结案单的跟进;
1、及时、有效的收集相关资料;
2、对于未上交的结案单,了解为完成的原因,及时反馈给领导;
三、各部门培训安排、跟进、反馈;
1、及时了解各部门的培训计划,并做好记录;
2、需要考试的培训,复印好试卷,安排考试时间,监考,批阅,登记,存档,如出现问题,及时反馈;
四、年会事宜
1、积极配合领导,完成领导安排的工作;
2、做好后勤保障工作,及时发现异常并在第一时间内解决;
感谢领导能够提供给我这个工作平台,感谢领导对我的包容和培养。在这个新的岗位上我可能还会欠缺一定的经验与知识,但是我的思想是成熟了,面对新的挑战,不会用逃避这种消极的方式处理。现在的我主要是学会怎么使自己的工作效率更高,怎么更好的与同事协调沟通。 愿与公司共成长,相信公司的明天无限好!
部门:人力资源部
姓名: XXX
时间:20xx-12月1日
年度工作总结 篇2
匆匆岁月,翩然而过,回想与同学们相遇的日子也已余千日。我现任本班生活委员,工作时日与经验也远远少于其他的班干部们,这几个月中主要的工作内容就是中午的午饭管理以及班级里的校服饭钱等各种学杂费的收集问题,通俗来讲担任管饭收钱的生活工作。第一次开始工作时实际上是一次挺棘手的经历,先是收费问题,当时带着一种紧张的情绪,通过一遍复一遍的计算,本以为误差应该是不会出现的,可是最后的结果却像是当头一棒,十分确切的打在那个档口上,出现了一部分纰漏,幸运的是,从中吸取经验后第二次收钱就并不那么狼狈了。接下来是午饭一部分,管午饭其实算是一件很难面面俱到的事情,起先同学们会从后门走为了方便,但是相同的是我也就管理不到那一方面了,以及也有部分同学并不多吃一点,饭盒有时也是零零散散,并不尽如人意,时间过得久了便有些失职的睁一只眼闭一只眼了,而后司老师便对我进行了一段要求,到现如今,虽然我不能说每一次都能做到37盒饭大家都有质有量的饮食与摆放,但一定是与开学时有所不同。
今年是崭新的一个20xx年,希望在这寒潮未消的时节中,能有一个温暖的起点,新的一年能有新的改进,即使做不到完美,也要做到尽自己的努力。20xx,同学们依旧相伴成长,在不久的将来便是升学中考,在这渐渐流逝的日子里,最后的一年半,就让我们精彩的度过吧!
年度工作总结 篇3
一、狠抓工业节能和淘汰落后产能工作
上级下达我县的万元工业增加值综合能耗下降6%,半年完成10.58%,预计年底能完成市上下达的目标任务。为认真完成上级下达我县的节能目标,扎实推进我县工业节能降耗工作,在县委、政府统一领导下,积极发展循环经济,组织企业调整优化结构,以技术改造为抓手,全面推进我县工业节能工作。
在政策上:
1.是及时传达贯彻全国、省、市节能减排会议精神,严格按照相关会议的要求部署全县节能减排工作,做到早谋划、早安排、早落实。
2.是大力实施节能减排环保惠民行动,将节能减排和污染减排作为今年环保工作的重中之重并纳入重要议事日程,严格实行目标管理。
3.是积极调整存量。坚决关停落后生产能力、工艺、技术和设备,防止“十五小”和“新五小”死灰复燃。
4.是严格控制数量。坚持走新型工业化道路,严把市场准入关,防止产能过剩的高耗能行业重复建设,从严控制新开工高耗能项目。
在实际工作中:
一是加强指导夯实基础。指导企业建立能源管理和节能工作机构,确保节能降耗工作见成效;指导企业建立完善的能源计量管理、能耗定额管理、主要耗能设备管理、能源审计和节能目标考核等一系列规章制度,使企业节能管理工作有章可循;指导企业编制节能规划和年度节能计划,促使企业节能降耗有计划、分步骤实施。
二是调整结构严格准入。首先积极调整存量。坚决关停落后生产能力、工艺、技术和设备,防止小造纸、小水泥、小煤矿、土炼焦等“十五小”和“新五小”死灰复燃。加强对重点耗能企业进行了技术改造。其次严格控制数量。坚持走新型工业化道路,严把市场准入关,防止产能过剩的高耗能行业重复建设,从严控制新开工高耗能项目。
三是抓好重点耗能企业能源利用状况分析。组织填报重点用能单位12种报表,并根据报表开展分析活动;深化循环经济试点工作,积极推进资源综合利用。针对铮锋能源公司的实际情况将开展循环经济试点工作,实现资源在企业内部、企业之间和不同产业之间的高效循环利用,进一步延伸产业链条,树立一个资源利用率高、污染排放少、经济效益好的循环经济示范企业。
二、成品油管理
1.按照《四川省成品油市场管理办法实施细则》的规定严把成品油市场准入机制,进一步规范成品油市场秩序。
2.加强对各加油站的巡查力度严厉查处违法违规建设和经营加油站。
3.加强安全检查力度,对各加油站的灭火器等设施每季度进行一次大检查。
4.加强调查走访,严打成品油市场扰乱市场秩序的恶性竞争。
【有关年度工作总结三篇】相关文章:
1.教师年度工作总结三篇
2.精选年度工作总结三篇
3.【精选】年度工作总结三篇
4.年度工作总结三篇
5.【精华】年度工作总结三篇
6.【实用】年度工作总结三篇
7.有关秋游的作文三篇
8.有关玩的作文三篇
9.有关失败的作文三篇